目錄/提綱:……
一、吸收年輕干部充實隊伍
二、開展雙向掛職鍛煉
三、側(cè)重安排參與業(yè)務(wù)培訓
一是著重安排年輕干部參與培訓來提升其業(yè)務(wù)水平
二是鼓勵年輕干部參加在職教育,提高人才的檔次
四、依托實訓提升綜合素質(zhì)
五、圍繞“三比三創(chuàng)”創(chuàng)亮點
……
某市紀委加強年輕干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗作法
近年來,**市紀委注重加強年輕干部隊伍建設(shè),打造紀檢監(jiān)察工作的生力軍。目前全市紀檢監(jiān)察干部中35歲以下的年輕干部占29%,在開展反腐倡廉工作中發(fā)揮著重要作用。該市的主要做法是:
一、吸收年輕干部充實隊伍。全市各級紀委在充實紀檢監(jiān)察隊伍時,注重選擇年輕優(yōu)秀、德才兼?zhèn)、有培養(yǎng)前景
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多次。
二、開展雙向掛職鍛煉。從2009年3月與市委組織部聯(lián)合發(fā)文,從各縣(市、區(qū))紀委選拔具有大專以上學歷,有較強的文字
寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力或辦案能力、不超過35歲的年輕優(yōu)秀干部上掛到市紀委機關(guān)掛職鍛煉。目的是通過在市紀委機關(guān)的跟班學習,規(guī)范工作程序,提高年輕干部的綜合素質(zhì)。每批干部掛職的時間為半年,目前已有兩批次共10名年輕干部在市紀委機關(guān)掛職。此外,派出1名辦公室副主任上掛到省紀委跟班學習,向市委推薦1名副處級后備干部下掛到鎮(zhèn)任黨委副書記。
三、側(cè)重安排參與業(yè)務(wù)培訓。一是著重安排年輕干部參與培訓來提升其業(yè)務(wù)水平。如4月由省紀委舉辦的**、肇慶片區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班,安排了30多名年輕干部參加。二是鼓勵年輕干部參加在職教育,提高人才的檔次。鼓勵5名年輕干部報名參加在職學歷教育。目前35歲以下干部100%為大專以上學歷。
四、依托實訓提升綜合素質(zhì)。實訓是提升能力的最有效方法,各級紀委有計劃地把優(yōu)秀的年輕干部放到辦公室、黨廉室、信訪室、紀檢室等部門工作繁重的崗位上打磨,挑起重擔,強化實踐鍛煉。近年來,還注重依托參與政府重點工作提升綜合素質(zhì)。如郁南縣安排年輕紀檢干部參與到南廣鐵路的征地工作;云安縣安排兩名年輕紀檢干部參與縣應(yīng)急分隊,協(xié)助處理突發(fā)事件。
五、圍繞“三比三創(chuàng)”創(chuàng)亮點。在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān) ……(未完,全文共1178字,當前僅顯示749字,請閱讀下面提示信息。
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