影樓員工薪酬獎懲制度

影樓員工薪酬獎懲制度

本制度從公布之日*年*月*日起實施，請各位員工積極配合，共同營造良好的工作氛圍。

上班規(guī)章制度：

1.上班時間為夏季7：30—11：30 14：00—18：00； 冬季8：30—12：30 14：00—18：00，遲到早退扣積分5分，請予以提前一天請假。

2.上班時間不能玩手機(jī)，不能吃零食，以
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工，一次扣除積分15分，兩次扣除積分40分，三次做警告處理，四次以上（含四次）予以辭退。

8.節(jié)假日排班的員工安照相關(guān)規(guī)定處理，如果需要同事替班的需要先給主管溝通說明，否則扣除積分5分。

9.不服從主管分配工作或者消極怠工的員工，每次扣除積分5分。

10.對影樓相關(guān)事宜進(jìn)行誹謗或者是造謠惑眾，散布消極言論，破壞團(tuán)結(jié)，_他人鬧事、怠工者，利用公司資源從事其他事務(wù)等情況，進(jìn)行勸退處理，對影樓造成損失的由肇事者進(jìn)行賠償處理，一次扣除50積分。

說明：如果有相關(guān)其他事件沒有解釋說明清楚的，根據(jù)相關(guān)規(guī)章和規(guī)定處理，最終解釋權(quán)歸“緣來是你”影樓。

獎勵鼓勵制度：

1. 影樓員工對影樓的建設(shè)提出建設(shè)性的意見，每條加積分10分，確實能夠促進(jìn)銷售和營銷量增長的意見，根據(jù)效應(yīng)提成予以利潤的5%-10%現(xiàn)金獎勵。

2. 正面宣傳公司事跡以及在報紙報刊或者是其他宣傳形式宣傳公司的員工，予以獎勵50元，根據(jù)不同媒介予以不同額度的獎勵。同時獎勵積分20分。

3.介紹親戚朋友，以及其他客戶來消費(fèi)的員工，公司根據(jù)消費(fèi)水平予以利潤10%-20%提成. 同時獎勵積分20分

4.維護(hù)影樓形象發(fā)現(xiàn)問題及時報告并積極采取措施，為公司挽回重大損失的員工，予以相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和提升機(jī)會，同時獎勵積分20分。

5.影樓的員工受到社會表彰的人員，獎勵現(xiàn)金100元 ……（未完，全文共1208字，當(dāng)前僅顯示768字，請閱讀下面提示信息。收藏《影樓員工薪酬獎懲制度》）