地稅局稽查局檢查科副科長先進(jìn)事跡材料:勤奮工作 一心為公,積極促進(jìn)思想政治工作
**地區(qū)地稅稽查局檢查科副科長**,投身稅收事業(yè)二十年來,無論在什么崗位上。她身上都有股特殊的力量吸引著身邊的每一個人,特別是近幾年來,她以堅定的信念和清正廉潔的形象,感召和帶動著大家,為**地稅事業(yè)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。
熟悉**地區(qū)地稅稽查局檢查科的人都知道,幾年來她堅持把理論學(xué)習(xí)放在首要位置,以先進(jìn)科學(xué)的理論為指導(dǎo),履職盡責(zé),今年為了承擔(dān)起“收好稅、帶好隊、執(zhí)好法、服好務(wù)”的重任,她嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,每次深入企業(yè)都
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自將公款存入自己的
銀行卡中,并用卡中的錢個人買了一處門面房和兩處住宅,她一遍又一遍給法定代表人講解稅收政策并拿出了國家
稅務(wù)總局的文件,但法定代表人拒不接受事實,不同意在稅務(wù)文書中簽字。她在證據(jù)充分、法律程序到位的情況下,凍結(jié)了該法定代表人和股東的不動產(chǎn),法定代表人和股東氣急敗壞對她進(jìn)行恐嚇,她始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的信念不動搖,最終讓該企業(yè)補交19.4萬元(其中稅款12.8萬元,處罰6.4萬元,滯納金0.2元)。通過這些她給科室的同志們做了榜樣,既激勵了科室人員又鼓舞了科室人員,同時增強(qiáng)了全科人員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,逐漸形成了以“團(tuán)結(jié)拼搏、奉獻(xiàn)向上”為主題的科室精神,為稽查局取得突出的成績打好了基礎(chǔ)。
為更有效的提高稽查工作質(zhì)量,她經(jīng)常與同事們進(jìn)行探討勾通,及時提出有針對性的具體要求。首先告訴檢查人員在檢查中應(yīng)講究工作方法,提高工作效率,動之以情,曉之以理。例如在對某單位檢查時,遇到該單位給職工發(fā)放的福利費記入其他支出,不代扣個人所得稅,企業(yè)財務(wù)人員又拒絕提供相關(guān)資料的問題時,她告訴大家應(yīng)主動出擊,向企業(yè)職工搜集第一手原始證據(jù),在大量的事實面前,該企業(yè)不得不拿出帳簿,接受檢查處罰。其次她嚴(yán)格要求規(guī)范辦案程序,推行案件主查制度、錯案追究制度,將規(guī)范執(zhí)法和主查人員責(zé)任和利益掛鉤,使規(guī)范辦案落到實處。第三,要求注重案件證據(jù)搜集工作,使每篇稽查報告問題反映內(nèi)容清楚,數(shù)據(jù)邏輯科學(xué),事實證據(jù)充分,確保將每一個案件都辦成鐵案。把納稅人的意見建議逐條整理歸納,及時回復(fù)、整改,將檢查的全部過程進(jìn)行公示,使每次檢查的過程置于群眾的廣泛監(jiān)督之下。
**就像上緊了發(fā)條的鐘一樣。每時每刻都不放松,為理順稅收秩序,嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為,她每天帶領(lǐng)檢查科一班人堅持以稅收法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,深稽查,嚴(yán)執(zhí)法,堵漏洞,促征管。在每次檢查中,她都嚴(yán)格要求檢查人員認(rèn)真仔細(xì),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,分析主要原因,
總結(jié)癥結(jié),并向征管部門遞送稅務(wù)稽查建議書,為規(guī)范各類企業(yè)稅收秩序提供了有力的決策支持。在日常工作中她著有極強(qiáng)的政治敏銳性和洞悉問題本質(zhì)的能力,能吃透“上情”,了解“下情”,對“熱點”、“難點”問題不退縮、不回避,創(chuàng) ……(未完,全文共1850字,當(dāng)前僅顯示1176字,請閱讀下面提示信息。
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