縣行政服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)兵評選辦法

目錄/提綱：……
一、評選對象
二、評選條件
三、評選辦法
4、每季度評選“服務(wù)標(biāo)兵”6名
四、獎勵措施
4、“服務(wù)標(biāo)兵”的評選結(jié)果作為年度考核“優(yōu)秀”等次的重要依據(jù)
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縣行政服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)兵評選辦法

中心各窗口、內(nèi)設(shè)股室：

為全面樹立“中心”良好的窗口服務(wù)形象，充分激勵窗口工作人員敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，營造“比服務(wù)、比質(zhì)量、比效率”的良好競爭氛圍，“中心”將開展窗口季度“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動。具體實(shí)施意見如
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，工作無差錯；能認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制、一次性告知制等有關(guān)制度，工作效率高，未發(fā)生辦事拖拉等現(xiàn)象。
3、未發(fā)生因工作人員個(gè)人原因?qū)е麓翱诳鄯值那闆r。
4、服務(wù)對象評議滿意率位于本窗口前列，且無不滿意得票。
5、沒有出現(xiàn)因工作人員自身原因造成的有效投訴或因其他過錯而造成不良影響。
三、評選辦法
1、“中心”對窗口工作人員實(shí)行按季度考核。季度考核產(chǎn)生“服務(wù)標(biāo)兵”，名額控制在窗口工作人員總數(shù)的12%左右。
2、窗口負(fù)責(zé)人按季對本窗口工作業(yè)務(wù)顯著、表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，以書面形式，向“中心”推薦。每個(gè)窗口按12%的額度推薦，不足一名的按一名計(jì)算。
3、在窗口推薦的基礎(chǔ)上，由監(jiān)察股進(jìn)行初審，提出建議名單，提交“中心”辦公會議研究確定。對工作業(yè)務(wù)及表現(xiàn)突出的窗口工作人員，監(jiān)察股會同業(yè)務(wù)股可直接提名。

4、每季度評選“服務(wù)標(biāo)兵”6名。

四、獎勵措施

1、“中心”授予“服務(wù)標(biāo)兵”牌匾，并 ……（未完，全文共935字，當(dāng)前僅顯示594字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣行政服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)兵評選辦法》）