市審計局黨支部2010年黨建目標管理工作自查報告

目錄/提綱：……
一、主要措施和做法
（一）加強黨的基層組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
（二）強化班子和隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政水平
（三）建立落實長效機制，完善黨的執(zhí)政方式
二、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
四是認真對待信訪舉報，及時做好案件查處工作，今年無信訪案件發(fā)生
三、認真開展精神文明教育、愛國主義、集體主義和“三德”教育、職業(yè)道德教育
六、工作成效顯著
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市審計局黨支部2010年黨建目標管理工作自查報告

**市直工委:
2010年，我局始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞**市委“四五五”跨越式發(fā)展思路，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以黨建目標管理為抓手，扎實推進黨的路線、方針、政策落實，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮好模范帶頭作用，現(xiàn)將我局2010年黨建目標管理工作開展情況自查報告如下：
一、主要措施和做法
（一）加強黨的基層組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
黨的領(lǐng)導是建設(shè)社會主義各項事業(yè)的根本保證，黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，是各項事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵。今年以來，局黨支部始終把提高黨的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努
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閑娛樂活動，放松職工身心，活躍機關(guān)氛圍，增強機關(guān)凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年，機關(guān)支部、工會聯(lián)合舉辦了慶“三八”婦女節(jié)、迎七一、慶中秋.國慶等娛樂活動，還邀請了退休黨員干部參加支部組織的茶話會，并到“7.17”洪災受災嚴重的石塘鄉(xiāng)開展救災活動，以實際行動引導著黨員干部樹立正確的思想價值觀和人生觀。各種活動的開展，豐富了職工業(yè)余生活，同時也增進同事之間團結(jié)和單位間的了解，形成了良好的社會氛圍。
3、創(chuàng)新管理機制，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。黨員隊伍整體素質(zhì)的高低是黨的偉大事業(yè)能否取得成功的根基。由于審計工作的特殊性，我局人員流動較少，人員結(jié)構(gòu)也趨向于老化，輸入新鮮血液成為一項重要任務。但局黨支部始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥發(fā)展”的十六字方針，嚴把“入口”關(guān)。從2008年開始對一名優(yōu)秀的年輕同志進行培養(yǎng)考察，今年7月，才將其轉(zhuǎn)正成為一名正式共產(chǎn)黨員，。二是通過慰問困難黨員、幫助解決實際困難、開展紀念活動、講黨課等活動，使廣大黨員受到了一次實實在在的教育，增強了黨員黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念；三是積極推進黨務公開，將黨務公開工作納入黨建目標工作考核中，強化工作責任，確保黨的方針政策能及時傳達，正確實施，使機關(guān)內(nèi)部形成更有活力更加團結(jié)的民主氛圍。四是按照建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、爭創(chuàng)一流業(yè)績的要求，結(jié)合評選“優(yōu)秀黨員”活動，組織黨員進行自評和互評，然后由群眾代表對黨員進行評議，以確保優(yōu)秀黨員評選的準確性，同時予以表彰。
（二）強化班子和隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政水平
建設(shè)過硬的領(lǐng)導班子和高素質(zhì)的干部隊伍，按照“班長抓班子、班子帶隊伍 、隊伍促發(fā)展”的要求，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，突出“三抓三提升”，不斷加強班子隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政水平。
1、抓班子建設(shè)，提升整體戰(zhàn)斗力。以建設(shè)能干型、會干型班子為突破口，狠抓局機關(guān)領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是根據(jù)領(lǐng)導班子、個人的工作能力和專業(yè)特長，進行科學合理分工，具體工作實行交流分管，既充分發(fā)揮了班子成員的聰明才智，又使干部在各項工作領(lǐng)域得到全方位鍛煉，促進領(lǐng)導干部的成長、成熟；二是搞好班子中心組學習，廣泛開展與黨員職工的交心談心活動，深入開展“廉潔型、節(jié)約型”機關(guān)創(chuàng)建活動，鞏固“學習型、服務型、創(chuàng)新性”機關(guān)創(chuàng)建成果，制定工作措施和辦法，并對出現(xiàn)的問題及時研究，采取補正措施，彌補不足。
2、抓隊伍建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。堅持正確的用人導向，努力營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，提供個人發(fā)展成長和展示自己能力的平臺。今年派出葉玉華到京脫產(chǎn)學習三個月，并組織5名同志參加達州市審計系統(tǒng)關(guān)于計算機AO系統(tǒng)的培訓考試，提升了審計干部的專業(yè)素質(zhì)和能力水平，提高我局干部隊伍的整體素質(zhì)。
（三）建立落實長效機制，完善黨的執(zhí)政方式
1、規(guī)范決策機制，推進決策民主化。堅持民主集中制原則，拓寬民主渠道，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目建設(shè)安排和大額資金使用等重大問題，都必須經(jīng)廣泛征求職工意見，黨政領(lǐng)導班子集體認真討論，會議決定，確保決策科學化、民主化和規(guī)范化。
2、規(guī)范職能運行，提高行政效率。按照科學發(fā)展、以人為本的基本要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，堅持依法行政，依法審計，為民辦實事，努力為全市經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
3、提升黨員管理的力度。健全、完善“三會一課”制度，開展廣泛的黨群之間的 ……（未完，全文共3689字，當前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《市審計局黨支部2010年黨建目標管理工作自查報告》）