供銷社黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）政治學習系統(tǒng)性不強
（二）綜合素質(zhì)與上級要求有差距
（三）開拓創(chuàng)新不足
（四）工作作風不夠扎實
一是在“深”字上沒有到位
二是在“嚴”字上沒有到位
三是在“實”字上沒有到位
二、問題的原因
1、對理論學習認識還不夠
2、服務意識樹的還不夠
3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還不夠
三、努力的方向
1、強化學習
一是加強理論學習
二是豐富學習內(nèi)容
2、務實做人
一要踏踏實實工作
二要真心實意服務
三要樹立務實形象
3、開拓創(chuàng)新
三是敢于抓正事、解難事
4、廉潔奉公
二要嚴格規(guī)范自己的行為
……
供銷社黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會剖析材料

對照科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，將個人存在的問題及其原因剖析如下：
一、存在的主要問題
（一）政治學習系統(tǒng)性不強。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺主動的抽下時間靜下心來學習比較少。學習停留在一般化水平，也沒能把理論和實踐緊密的聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
（二）綜合素質(zhì)與上級要求有差距。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。對涉
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，致使學習理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密，在認識、分析和解決問題中，缺乏理論指導。
2、服務意識樹的還不夠。自身存在的作風不扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的通知，不必每項工作都親歷親為。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現(xiàn)。
3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還不夠。思想不夠解放，對分管的工作要求不嚴，標準不高，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為的降低了工作標準，阻礙了積極性的發(fā)揮。
三、努力的方向
1、強化學習。一是加強理論學習。把學習貫徹科學發(fā)展觀理論和“創(chuàng)先爭優(yōu)”，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終生追求。二是豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式，既要向書本學，更要向領(lǐng)導向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領(lǐng)。四是邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié)、涉取經(jīng)驗教訓，提高工作能力。
2、務實做人。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一要踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層，了解實情，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；二要真心實意服務。對困難的群眾，真心真意的為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三要樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。
3、開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠及時把握工作的發(fā)展方向，更好的找準工作定位，自覺地超越過去、超越自我、 ……（未完，全文共1646字，當前僅顯示1046字，請閱讀下面提示信息。收藏《供銷社黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會剖析材料》）