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學習某局成員民主生活會發(fā)言材料后的心得體會與啟示

發(fā)表時間:2010/10/11 17:10:00

學習某局成員民主生活會發(fā)言材料后的心得體會與啟示

學習市局黨組文件中我市某縣局黨組成員在民主生活會上的發(fā)言后,感觸頗深,該局領導的思想覺悟值得我們?nèi)ド钏,我們應積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出缺點,進一步提高思想理論水平和駕馭工作的能力,更好地履行各自的工作職責。

我認為該領導的發(fā)言寫的很好:一是認識深刻,我們每年也召開民主生活會,但不同程度的流于形勢,原因就是對此認識不深;二是敢于揭自己的短,該
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反思全局,在干部職工隊伍中,也存在著很多制約全局更好、更健康發(fā)展的問題,這些問題主要集中表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是精神萎靡,工作不在狀態(tài),不研究問題,不熟悉情況,對責任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握,數(shù)字不準、情況不明,效率低、落實差。

二是作風虛浮,習慣于作表面文章,習慣于當傳聲筒,深入基層、深入群眾不夠,在掌握工作主動權,增強工作針對性方面亟待加強,工作不深、不透、不實。

三是服務水平不夠高。安于現(xiàn)狀,墨守陳規(guī),照本宣科,辦事拖拉,工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。

四是思想作風、工作作風和精神狀態(tài)還不適應加快本局發(fā)展的需要,面對困難,缺乏攻堅克難的意志;完成任務,缺乏高度負責的態(tài)度;對待工作,缺乏精益求精的精神;處理矛盾缺乏認真過硬的作風。

五是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務對象的需求出發(fā),而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發(fā);遇到困難總愛推諉、扯皮。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)干部身上,但如果得不到有效解決,將嚴重危害日常的工作。

受該領導的啟發(fā),對照我們存在的問題,我認為自己今后應以以下幾個方面加以努力:

一、進一步抓學習;既要抓好自己的學習,又要抓好全單位干部職工的學習教育,主要是學習黨的路線、方針、政策和時事政策、業(yè)務知識、法律法規(guī)知識等,做到缺什么補什么。

二、抓創(chuàng)新;無論從工作方式,還是監(jiān)管模式上,立足于創(chuàng)新發(fā)展,鼓勵干部職工獻言獻策,只要是對藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展有利的,就要考慮采納。今年要不惜一切力量,把征地問題解決,盡快破土動工,開始新辦公樓的建設,力爭讓我局基礎建設有個新面貌。

三、抓隊伍;我們的干部隊伍確實 ……(未完,全文共1519字,當前僅顯示965字,請閱讀下面提示信息。收藏《學習某局成員民主生活會發(fā)言材料后的心得體會與啟示》
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