2010年全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)城鄉(xiāng)創(chuàng)建計(jì)劃生育信訪和土地置換工作多項(xiàng)會(huì)議上的講話(huà)

目錄/提綱：……
一、分析形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感
二、加大力度，加快步伐，努力開(kāi)創(chuàng)跨越發(fā)展新局面
1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是空的，是與實(shí)實(shí)在在工作相結(jié)合的
2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是團(tuán)隊(duì)精神與個(gè)體活力的結(jié)合
3、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)需要黨組織創(chuàng)新創(chuàng)造
三、明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，為跨越發(fā)展提供政治和組織保障
（二）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，以?xún)?yōu)秀的工作成果回報(bào)黨和人民的期待
1、創(chuàng)建平臺(tái)，在干事創(chuàng)業(yè)中識(shí)別干部
2、加強(qiáng)考核考評(píng)、憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹?br>3、公開(kāi)選拔，在公平競(jìng)爭(zhēng)中啟用干部
4、在村級(jí)干部中深入持續(xù)地開(kāi)展活力工程
5、加大專(zhuān)項(xiàng)工作和綜合考評(píng)工作的獎(jiǎng)勵(lì)力度
……
2010年全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)城鄉(xiāng)創(chuàng)建計(jì)劃生育信訪和土地置換工作多項(xiàng)會(huì)議上的講話(huà)

同志們：

在這樣一個(gè)高溫的天氣里，縣里集中召開(kāi)這次大會(huì)，涉及到八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作，這表明縣委、縣政府一是下決心精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率、提升效能。如果我們每一個(gè)議題都召開(kāi)一次會(huì)議，就要召開(kāi)八個(gè)會(huì)議，同志們就要來(lái)回跑八趟；二是下決心快發(fā)展、大發(fā)展。前面，六位同志代表縣委、縣政府就八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作做了部署和安排，我完全贊同。在他們講話(huà)的基礎(chǔ)上，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)方面：

一、分析形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感

近幾年來(lái)，在全縣上下的共同努力下，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了令人可喜的成就。一是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)主要指標(biāo)連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)，2009年與2004年相比，GDP增長(zhǎng)2.1倍，財(cái)政收入增長(zhǎng)3.3倍。二是各項(xiàng)工作均衡發(fā)展，連續(xù)兩年被評(píng)為全省科學(xué)發(fā)展先進(jìn)縣。三是城鄉(xiāng)建設(shè)加快，面貌得到較大改觀，近5年城鄉(xiāng)建設(shè)總投入達(dá)20億元，是前5年的4倍。四是社會(huì)保障體系日益完善，全社會(huì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)3.16萬(wàn)人，參加各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)10.5萬(wàn)人，分別是2004年的1.6倍和5倍。五是社會(huì)治安綜合治理形勢(shì)穩(wěn)定，在全市、全省處于先進(jìn)行列，信訪由“籠子縣”進(jìn)入到先進(jìn)縣。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)廣大群眾的支持，離不開(kāi)社會(huì)各界的支持，離不開(kāi)全縣廣大黨員、干部的共同努力。在此，我代表縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝！

但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們?cè)谠S多方面存在的問(wèn)題也越來(lái)越突出，產(chǎn)生的短板也越來(lái)越明顯，綜合各方面情況，尤其令我們擔(dān)憂(yōu)的是三個(gè)表現(xiàn)、四大問(wèn)題。

三個(gè)表現(xiàn)：一是工作條件好了，但是工作熱情淡了。大家都知道，現(xiàn)在已經(jīng)不存在工資的問(wèn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1121字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
很讓我們擔(dān)憂(yōu)的。

四大問(wèn)題：一是大而化之的問(wèn)題，比比皆是。工作不深入，安排不具體，憑感覺(jué)要么大包大攬，要么大交大卸，使得我們的工作頻頻出險(xiǎn)，在一些地方已經(jīng)形成了后果，在土地置換工作當(dāng)中就已經(jīng)出現(xiàn)了。二是短期行為的問(wèn)題。今年只干今年的事，上半年只干上半年的事情，絕不給下半年、絕不給明年做一點(diǎn)基礎(chǔ)；本屆只干本屆的事情，絕不給后人留一點(diǎn)鋪墊。使得我們的每一件工作都件件無(wú)基礎(chǔ)，事事時(shí)時(shí)從頭干，最明顯的就是規(guī)劃問(wèn)題、安置房建設(shè)問(wèn)題。我們馬上就要實(shí)行干部離任考核，看你離開(kāi)后是留下了發(fā)展空間還是發(fā)展問(wèn)題。留下空間的要重用，留下問(wèn)題的要降用，我們提倡要給后人留發(fā)展空間。這點(diǎn)我在后面還將詳細(xì)說(shuō)。三是矛盾積累的問(wèn)題。不立足從根本上解決問(wèn)題，而是糊，糊一天了一日，等著把問(wèn)題交給別人處理，等著馬上有人來(lái)接手。以至于越積越多，積重難返。四是干部作風(fēng)的問(wèn)題。一些干部不安心，等著挪位子；一些干部不盡心，總是以“觀敵望陣”的姿態(tài)出現(xiàn)；一些干部沒(méi)良心，吃拿卡要拖，嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境。

綜合分析各方面的情況，出現(xiàn)上述問(wèn)題的主要原因：一是沒(méi)有樹(shù)立正確的工作理念；二是工作方法沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)；三是工作要求沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。同志們啊，我們的工作理念出問(wèn)題了，工作方法出問(wèn)題了，工作要求也出問(wèn)題了。

那么，我們應(yīng)該樹(shù)立什么樣的工作理念來(lái)引領(lǐng)我們的工作行為呢？

政策、環(huán)境和工作對(duì)象發(fā)生了變化，要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)。首先是在工作理念上必須與時(shí)俱進(jìn)。同志們，放在10年前、20年前你們的工作環(huán)境是什么樣的，我們現(xiàn)在是不是發(fā)生了很大變化？再把政策、法律放在10年前、20年前是不是也和現(xiàn)在有了很大的變化？規(guī)范的空間現(xiàn)在是越來(lái)越大，“_”的空間越來(lái)越小。因此，在目前的情況下，我們迫切需要樹(shù)立四大理念：

一是科學(xué)發(fā)展的理念。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，立足以人為本，立足統(tǒng)籌發(fā)展，立足環(huán)境優(yōu)先。為什么會(huì)有短期行為，就是缺少科學(xué)發(fā)展的理念。

二是政通人和的理念。政令不通，不是好環(huán)境；人不和，不是好環(huán)境；政通人不和，不是好環(huán)境；政不通人和，也不是好環(huán)境。做到好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，干成事，不出事；做到我們的執(zhí)政行為體現(xiàn)一流的服務(wù)、一流的效能，得到人民群眾的贊成，凡事都要以政通人和為標(biāo)桿。你事情做得再“大”再“好”，只要是老百姓反對(duì)的，那就都沒(méi)有用。當(dāng)然，我們的工作中不可能沒(méi)有一點(diǎn)_，但只要我們所堅(jiān)持的事，絕大部分老百姓都贊成，我們就要堅(jiān)持。但從行事手段上、發(fā)展方式上還是要以政通人和為標(biāo)桿。為什么會(huì)大而化之，為什么會(huì)矛盾積累？就因?yàn)槿鄙僬ㄈ撕偷睦砟睢?br>
三是爭(zhēng)先進(jìn)位的理念。工作不爭(zhēng)先進(jìn)位，發(fā)展就不會(huì)超越。為什么會(huì)缺少工作激情，就是因?yàn)槲覀內(nèi)鄙贍?zhēng)先進(jìn)位的理念。凡事能有爭(zhēng)先進(jìn)位的理念，能有爭(zhēng)先進(jìn)位的決心，能有爭(zhēng)先進(jìn)位的姿態(tài)，我們就會(huì)擁有使不完的干勁、用不完的激情。爭(zhēng)先進(jìn)位不就是我們的成就嗎？更是我們每一個(gè)人的臉面，是每一個(gè)干部的臉面。你在一個(gè)崗位上能否爭(zhēng)先進(jìn)位就證明你的臉面能不能擺出去。

四是崗位事業(yè)的理念。我們的工作崗位就是我們的人生事業(yè)，每一個(gè)人都有人生事業(yè)，我想同志們每一個(gè)所在的崗位就是你們的人生事業(yè)，離開(kāi)這個(gè)崗位就談不上什么事業(yè)。只要你不離開(kāi)這個(gè)崗位，視這個(gè)崗位為你的衣食父母、你的生活來(lái)源，這個(gè)崗位就是你的事業(yè)。我們?cè)谶@個(gè)崗位上的成就就是我們的人生價(jià)值，有多大的崗位成就，就會(huì)有多大的人生價(jià)值。一些同志不珍惜崗位，不熱愛(ài)崗位，敷衍塞責(zé)、馬虎了事，就是缺少崗位事業(yè)的理念造成的。沒(méi)有把崗位當(dāng)做人生事業(yè)，就是沒(méi)有把崗位職責(zé)和人生事業(yè)融為一體。這是占著位子影響一片，阻礙發(fā)展。像這種事情組織是不允許的。

政策、環(huán)境和工作對(duì)象發(fā)生變化了，同時(shí)也要求我們的工作方法必須與時(shí)俱進(jìn)�，F(xiàn)階段，我們需要與時(shí)俱進(jìn)的工作方法至少應(yīng)該有六個(gè)方面：

第一是公開(kāi)透明的工作方法。不公則亂，不明則惑；有惑必訪，有亂必究。為什么出現(xiàn)上訪，就是政策不公開(kāi)，老百姓不明真相跟著起哄。當(dāng)然，還有一小部分纏訪鬧訪的，要另當(dāng)別論。政策不公開(kāi)？媒體公開(kāi)。該公開(kāi)的你不公開(kāi)，到時(shí)候就算你說(shuō)你按政策辦，老百姓也說(shuō)你有貓膩。公開(kāi)為先、公開(kāi)為用。辦事不公開(kāi)？沒(méi)有不透風(fēng)的墻，等有一天這個(gè)事情被捅出去了，東窗事發(fā)，你就會(huì)威信掃地。

第二是民事民辦的工作方法。這件事主要是我們的村委會(huì)和社區(qū)居委會(huì)，一定要學(xué)會(huì)民事民辦的工作方法，引導(dǎo)百姓自己辦自己的事。這會(huì)減少他們很多疑惑，省去他們對(duì)我們很多責(zé)難，真正做到干實(shí)在事，還清白身。我們有很多干部干事，覺(jué)得是好事，但是干完后，卻搞了一身泥濘，一身渾濁，跳進(jìn)黃河洗不清。自己感到非常委屈、非常窩囊；組織感到非常難辦。那么，我們?yōu)槭裁床荒芤龑?dǎo)民事民辦呢？做好這件工作是需要智慧的，它需要我們要有策劃、組織、安排和部署的能力。同時(shí)，也要求我們有境界，能做到拿得起，放得下。我們現(xiàn)在就有很多項(xiàng)目、工作要去干，你越是不讓老百姓參與，他越是覺(jué)得你有問(wèn)題。

第三是依法合規(guī)的工作方法。我們要真正按政策辦事，按規(guī)矩辦事，這就需要做到兩方面：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，了解規(guī)矩。你不學(xué)習(xí)就不能掌握政策，就不能按規(guī)矩辦事。我們有些同志對(duì)政策、規(guī)矩不了解，但是老百姓比我們了解的清楚��！網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙、雜志……媒體上面到處都是。國(guó)務(wù)院出臺(tái)一個(gè)法規(guī)，老百姓很快就能知道；全國(guó)人大頒布一項(xiàng)法律，老百姓很快就能知道；縣委、縣政府出臺(tái)的東西現(xiàn)在也都晾在我們的政府網(wǎng)站上面。你以為老百姓不知道，其實(shí)他們都知道。到時(shí)候老百姓下載下來(lái)，抓在手上找你辦事，你怕不怕？公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外。二是要戰(zhàn)勝自我，這是我們所有干部都需要的，這是黨性修養(yǎng)。戰(zhàn)勝自我，自覺(jué)服從規(guī)矩，自覺(jué)服從組織，這是很重要的一條。為什么我們的同志有時(shí)候不能按政策、按規(guī)矩辦事呢？就是因?yàn)闆](méi)能戰(zhàn)勝自我。難道 ……（未完，全文共13232字，當(dāng)前僅顯示3147字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2010年全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)城鄉(xiāng)創(chuàng)建計(jì)劃生育信訪和土地置換工作多項(xiàng)會(huì)議上的講話(huà)》）