縣人力資源和社會保障局參評人民滿意單位工作匯報

目錄/提綱：……
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進
1、工作基礎(chǔ)得到夯實
2、創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚
3、就業(yè)能力得到提升
4、就業(yè)總量得到擴大
（二）社會保障體系日益健全
1、保險覆蓋范圍不斷擴大
2、管理服務(wù)水平不斷提高
3、基金保障效益不斷提升
（三）勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
1、勞資雙方法律意識增強
2、勞動_機制不斷完善
3、勞動服務(wù)水平得到提高
4、日常管理工作逐步規(guī)范
（四）人事管理工作依規(guī)有序
1、公務(wù)員隊伍管理
2、專業(yè)技術(shù)人員管理
3、“三支一扶”人員管理
5、日常動態(tài)管理
（五）人才服務(wù)工作效果明顯
1、全方位、多舉措聚人才
2、優(yōu)化服務(wù)，激活才市
3、拓寬領(lǐng)域，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)
4、維護軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定
（六）各項中心工作有序開展
1、深入開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動
2、全力服務(wù)招商引資和項目建設(shè)
3、統(tǒng)籌兼顧做好“四創(chuàng)”等工作
三、存在的主要困難及問題
……
縣人力資源和社會保障局近兩年工作情況

近兩年，我縣人事勞動工作在縣委、縣政府的高度重視和相關(guān)單位的大力支持，較好地完成了各項工作任務(wù)，2008至2009年，連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“全縣經(jīng)濟目標管理綜合先進單位”和“機關(guān)效能建設(shè)先進單位”，2009年并獲得全縣爭資爭項目突出貢獻獎，全省學(xué)法用法示范機關(guān)，全縣社會治安綜合治理、基層組織建設(shè)、五五普法、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等先進單位。主要工作表現(xiàn)在：

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。

2008年底，世界金融危機席卷全球，我局就業(yè)工作面臨嚴峻考驗。我縣出臺具體措施，積極應(yīng)對新形勢下的就業(yè)工作，有效應(yīng)對了世界金融危機對就業(yè)工作帶來的影響，切實維護了就業(yè)形勢穩(wěn)定。

1、工作基礎(chǔ)得到夯實。一是基層保障服務(wù)平臺得到加強。我局通過爭取上級政策支持，在全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和義寧鎮(zhèn)街道、縣工業(yè)園成立了社會保障事務(wù)所，并采取購買公益性服務(wù)崗位和“三支一扶”等方式不斷為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所增加工作人員，加大相應(yīng)的經(jīng)費投入，確保了基層勞動服務(wù)平臺有人辦事、有錢辦事。同時在每個村（居）配備勞動保障協(xié)管員，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ)不斷下移。二是服務(wù)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)得到完善，通過整合勞動、教育、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門的
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，提供就業(yè)崗位5萬余個，達成意向性就業(yè)2萬余人。二是開展有組織的勞務(wù)輸出，已實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移31400人。三是統(tǒng)籌解決困難_就業(yè)，進一步實施“彩虹計劃”等專項行動，做好國企改制下崗失業(yè)人員、“4050”人員、零就業(yè)家庭成員、低保戶家庭成員、殘疾人等就業(yè)困難_的就業(yè)援助工作，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，安置困難_“4050”人員再就業(yè)493人，零就業(yè)家庭安置率100%。

（二）社會保障體系日益健全。

1、保險覆蓋范圍不斷擴大�？h委、縣政府對社會保險工作高度重視，積極爭取上級政策支持，并將社會保險工作列入民生工程重要內(nèi)容，定期進行督查調(diào)度，確保了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險高位推進，覆蓋范圍不斷擴大。2009年，我縣率全省之先推出了鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員養(yǎng)老保險。通過多方努力，我縣作為全省11個縣之一，爭取到了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，是**市唯一一個爭取到試點的縣，該項目每年可爭取到上級補助資金5000多萬元，為廣大農(nóng)民帶來了切切實實的實惠�？h委縣政府已將新農(nóng)保試點工作列入2010年政府十件實事之一，進行專項督查。今年上半年，我縣又啟動了失地農(nóng)民養(yǎng)老保險，切實解決了被征地農(nóng)民的后顧之憂。與此同時，我縣還進一步擴大了醫(yī)療保險覆蓋范圍，將城區(qū)學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，幫助城區(qū)困難人員辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，使居民醫(yī)療保險覆蓋率達100%；逐步解決國有關(guān)破企業(yè)職工參加醫(yī)療保險問題，切實解決病有所醫(yī)。近兩年我縣五大保險參保率均上升明顯，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系基本建成。

2、管理服務(wù)水平不斷提高。一是完善了相關(guān)政策。近兩年我縣相繼出臺了《**縣行政事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險實施方案》、《關(guān)于提高我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險待遇水平有關(guān)事項的通知》、《**縣企業(yè)單位職工大病統(tǒng)籌保險暫行辦法》等一系列文件，對社會保險管理辦法、醫(yī)療保險發(fā)放標準和醫(yī)療保險費待遇進行了調(diào)整，確保了各項保險待遇按時足額發(fā)放。二是籌資200余萬元建成了集城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工工傷保險和新農(nóng)合“四保信息合一”的醫(yī)療保險計算機信息管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了參保信息IC卡管理、住院實時監(jiān)控、電腦審核報賬和全縣全部聯(lián)網(wǎng)。四是提高了經(jīng)辦水平。新建了功能較為齊全的社保經(jīng)辦大廳，并在經(jīng)辦大廳新裝了POS機、LED電子顯視屏等設(shè)配，為創(chuàng)保人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)；開通了養(yǎng)老金發(fā)放對象和遺屬補助對象網(wǎng)上認證，實行了短信繳費提醒，與中國銀行聯(lián)合推出新農(nóng)保聯(lián)名繳費卡，外出務(wù)工人員在全國各地銀行都可繳納保費；將醫(yī)保定點藥店向鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴展，方便基層參保人員購藥。

3、基金保障效益不斷提升。我縣按照全省統(tǒng)一安排，開展了社�；饘ｍ椫卫砉ぷ�。一是基金實行專戶管理。我縣各項社�；鹑窟M入財政專戶，采取收支兩條線管理，實行全封閉運行。二是完善內(nèi)控機制。對經(jīng)辦單位的工作人員合理分工、定期輪崗，把各項監(jiān)管責任落實到崗到人，使社�；饘徍藞筚~的初審、復(fù)審、審核、復(fù)核、審批和撥款六個環(huán)節(jié)相互配合、銜接、監(jiān)督和牽制。三是加強外部監(jiān)管。聯(lián)合監(jiān)察、審計等部門組成全縣社�；鸨O(jiān)督委員會，定期對全縣社�；疬M行審計監(jiān)督；各經(jīng)辦單位均設(shè)立了稽核股室，經(jīng)常深入?yún)⒈挝缓歪t(yī)療服務(wù)機構(gòu)進行社�；鸨O(jiān)督檢查，有效遏制了各種假報、冒領(lǐng)社保基金的違規(guī)現(xiàn)象，確保了基金安全運行。

（三）勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。

1、勞資雙方法律意識增強。一是開展法律法規(guī)培訓(xùn)。近兩年，我縣組織各用人單位負責人或勞資干部舉辦了勞動法律法規(guī)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)500余人次，對《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；二是組織全縣各單位法律工作者深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)講課，使勞動法律法規(guī)及時進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)；三是散發(fā)宣傳資料。我縣在香爐山礦區(qū)、縣城廣場和工業(yè)園區(qū)等地開展了8次法律法規(guī)宣傳活動，散發(fā)《勞動合同法》《勞動監(jiān)察條例》等宣傳資料3萬余份，并現(xiàn)場回答勞動者咨詢的問題。

2、勞動_機制不斷完善。一是開展_專項行動。我局會同縣公安局、縣工商局、縣總工會等部門開展了整頓勞動力市場秩序、企業(yè)欠薪逃匿和拖欠工資、整治非法用工打擊違法犯罪等7次勞動監(jiān)察執(zhí)法專項檢查，對農(nóng)民工工資支付、企業(yè)欠薪逃匿等違反勞動法律法規(guī)的行為進行了查處，責令18戶用人單位補發(fā)農(nóng)民工工資45萬元，較好地整治了全縣的勞動秩序；二是認真辦理勞動投訴案件。近兩年我局共接待勞動投訴案件141起900余人/次，我局及時上門進行調(diào)處，已調(diào)處141起，勞動者的合法權(quán)益 ……（未完，全文共6838字，當前僅顯示2401字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局參評人民滿意單位工作匯報》）