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國稅局創(chuàng)建文明單位先進事跡材料

發(fā)表時間:2010/10/14 15:29:30
目錄/提綱:……
一、抓收入力求有新措施
二、抓管理力求有新突破
三、抓隊伍力求有新辦法
一是堅持黨組中心組學習制度,努力提高班子成員的理論水平、政策水平和領導水平
三是開展述廉評廉活動,自覺接受監(jiān)督
四是落實班子成員掛鉤聯(lián)系基層責任制度,營造求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
一是強化政治思想和職業(yè)道德教育
二是加大教育培訓力度
三是規(guī)范管理
一是完善廉政制度
二是創(chuàng)新教育形式
一是為干部群眾辦實事
二是熱心社會公益活動
三是活躍職工文化生活
四、抓服務力求有新舉措
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國稅局創(chuàng)建文明單位先進事跡材料

以改革為動力 努力推動國稅工作新發(fā)展

近年來,**區(qū)國稅局深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神推進全局各項工作,圍繞打造“優(yōu)質(zhì)稅務管理、優(yōu)質(zhì)稅收服務、優(yōu)秀稅務隊伍”的目標,通過加強“三個保障”,即加強組織保障、思想保障、制度保障,落實“三個結合”,即將精神文明創(chuàng)建活動與深入實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建好班子活動和排頭兵實踐活動相結合,深入扎實開展精神文明創(chuàng)建活動,努力推動各項工作上新的臺階。

一、抓收入力求有新措施

組織收入,為國聚財是稅務部門的天職。近年來在增長基數(shù)較高、困難因素較多的情況下,**區(qū)國稅局始終堅持組織收入工作原則,大力組織稅收收入,保持稅收連年穩(wěn)定增長,2006年,共組織稅收收入98441萬元,同比增長13.7%;2007年,共組織稅收收入116810萬元,同比增長18.66%,稅收收入總量占全市國稅收入的近四分之一,為地方財政收入和經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。

夯實基礎,強化
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擴網(wǎng)建點,加強協(xié)稅護稅網(wǎng)絡建設。堅持應收不漏的組織收入方針,不斷探索和實施加強零星稅源管理的方法。2007年9月,**區(qū)國稅局首個稅收代征協(xié)管工作站“廣廈稅收代征協(xié)管工作站”正式掛牌成立。2008年起,委托代征協(xié)管工作在全區(qū)范圍內(nèi)成功推廣,充分調(diào)動了各方面力量,加強對零星稅源的管理。

防微杜漸,高質(zhì)量查處涉稅違法活動。面對各種涉稅違法行為,**區(qū)國稅局始終保持高度的警惕性,特別是2007年,在日常管理中,**區(qū)國稅局發(fā)現(xiàn)了一些不正常情況,經(jīng)發(fā)函調(diào)查和逐級上報后,國家稅務總局部署開展了“雷霆一號”稅案查辦工作。在查辦“雷霆一號”稅案中,**區(qū)國稅局得到了國家稅務總局和**省國稅局的表彰。

三、抓隊伍力求有新辦法

“以人為本”,是科學發(fā)展觀的核心要求。近年來,**區(qū)國稅局始終堅持以人為本,突出“四項建設”,不斷提高**國稅干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),促進國稅事業(yè)和人的全面、科學發(fā)展。

加強各級領導班子建設。以創(chuàng)建“好班子”活動為載體,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是堅持黨組中心組學習制度,努力提高班子成員的理論水平、政策水平和領導水平。二是堅持民主集中制原則,重大事項、干部使用、大項經(jīng)費開支和職工福利等方面,黨組會集體討論決定。三是開展述廉評廉活動,自覺接受監(jiān)督。四是落實班子成員掛鉤聯(lián)系基層責任制度,營造求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

加強干部隊伍建設。一是強化政治思想和職業(yè)道德教育。組織開展政治學習教育,大力推行“班前會”等行之有效的學習制度,定期檢查學習記錄。開展解放思想學習討論活動,在區(qū)局局域網(wǎng)上開設“國稅干部論壇”,組織全局副股級以上干部撰寫學習心得,選送2份調(diào)研文章參加解放思想學習討論活動征文比賽等。二是加大教育培訓力度。制定年度干部培訓計劃,深入開展稅務干部“六員培訓”,組織稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)、新企業(yè)所得稅法培訓、征管輔助系統(tǒng)全員培訓等各類業(yè)務培訓和考核,全面完成辦稅服務廳人員、稅收管理員、稽查人員的各種培訓累計1354人次。同時,鼓勵各類學歷教育和資格考試,目前**區(qū)國稅局共有大專以上人員205人,占全局總?cè)藬?shù)85.4%,本科以上122人,占51%,人員素質(zhì)進一步提高。三是規(guī)范管理。制定干部外出請示報告制度和考勤制度的補充規(guī)定,完善工作質(zhì)量考核辦法、干部學習管理制度、辦事回執(zhí)制等工作制度,通過工作質(zhì)量通報、績效考核等措施,促進工作落實,推進機關效能建設。

加強黨風廉政建設。一是完善廉政制度。出臺《**區(qū)國稅局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責的規(guī)定》,落實“一崗兩責”以及黨風廉政建設責任制;制定《**區(qū)國稅局兼職監(jiān)察員工作職責》,加大外部監(jiān)督力度,自覺接受社會監(jiān)督。二是創(chuàng)新教育形式。通過內(nèi)部網(wǎng)滾動播放“每周一句”廉政警句,發(fā)送《稅務干部家庭助廉倡議書》,組織進行廉政知識測試,邀請市紀委、法制局、區(qū)檢察院領導和市局法律顧問授課,做專題廉政輔導,開展專題廉政談話,大抓廉政教育。三是加強執(zhí)法監(jiān)察,聘請區(qū)內(nèi)代表性企業(yè)負責人與行政管理部門領導作為特邀監(jiān)察員、義務監(jiān)督員,開展“兩員”調(diào)查活動,對稽查案件涉案企業(yè)進行走訪,充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員的監(jiān)督職能,強化“兩權”監(jiān)督,促進稅風稅紀建設。

加強國稅文化建設。一是為干部群眾辦實事。加強計劃生育管理,計生工作連年獲得獎勵;每兩年組織一次全員體檢;建立“扶危濟困基金”,倡議干部職工為捐款,關心退休老干部及困難、生病職工的生活。二是熱心社會公益活動。組織“獻愛心、送溫暖”捐款活動,支援四川抗震救災,捐款累計達1 ……(未完,全文共3788字,當前僅顯示1914字,請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局創(chuàng)建文明單位先進事跡材料》