縣地稅局紀(jì)檢組長先進個人事跡材料

縣地稅局紀(jì)檢組長先進個人事跡材料

事事處處嚴(yán)律已 一路勤廉一路歌

　　年輕的臉龐，甚至帶有一分稚氣，眼神中卻透出智慧、沉穩(wěn)；嬌小的身影，總是來去匆匆，顯得那樣忙碌和精干。她好像一匹黑色的駿馬，在征管一線游刃有余地馳騁；又好像一名弄潮兒，在浩瀚稅海中遨游前進，在風(fēng)頭浪尖上勇敢搏擊。持著年輕的護照，她把青春的激情和智慧交給地稅事業(yè)；仗著草原的養(yǎng)育，她用堅韌和勤勞對待自己的工作。她就是連續(xù)多年被評為縣先進工作者、優(yōu)秀公務(wù)員的**縣地稅局紀(jì)檢組長**。

勤于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用

　　對她而言，任何事情都沒有捷徑可走，如果硬要找捷徑的話，她在把勤于學(xué)習(xí)作為不斷進取不斷提高的唯一捷徑。在同事眼里，她始終是一個在學(xué)習(xí)上走在
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了全地區(qū)科級干部競爭上崗，以精湛的業(yè)務(wù)水平、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，通過筆試、演講、答辯，一路過關(guān)斬將，以全地區(qū)第一的綜合成績，競爭上了縣地稅局紀(jì)檢員職務(wù)。身份變了，工作內(nèi)容也變了，責(zé)任重了，從具體的業(yè)務(wù)工作轉(zhuǎn)為思想政治、人事教育、黨風(fēng)廉政、糾風(fēng)等等陌生的領(lǐng)域，“遇到困難，知難而退，一向是懦夫的行為；面對困難，迎難而上，必定是勇者的選擇。”熟悉她的人都說，她是一名在困難面前永遠不會低頭的勇士。

　　針對近幾年新進入單位的年青干部卻缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識貧乏、能力弱，她提出了后備干部培養(yǎng)工程，一是實施年青干部下基層鍛煉，二是實行系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展“一月一考”。為此她經(jīng)常性與年輕干部談心，談思想、談理想、談人生，憑借自身扎實的業(yè)務(wù)功底開展培訓(xùn)考試，使得年輕干部職工精神面貌一新，人人肩上有壓力，個個思想上有動力，工作熱情高漲，工作積極性、能動性大大增強，呈現(xiàn)了九牛爬坡個個使勁的工作局面。

　 在文明辦稅、優(yōu)化納稅服務(wù)上她提出了“真心為人、真情感人、真誠待人、真切助人”的服務(wù)準(zhǔn)則，要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)行文明辦稅“八公開”，推行承諾服務(wù)、誠信服務(wù)，讓納稅人得到百分之百的滿意。她多次組織召開納稅人代表座談會、特邀監(jiān)察員會議、協(xié)稅護稅員會議，廣泛聽取和征求納稅人對改進征管、優(yōu)化服務(wù)工作的意見和建議，提請局長辦公會據(jù)此不斷改進、完善工作。她帶領(lǐng)監(jiān)察室干部職工開展明查暗訪、民主測評，利用辦稅服務(wù)廳政策公開欄、張貼標(biāo)語等多種形式進行稅法宣傳，較好增強了公民納稅意識，密切了征納關(guān)系，納稅人滿意率達到了95%以上，取得了縣糾風(fēng)工作第一。

秉公用權(quán)、廉潔從政

　　“喊破嗓子，不如做出樣子”，她最大的特點就是實干。在廉潔自律方面，她也從不含糊。

　 身在執(zhí)法部門，每個崗位都有一定的執(zhí)法權(quán)，她曾干過個體、企業(yè)管理員，開過多年發(fā)票、稅票，當(dāng)過業(yè)務(wù)科科長、城區(qū)稅務(wù)所所長，有人曾經(jīng)勸過她：“有權(quán)不用，過期作廢”，她卻從未利用職權(quán)謀求過一己私利。如今當(dāng)上了紀(jì)檢員，她對自己提出了更高的要求，平時嚴(yán)于律己，認(rèn)真遵守單位工作制度，堅守崗位，履行職責(zé)，并且注重八小時工作之外的生活安排，做到廉潔、自律，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href=http://jey722.cn/0v/93/index.html>工作作風(fēng)。隨著職位的升遷，親朋要求說情、減稅的也多了，她始終堅持符合規(guī)定的，可以幫忙督促辦理，不符合規(guī)定的絕不向基層業(yè)務(wù)科室開口。從沒有想過利用自己的職務(wù)升遷，為自己或為親戚朋友謀私利，而是深刻地意識到“公生明，廉生威”，作為一名紀(jì)檢干部，只有對自己要求更加嚴(yán)格，才能在全局起到表率作用，才能在維護我局黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到一身正氣、一身硬氣。
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