縣工商局2010年黨風廉政建設工作總結及2011年工作計劃

目錄/提綱：……
一、黨組高度重視，建立健全機構
二、強化教育，進一步鞏固反腐倡廉的思想防線
（一）開展工商廉政文化教育
三、推行“兩制兩險工程”，深化黨風政風建設
一是推行行政問責制
二是推行干部預警警示制
三是推行廉政和監(jiān)管風險點防范管理工作
四、大力開展“嚴守準則、勤廉履職”主題教育活動
三是不斷完善企業(yè)登記注冊、執(zhí)法辦案等制度
五、重點突出，全面細致地開展清理“小金庫”工作
六、大力開展“三到位”，加強機關效能建設
一是抓考評到位
二是抓問責到位
三是抓服務到位
七、政風行風建設情況
一是建立政風行風建設的監(jiān)督協(xié)調和舉報體系
一是深化政務公開
2、認真落實《工作規(guī)劃》，扎實推進懲防體系建設
3、堅持不懈地抓好反腐倡廉教育，不斷提升廉政文化水平
三要將廉政文化建設和工商所規(guī)范化建設結合起來，打造廉政文化精品
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縣工商局2010年黨風廉政建設工作總結及2011年工作計劃

　　2010年是貫徹黨的十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年，是全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的最后一年。2010年我局的黨風廉政建設工作在**州工商局和**縣紀委的領導下，按照2010年工作的總體要求，結合貫徹落實二級工商工作會議和黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞**縣局確定的總體工作思路和目標責任狀的要求，牢牢把握“四個只有”，推進“四項建設”的要求，堅持“一手抓執(zhí)法、一手抓服務”，進一步深化“四年”活動，全面提升“四力”，突出抓好伊犁州工商系統(tǒng)黨風廉政建設會議提出的“九項”重點工作，以精細化管理為立足點，以規(guī)范化建設為著力點，以加強民族團結為支撐點，以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為突破點，進一步統(tǒng)一認識，堅定信心，開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。

　　一、黨組高度重視，建立健全機構

　　為提高全局工商干部職工的政
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倡廉教育基地。

　�。ǘ┌凑丈霞壘值陌才牛e極在紀檢干部中開展了以抓學習，強素質；抓自律，強服務；抓落實，強規(guī)范的“三抓三強”主題實踐活動。扎實鞏固**局“領導授課、干部輪講”的晨學制度，逐步建立起了全局干部廉政培訓教育“課件庫、精品課庫、課題調研庫”，以提升培訓質量，從而提高對系統(tǒng)性風險和區(qū)域性風險的防控能力。

　�。ㄈ┙M織干部職工觀看伊犁州反_警示教育巡展，使工商干部再一次從思想上認清了反_斗爭形勢的嚴峻性和復雜性，提高了干部的政治敏銳性和鑒別力，增強了防范、識別和抵制_的能力，增強了維護祖_全的責任感。

　　三、推行“兩制兩險工程”，深化黨風政風建設

一是推行行政問責制。制定下發(fā)《行政問責辦法》，修訂完善了行政執(zhí)法責任制、政務公開制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制五項行政管理制度；建立起了紀檢監(jiān)察、組教、法制等部門組成的行政問責溝通協(xié)調機制，切實監(jiān)督弄虛作假、欺上瞞下、推諉扯皮、效率低下、不負責任等問題，印發(fā)了《行政問責隨身卡》，提醒領導干部、行政執(zhí)法人員和窗口服務人員正確行使手中權力，依法行政，廉潔從政�！　�

二是推行干部預警警示制。通過召開動員會、建立宣傳欄、開展大討論等形式，引導干部職工牢固樹立“行政有風險，用權須謹慎”的意識，自覺養(yǎng)成“辦事要有風格、做人要有人格、行為不能出格”的職業(yè)操守；制定了《警示提醒》、《誡勉督導》、《責令糾錯》三項預警制度；對群眾反映有一定問題或有違紀苗頭的黨員干部實行提醒談話；對經(jīng)調查了解，事實清楚，情節(jié)較輕的干部進行誡勉談話，防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。

三是推行廉政和監(jiān)管風險點防范管理工作。認真落實《工作規(guī)劃》，加強懲防體系建設,緊緊圍繞行政許可、行政監(jiān)管、行政執(zhí)法、干部人事、財務管理“五權”的行使，全面推行廉政和監(jiān)管風險點防范管理工作，要求每名干部掌握廉政和監(jiān)管風險點防范工作流程，要結合自身崗位，熟知風險點描繪，加強自我警示教育力度。建立起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政和監(jiān)管風險防控體系，激發(fā)了廣大干部想干事的工作熱情，增強會干事的工作本領，提高干成事的工作能力，完善不出事的防范機制，切實提高拒腐防變和抵御風險的能力。

四是按照懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的要求，牢固樹立“預警在先，防范在前”和“最大限度地減少腐敗滋生的土壤和條件”、“最大限度地減少干部犯錯誤機會”的工作理念，通過“定”“管”“控”的工作機制，清理職權，優(yōu)化流程，預控廉政、監(jiān)管雙風險，形成了制度確權、科學分權、公開亮權、實時監(jiān)控的部門權力運行機制，逐步完善了具有**工商特色的懲治和預防腐敗體系結構。9月15日全縣部門權利內(nèi)控機制建設推進會在我局召開，局黨組書記在推進會上做了交流發(fā)言。

　　四、大力開展“嚴守準則、勤廉履職”主題教育活動

　　堅持把反腐倡廉教育與正在開展的?“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，不斷豐富活動載體，抓好典型示范、案例警示等系列教育，認真組織開展反腐倡廉系列宣傳教育，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識，筑牢工商干部隊伍的思想道德和紀律防線，促進了廉政勤政。一是教育引導廣大黨員干部深刻認識《廉政準則》的重大意義，嚴格遵守八個“禁止”、52個“不準”。使執(zhí)法干部有了較強的拒 ……（未完，全文共5078字，當前僅顯示1783字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局2010年黨風廉政建設工作總結及2011年工作計劃》）