市交通局正科職位競爭上崗演講稿5

目錄/提綱：……
1、能夠?qū)艺叻ㄒ?guī)、班子決策部署從宏觀上精準(zhǔn)把握、微觀上精準(zhǔn)執(zhí)行
一要義
2、當(dāng)好一名科長，必須具有一定的組織協(xié)調(diào)、凝聚人心的能力
3、當(dāng)好一名科長，必須具有較高的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神
4、當(dāng)好一名科長，必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦耐勞精神
一是找準(zhǔn)定位
二是工作到位
三是爭得地位
四是提升品位
……
市交通局正科職位競爭上崗演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：
下午好！
為了擔(dān)起一份更重的責(zé)任，今天，我走上這個演講臺,參與正科職位的競爭。感謝組織上給了我這次機(jī)會，我非常樂意接受組織的評判和挑選。
我叫吳清明，35歲，現(xiàn)任辦公室副主任，本科學(xué)歷，中共黨員。7年前的公務(wù)員考試，讓我榮幸地加入了這個大集體，成為交通的一員。這7年，是**交通由“通”到“暢”、由“線”到“網(wǎng)”大發(fā)展、大跨越的7年，也是我個人思想和工作不斷取得進(jìn)步的7年。在大家的關(guān)心下，我由一名科員成長為辦公室主任的得力助手，負(fù)責(zé)的督查、信息、調(diào)研、史志、建議提案辦理等工作先后受到省、市表彰，起草的文稿也得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。我非常高興自己成了交通的一分子，成了一粒鋪就交通
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長，必須具有一定的組織協(xié)調(diào)、凝聚人心的能力�？崎L這一角色，在科室內(nèi)部是一個帶頭人，是某一個方面、某一項工作的負(fù)責(zé)人。一名好科長，應(yīng)該是一個敢于擔(dān)當(dāng)、懂得組織協(xié)調(diào)、能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室成員一起為事業(yè)而奉獻(xiàn)的科長。辦公室副主任工作經(jīng)歷，讓我有機(jī)會在和市委、市人大、市政府、市政協(xié)的辦公廳，以及諸多單位的溝通協(xié)調(diào)中得到充分鍛煉。我能夠團(tuán)結(jié)同志，謙虛、平和的為人品質(zhì)，讓我的工作得到了最廣泛的支持。我和同事們在肝膽相照中增進(jìn)了友情，在共同提高中推動了進(jìn)步。
3、當(dāng)好一名科長，必須具有較高的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神�？崎L決不能做“甩手掌柜”，什么責(zé)任都往下推，什么工作都往基層壓。一名科長，要會干事、能干事、干成事，要有較高的綜合能力，能對全年以及一個時期的工作定目標(biāo)、出思路、拿辦法。尤其是在當(dāng)前交通運(yùn)輸_大改革、職能大轉(zhuǎn)變的特定時期，特別要求科長要善于用創(chuàng)新的辦法來解決工作中的難題，實現(xiàn)工作的進(jìn)位。這么多年來，我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中進(jìn)步，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力都得到提高。思想上和組織保持高度一致；本職工作拿得起放得下；辦文、督查、信息、樹形象等工作，都創(chuàng)新了不少辦法，收到了良好效果。
4、當(dāng)好一名科長，必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，是干好工作、成就事業(yè)的根本。一名科長，事業(yè)心要強(qiáng)，要能吃大苦、耐大勞、樂于奉獻(xiàn)。7年來，我一直忠實履責(zé)，盡心盡責(zé)，以身作則，把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)責(zé)任。接受任務(wù)不講半個“不”字，執(zhí)行任務(wù)不提任何條件。我經(jīng)常在同一時間接受三四個任務(wù)，同一晚上起草兩三個講話。我經(jīng)常以辦公室為家，工作到第二天凌晨；我經(jīng)常以家為辦公室，家人都睡著了，我還在電腦旁為一個字、一個詞冥思苦想。
三年前，也是站在這里，我說，我愿意做一名司機(jī)，把滿載交通事業(yè)發(fā)展責(zé)任的車開好，感謝大家的信任和厚愛，把車鑰匙交給了我。我不敢說我的車開得多好多快，但是我我做了一名稱職的司機(jī)；我沒有多大貢獻(xiàn)，但我無愧于交通事業(yè)。我由衷地感謝局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、主任的關(guān)心、同事們的幫助，正是你們的大力支持，才讓我取得了一些成績，才讓我有足夠的勇氣，在今天再次走上這個舞臺。
如果同事們選擇我，組織上再次把擔(dān)子交給我，我將盡己之責(zé)，聚眾之力，以一日無為三日不安的精神擔(dān)好崗、履好責(zé)。
一是找準(zhǔn)定位。始終做局班子決策的堅定執(zhí)行者、分管領(lǐng)導(dǎo)的得力助手、科室的優(yōu)秀帶頭人。準(zhǔn)確領(lǐng)會、堅決落實領(lǐng)導(dǎo)決策意圖；經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，提出好建議，取得大支持；用心指導(dǎo)基層，傾心幫助基層，真心服務(wù)基層。
二是工作到位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，認(rèn)真調(diào)研，成為工作的行家里手；溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外，積極爭取省廳對口處室、市里相關(guān)部門的幫助和支持，其他科室和基層單位的配合 ……（未完，全文共2319字，當(dāng)前僅顯示1474字，請閱讀下面提示信息。收藏《市交通局正科職位競爭上崗演講稿5》）