鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)居委會2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報

目錄/提綱：……
一、社區(qū)基本情況簡介
二、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法和成效
一是集散結(jié)合經(jīng)常學(xué)
二是開辟專欄針對學(xué)
三是開展活動深入學(xué)
三、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的存在的問題和困難
一是局限性問題
二是嚴(yán)密性問題
三是本位主義問題
四是可操作性問題
一是失之于寬、失之于軟的問題
二是有時存在以領(lǐng)導(dǎo)簽字與口頭表態(tài)取代按章辦事的問題
三是隨意性問題，因人而異，因事而異
四是管理慣性問題，片面強調(diào)過去怎么做
一是監(jiān)督制度不夠完善
二是政務(wù)的透明度還不夠
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)居委會2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報

一、社區(qū)基本情況簡介
**鎮(zhèn)僅有1個居委會，轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位40多個，人口4300人，以集鎮(zhèn)人口為主。社區(qū)黨支部共有黨員18名。居委會干部年齡在22到60歲之間，均是高中以上文化程度。

二、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法和成效

近年來，**鎮(zhèn)以強化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，著力在加強教育、民主管理、強化監(jiān)督、建章立制四個方面下工夫，切實加大源頭治理工作力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作初見成效，積極推動了農(nóng)村各項事業(yè)的健康發(fā)展。
1、以“人”為根本，加強干群廉潔教育
鎮(zhèn)黨委始終堅持以“教育為主、預(yù)防在先”的方針，把社區(qū)黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。
一是集散
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務(wù)公開。這些制度和措施的實施，充分確保了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止了侵害農(nóng)民利益行為的發(fā)生。
3、以“錢”為重點，強化財務(wù)監(jiān)督管理
為切實加強社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理公款開支不合理行為，鎮(zhèn)黨委建立了農(nóng)村財務(wù)中心，實行居財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)財政所、經(jīng)管站負責(zé)對社區(qū)財務(wù)進行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對社區(qū)財務(wù)從資金管理、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財務(wù)公開等進行了規(guī)范，有效地遏制了少數(shù)社區(qū)干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。
4、以“管”為抓手，推進制度規(guī)范建設(shè)
堅持把制度建設(shè)落實到加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作規(guī)范有效開展。從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機制入手，建立和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《社區(qū)黨支部工作規(guī)范》等民主決策、管理、監(jiān)督制度和《社區(qū)書記工作職責(zé)》、《社區(qū)主任工作職責(zé)》等社區(qū)干部的工作職責(zé)，以制度規(guī)范來加強管理，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的工作機制。
三、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的存在的問題和困難
社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，黨風(fēng)廉政建設(shè)是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與黨中央的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。
1、思想認(rèn)識需進一步加強
無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認(rèn)識不到位是個較為突出的問題。首先是社區(qū)部分黨員干部對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。沒有在思想上引起足夠重視。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認(rèn)為談黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)的事，社區(qū)權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。
其次是社區(qū)部分黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。社區(qū)部分黨員干部對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，滿足于做表面文章，形式主義問題比較嚴(yán)重。有的干部政治紀(jì)律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風(fēng)。
2、規(guī)章制度需進一步完善
規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是局限性問題。二是嚴(yán)密性問題。有的規(guī)章制度在制定的過程中沒有充分考慮各方面的因素，在出臺過程中又沒有經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求同步。三是本位主義問題。社區(qū)干部在擬訂規(guī)章制度時缺乏全局觀念，責(zé)任和義務(wù)的劃分不盡合理。四是 ……（未完，全文共2486字，當(dāng)前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)居委會2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報》）