的通知》(安辦〔2010〕15)號(hào)要求,結(jié)合工作實(shí)際,就在全市工商系統(tǒng)各級(jí)辦公室深入開展以學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、自律型為內(nèi)容的創(chuàng)“五型”單位、評(píng)“五型”干部職工活動(dòng),提出如下方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹盧展工同志在省委辦公廳調(diào)研座談時(shí)講話精神,緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),在全市">
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市工商系統(tǒng)各級(jí)辦公室“五型”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2010/9/13 20:40:27
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、組織機(jī)構(gòu)
三、活動(dòng)目標(biāo)
(一)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
(二)形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)
(三)營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧環(huán)境
四、基本原則
(一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終
(二)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際
(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭
(四)堅(jiān)持突出特色
(五)堅(jiān)持開展活動(dòng)與搞好工作相結(jié)合
五、范圍標(biāo)準(zhǔn)
(一)“五型”單位標(biāo)準(zhǔn)
(二)“五型”干部職工標(biāo)準(zhǔn)
六、方法步驟
(一)搞好思想發(fā)動(dòng)
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
(一)深入調(diào)查研究
(二)廣泛征求意見
(三)認(rèn)真查找不足
(四)搞好集中研討
(五)開展活動(dòng)初評(píng)
(一)進(jìn)行年終評(píng)定
(二)鞏固活動(dòng)成果
七、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
(二)大力宣傳,營(yíng)造氛圍
(三)加強(qiáng)督查,確保實(shí)效
……
市工商系統(tǒng)各級(jí)辦公室“五型”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案

按照《省委辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹盧展工同志在省委辦公廳調(diào)研座談時(shí)講話精神的通知》(廳文〔2010〕37號(hào))和《市委辦公室印發(fā)<關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹盧展工同志重要講話精神在全市黨委辦公室系統(tǒng)深入開展“五型”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的方案>的通知》(安辦〔2010〕15)號(hào)要求,結(jié)合工作實(shí)際,就在全市工商系統(tǒng)各級(jí)辦公室深入開展以學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、自律型為內(nèi)容的創(chuàng)“五型”單位、評(píng)“五型”干部職工活動(dòng),提出如下方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹盧展工同志在省委辦公廳調(diào)研座談時(shí)講話精神,緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),在全市工商系統(tǒng)各級(jí)辦公室深入開展創(chuàng)“五型”單位、評(píng)“五型”干部職工活動(dòng)即“五型”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)辦公室建設(shè)再上新臺(tái)階,力爭(zhēng)全系統(tǒng)更多的單位和干部職工跨入“五型”先進(jìn)行列,以嶄新的面貌和姿態(tài)服務(wù)于各級(jí)黨委政府、服務(wù)于各級(jí)機(jī)關(guān)單位、服務(wù)于基層和人民群眾。
二、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)開展好本次活動(dòng),市局決定成立創(chuàng)“五型”單位、評(píng)“五型”干部職工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。市局黨組副書記、副局長(zhǎng)車書寬任組長(zhǎng);
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略874字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
堅(jiān)持突出特色。在活動(dòng)開展的過(guò)程中,各單位要結(jié)合實(shí)際,突出本單位的活動(dòng)特色,創(chuàng)新載體形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容。要用創(chuàng)新的思維,創(chuàng)新的方式方法,積極探索和研究辦公室各項(xiàng)工作的特點(diǎn)、規(guī)律,進(jìn)一步規(guī)范辦公室系統(tǒng)的各項(xiàng)工作。
(五)堅(jiān)持開展活動(dòng)與搞好工作相結(jié)合。要正確處理好開展活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系,把開展活動(dòng)同完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),切實(shí)通過(guò)開展活動(dòng),不斷加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)機(jī)關(guān)建設(shè),更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層單位、服務(wù)人民群眾,更好的服務(wù)全市工商系統(tǒng)各項(xiàng)工作。
五、范圍標(biāo)準(zhǔn)
此次創(chuàng)評(píng)活動(dòng)范圍為全市工商系統(tǒng)各級(jí)辦公室和辦公室全體干部職工。
(一)“五型”單位標(biāo)準(zhǔn)
1.學(xué)習(xí)型:?jiǎn)挝恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)高度重視本單位學(xué)習(xí),積極組織本單位干部職工參加市局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的集體學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn),形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論、現(xiàn)代文化知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí),鼓勵(lì)辦公室干部職工參加各種學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),打牢理論知識(shí)基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)制度完善,建立健全集體學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。學(xué)習(xí)成效顯著,系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,自覺運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)工作開展。
2.思考型:本單位本部門干部職工探求真知的精神牢固樹立,善于運(yùn)用科學(xué)理論和思維觀念認(rèn)識(shí)問(wèn)題,正確把握發(fā)展形勢(shì)和工作大局,不斷提高觀察、分析、處理問(wèn)題的能力,研究問(wèn)題的深度不斷增強(qiáng)。針對(duì)全市工商系統(tǒng)發(fā)展的重大問(wèn)題和辦公室建設(shè)的重要問(wèn)題,有計(jì)劃有重點(diǎn)的深入開展調(diào)查研究,及時(shí)提出有見地的意見和建議,形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。思考謀劃工作的能力逐步提高,善于把工作放在新形勢(shì)和工作大局中思考謀劃,形成工作的新思路、新目標(biāo)、新舉措。
3.實(shí)干型:發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,把主要精力用在謀發(fā)展、求規(guī)律、出成效上。作風(fēng)務(wù)實(shí),堅(jiān)持深入基層、深入群眾,不搞形式主義、不做表面文章。及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供真實(shí)、全面的工作情況和信息資料;具有大局觀念和協(xié)作精神,與其他單位相互配合共同完成任務(wù);工作中出實(shí)招、干實(shí)事,扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓落實(shí)。工作求實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、注重實(shí)績(jī),特別是要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢打硬仗的精神,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)尤其是緊急突擊任務(wù),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),獲得市級(jí)以上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4.創(chuàng)新型:創(chuàng)新理念,積極適應(yīng)時(shí)代和形勢(shì)發(fā)展要求,不斷解放思想,與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,保持開拓進(jìn)取的銳氣。創(chuàng)新思路,根據(jù)新形勢(shì)的要求,明確工作的努力方向和目標(biāo),積極探索開創(chuàng)工作新局面的路子,不斷取得工作的新進(jìn)展。創(chuàng)新方法,善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,努力提高工作質(zhì)量和效率。創(chuàng)新機(jī)制,完善工作制度規(guī)定,形成一套良好的工作運(yùn)行、科學(xué)管理、業(yè)績(jī)考評(píng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制,不斷推進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化,增強(qiáng)工作活力。以打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍為重點(diǎn),在改革培養(yǎng)機(jī)制、激發(fā)內(nèi)在活力上下功夫,使辦公室干部隊(duì)伍始終保持蓬勃生機(jī)。
5.自律型:增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)廉政教育建設(shè),使每名干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,模范遵守廉潔自律的有關(guān)制度規(guī)定。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)辦公室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,既帶頭廉潔從政,又抓好本單位的廉政建設(shè),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局。樹立清正廉潔的良好形象,強(qiáng)化對(duì)辦公室干部的日常教育、管理和監(jiān)督,筑牢拒腐防變的思想防線,形成風(fēng)清氣正的良好氛圍,全年不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。
(二)“五型”干部職工標(biāo)準(zhǔn)
1.學(xué)習(xí)型:學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng),牢固樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念,積極參加上級(jí)組織的集體學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn),刻苦鉆研科學(xué)理論和文化知識(shí),悉心鉆研本職專業(yè)和技能。學(xué)習(xí)計(jì)劃詳實(shí),制定并落實(shí)自學(xué)計(jì)劃。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)中央的各項(xiàng)方針政策以及省委、省政府和省局、市委、市政府的重要部署,學(xué)習(xí)國(guó)情、省情、市情和基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷拓展理論知識(shí)學(xué)習(xí)的廣度和深度。學(xué)習(xí)成果明顯,不斷提高政策理論水平,提升業(yè)務(wù)組織能力,打牢理論知識(shí)的基礎(chǔ),成為本職工作的行家里手。
2.思考型:牢固樹立探求真知的理念,堅(jiān)持馬克思主義真理觀,努力探索和把握實(shí)務(wù)的真諦和規(guī)律,為決策提供可靠依據(jù)。養(yǎng)成自覺良好的習(xí)慣,善于思考發(fā)展形勢(shì)和工作大局,遇事開動(dòng)腦筋,把握本質(zhì)特征,不斷提升認(rèn)識(shí)問(wèn)題的層次、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。善于結(jié)合工作實(shí)際研究問(wèn)題,不斷增加研究問(wèn)題的深度,提出有利于本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意 ……(未完,全文共6991字,當(dāng)前僅顯示2455字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市工商系統(tǒng)各級(jí)辦公室“五型”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》
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