創(chuàng)業(yè)水務(wù)征文：水務(wù)集團(tuán)，奔競不息

目錄/提綱：……
一要?jiǎng)?wù)，多管齊下，搭建融資平臺，興建治污基礎(chǔ)設(shè)施，推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展
一、強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展
二、強(qiáng)隊(duì)伍促發(fā)展
三、強(qiáng)保障促發(fā)展
四、強(qiáng)科技促發(fā)展
五、強(qiáng)服務(wù)促發(fā)展
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創(chuàng)業(yè)水務(wù)征文：水務(wù)集團(tuán)，奔競不息

奔競不息、勇立潮頭，千百年來一直激勵(lì)著**人，激勵(lì)著**人不斷進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，正是因?yàn)?*人的不斷努力，才創(chuàng)造**今日的輝煌，得到了國內(nèi)外的高度關(guān)注。
“奔競不息”一詞取自《**縣志》記述**民風(fēng)特點(diǎn)“喜奔競、善商賈”之義�！氨肌闭�，指朝著一定的目標(biāo)奔跑、奔走和沖刺；“競”者，指選擇一定的對象進(jìn)行競賽、競爭。所謂“奔競不息”， 即指“為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而奔走競爭不止”，它形象地反映了歷代**人民所具有的生命不息、奮斗不止的進(jìn)取精神，極富**地域文化的剛健品性和特征。此種品性和特征正體現(xiàn)在杭州**水務(wù)集團(tuán)上。
杭州市**區(qū)多次榮獲“全國明星縣（市）”、“全國十大財(cái)神縣（市）”、
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的供排水規(guī)模和水平走在了全省乃至全國的前列。
水務(wù)是關(guān)系國計(jì)民生的重要行業(yè)，是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要載體。水務(wù)集團(tuán)上下開展了 以“五強(qiáng)五促”為目標(biāo)的一系列活動，讓員工將自己的夢想和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個(gè)人提升。
一、強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展。集團(tuán)要求全體黨員在學(xué)習(xí)規(guī)定篇目的同時(shí)，首次推出了“創(chuàng)新水務(wù)論壇” 還與浙江大學(xué)合作，共同舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者高級研修班，進(jìn)一步加強(qiáng)中層以上干部及廠、所等重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人的管理水平，為干部們加油充電。這一系列專題交流貼近水務(wù)工作實(shí)際，專業(yè)針對性強(qiáng)，理論與案例結(jié)合，會場氣氛活躍，受到與會人員的一致好評。
二、強(qiáng)隊(duì)伍促發(fā)展。集團(tuán)推出了職工文化藝術(shù)節(jié)，舉辦演講比賽、征文比賽、歌詠比賽、書畫比賽等系列活動。豐富多彩的系列活動，既鍛造了健康向上的企業(yè)文化，又進(jìn)一步凝聚水務(wù)事業(yè)的向心力，迸發(fā)水務(wù)事業(yè)的蓬勃活力，為全區(qū)企業(yè)發(fā)展做好后勤保障工作，實(shí)現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過這些非正式的場合，員工之間的交往、溝通往往更加輕松和親密，從而使公司形成一種具有人情味的家庭氛圍，增強(qiáng)了員工的歸屬感。
三、強(qiáng)保障促發(fā)展。集團(tuán)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次下基層，聽取意見，收集建議，同時(shí)組織召開專題會議，討論對策，研究方法，攻克了水務(wù)工作中的系列難點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)問題，有效推動了各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)。目前，江東水廠一期工程已全線開工，預(yù)計(jì)將在2010年底完工，今年將完成工程量的50%；東片大型污水處理廠二次提標(biāo)改造經(jīng)向全國征集技改的方案已順利通過論證，并將在5月中旬開工，預(yù)計(jì)9月份該廠的出水COD標(biāo)準(zhǔn)將提高到100mg/l；南片截污納管工程今年年底將完成浦陽江以北區(qū)域的污水納管工程建設(shè)。
四、強(qiáng)科技促發(fā)展。我們通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步理順和建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動破除制約水務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的各種_機(jī)制障礙，為推動水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展?fàn)I造良好的政策制度環(huán)境。
五、強(qiáng)服務(wù)促發(fā)展。利用各種會議，進(jìn)行自我分析，查找漏洞，加強(qiáng)工作方法的研討；我們著手推出內(nèi)部干部職工輪崗交流的計(jì)劃，促進(jìn)各單位間的聯(lián)系，加強(qiáng)相互溝通，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才；通過積極走出去請進(jìn)來的方式，與同行進(jìn)行面對面交流，吸收他人的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真審視自身的不足之處，促進(jìn)水務(wù)企業(yè)的共同發(fā)展。
作為“保民生”的后勤保障企業(yè)，水務(wù)集團(tuán)通過“五強(qiáng)五促”系列活動正沿著科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的道路向前邁進(jìn)，我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行_總書記提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí) ……（未完，全文共2202字，當(dāng)前僅顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)業(yè)水務(wù)征文：水務(wù)集團(tuán)，奔競不息》）