城區(qū)人口和計劃生育綜合治理責任單位目標管理責任書

目錄/提綱：……
一、目標管理考核的依據(jù)
二、目標管理考核的基本要求、主要內(nèi)容和原則
三、目標管理考核辦法和考核結(jié)果的使用
四、計劃生育綜合治理責任單位名單
五、計劃生育綜合治理責任單位年度工作目標考評表（附后）
……
城區(qū)人口和計劃生育綜合治理責任單位目標管理責任書


考核單位：
考核單位負責人：
被考核單位：
被考核單位負責人：

一、目標管理考核的依據(jù)
對計劃生育綜合治理責任單位的考核依據(jù)是：
1．《中華人民共和國人口與計劃生育法》第六條、第七條、第十條、第十二條、第十三條、第二十八條規(guī)定。
2．《**省人口與計劃生育條例》第四條、第八條、第九條、第十條、第十一條、第十二條、第二十六條、第二十八條、第二十九條的有關(guān)規(guī)定。
3．《流動人口計劃生育工作條例》第十條、第十七條的規(guī)定。
4．《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》第十五條、第二十八條的規(guī)定。
5．《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例實施細則》第十八條之
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單位內(nèi)部的計劃生育管理職責相結(jié)合。
三、目標管理考核辦法和考核結(jié)果的使用
采取平時抽查和年中、年末檢查相結(jié)合的辦法進行綜合考核。被省、市抽中檢查的單位，以省、市考核結(jié)果為準。
機關(guān)、企事業(yè)單位每年交納任期目標管理款和培訓、宣傳資料費1000.00元整。目標管理考核的滿分值為100分。年度綜合考評得分95以上的為一等獎，90分以上不足95分的為二等獎，90分以下的不評獎。（90分以下的部門單位不能享受年度內(nèi)計劃生育爭先創(chuàng)優(yōu)的單項政策獎勵。）考核年度綜合得分低于80分的，在市政府部門年度目標考核中倒扣1-5分。
四、計劃生育綜合治理責任單位名單
農(nóng)工委、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局、林業(yè)局、水利局、畜牧局、科技局、科協(xié)、供銷社、工業(yè)經(jīng)濟局、勞動局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、發(fā)改局、財政局、國土局、建設(shè)局、工商局、公安局、廣電局、文化局、藥監(jiān)局、人口局、國稅局、地稅局、市信用聯(lián)社、物價局、人防辦、市志辦、安監(jiān)局、防震減災局、政務(wù)中心、文愛辦、殘聯(lián)、商務(wù)局、統(tǒng)計局、招商局、檔案局、住房保障辦
五、計劃生育綜合治理責任單位年度工作目標考評表（附后）。

市計劃生育綜合治理責任單位工作目標考評表

項目 計分 考 核 內(nèi) 容 得分 備注
計劃生育綜合治理職責任務(wù) 30
分 1．公安、工商辦理《暫住證》、《營業(yè)執(zhí)照》時對年齡在18-49歲的女性查驗其是否持有《流動人口婚育證明》；對未持證的作好記錄，督促辦理。
2．每半年由派出所主動或應同級計生部門的要求提供人口變動的登記情況，其它綜合治理單位做好登記上報工作。
3．堅持出生入戶前與計生部門的聯(lián)系登記制度。
4．為計生行政執(zhí)法提供必要的協(xié)助。
組織制度健全 15
分 1．制定計劃生育綜合治理的本部門職責及內(nèi)部管理制度和規(guī)定。
2．落實計生綜合治理部門承辦科室和聯(lián)系人。
3．參加計劃生育的相關(guān)會議，無缺席。
4．將計劃生育納入對基層的工作考核的內(nèi)容，并落實獎懲措施。
5．依法兌現(xiàn)晚婚、晚育夫婦、持證獨生子女父母的有關(guān)獎勵和扶助措施。
宣傳教育 7分 1．參與計劃生育集中性宣傳。
2．單位的宣傳欄中有計劃生育內(nèi)容，一年不少于2期。
3．兩報訂閱齊全。
計生統(tǒng)計管理 8
分 1．工作手冊使用規(guī)范。
2．基礎(chǔ)帳、卡冊齊全。
3．報表及時、準確。
流動人口計生管理 10
分 1．局家屬院、門面、出租房、招用工和職工雇用工的計劃生育管理落實。
2．建立了流入、流出人口登記。
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