目錄/提綱:……
一、一年工作狀況回顧
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
二、存在的問題及產(chǎn)生問題的根源
(一)存在的問題
(二)造成以上問題的根源
三、今后努力方向
……
2010年經(jīng)信局總經(jīng)濟(jì)師在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則民主生活會(huì)上的發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照班子分工,主要職責(zé)是協(xié)助局長主抓工作建設(shè)招商引資,工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管及工青婦工作。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的支持和科室人員積極配合下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中、五中全會(huì)和省、市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,圍繞“五區(qū)”建設(shè)開展工作,按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為,取得了一定的成績,但仍存在許多問題和不足。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作及廉潔從政情況及自己存在的問題
總結(jié)如下:
一、一年工作狀況回顧
1、在業(yè)務(wù)工作方面
(1)積極協(xié)調(diào)申報(bào)、監(jiān)控全區(qū)工作企業(yè)及重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)的技改項(xiàng)目和在建、續(xù)建
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研,為企業(yè)解決實(shí)際問題。通過學(xué)習(xí),使自己的黨性得到了提高,廉潔從政的意識(shí)得到了強(qiáng)化。二是積極參加廉潔教育,抵御各種腐朽思想的侵蝕,以勤政廉潔的先進(jìn)典型為標(biāo)桿,確立目標(biāo),自我加壓,以腐敗分子為反面教材做鏡子,防微杜漸,自我警示,真正從思想上筑起反腐倡廉,拒腐防變的堤防;樹立起淡薄名利,無私奉獻(xiàn)的觀念。
3、在黨性黨風(fēng)方面
一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格按照準(zhǔn)則中的52個(gè)不準(zhǔn)規(guī)范自己在工作和生活等方面的行為,把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來,取得了成效,也起到了示范。在
工作作風(fēng)中上,模范地遵守黨的政治紀(jì)律,自覺維護(hù)“一把手”的權(quán)威,自覺執(zhí)行民主集中制原則。分管工作主動(dòng)自覺抓,主要領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作盡心盡力做,真正做到了“服從安排,政令暢通”。小事積極與分管科室的同志們研究處理,大事主動(dòng)請(qǐng)示局主要領(lǐng)導(dǎo),以尋求最佳解決方案,日常工作更是把問題擺在桌面上,將誤會(huì)消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)對(duì)自身及分管科室工作人員的廉潔教育,共同樹立自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí),在生活上不講排場,不比闊氣,能自覺抵制奢侈享樂,鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。以身作則,做廉潔自律的表率。我所分管的工作是協(xié)助局長抓全區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)工作,我深知“已不正,難以正人”,因此我堅(jiān)持用廉潔自律的制度來約束自己,做到“三管三不”即管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。工作中嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不以權(quán)謀私,帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,從根本上防止思想腐敗。轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的黨員本色。廉潔自律和宗旨意識(shí)是不可分割的,只有嚴(yán)格自律才能切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事,在工作中我常常換位思考,把自己當(dāng)做一名普通干事、普通群眾,對(duì)來辦事的同志總是熱情接待,耐心解答,工作方法在工作實(shí)踐中有了較大的改進(jìn)。
二、存在的問題及產(chǎn)生問題的根源
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1.學(xué)習(xí)不深不細(xì)不夠主動(dòng),理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切導(dǎo)致思想觀念沉舊。
2.工作上缺乏開拓精神,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致在開展工作時(shí)總是循規(guī)蹈矩,按部就班。
3.深入基層調(diào)查研究少,多數(shù)時(shí)間用于“紙上談兵”導(dǎo)致不能及時(shí)掌握企業(yè)產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問題。
。ǘ┰斐梢陨蠁栴}的根源
1.思想認(rèn)識(shí)不到位,一方面認(rèn)為自己是就是學(xué)經(jīng)濟(jì)的,掌握的知識(shí)完全能應(yīng)付目前的工作,沒有認(rèn)識(shí)到知識(shí)的不斷更新能使思考問題的角度和觀野更寬泛、更全面、更適應(yīng)形勢;另一方面自己年齡較大了,精力不及以前,學(xué)不學(xué)都行,久而久之放松了學(xué)習(xí)。
2.業(yè)務(wù)工作頭緒多、會(huì)議多、時(shí)間較零碎,不能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí);下企業(yè)
調(diào)研有時(shí)剛進(jìn)企業(yè)門就通知開會(huì),事辦不成,還給企業(yè)造成不必要的麻煩。因此在時(shí)間 ……(未完,全文共2335字,當(dāng)前僅顯示1484字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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