組織部創(chuàng)先爭優(yōu)自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作法

組織部創(chuàng)先爭優(yōu)自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作法

　　**區(qū)委組織部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中緊扣中心工作，牢固樹立帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和自覺性，積極履行好“雙重責(zé)任”，在抓好各級(jí)基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的同時(shí)，努力克服“體內(nèi)循環(huán)”，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)提高上創(chuàng)先爭優(yōu)，在開展業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提升綜合素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)加強(qiáng)自
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制度，建立組工講堂和組工干部講黨課制度，周一集中學(xué)習(xí)文件，布置工作，周五結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)集中學(xué)習(xí)開展組工講堂，進(jìn)行黨建理論、組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)講座，并以“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比些什么”開展創(chuàng)先爭優(yōu)價(jià)值觀討論，加強(qiáng)理想信念教育，促進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化吸收、交流提高和思想升華。

　　二、在開展業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。以“履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀”為活動(dòng)主題，認(rèn)真“承諾、履職、踐諾”，努力打造“三個(gè)之家”，建設(shè)“兩滿意組織部門”，爭做“兩滿意組工干部”。為確保組織工作在全市“迎大慶、樹形象、比貢獻(xiàn)”這一關(guān)鍵時(shí)期走在前面，部內(nèi)實(shí)行工作周點(diǎn)評(píng)，月度測評(píng)制度，確保工作落實(shí)。每周召開部內(nèi)全體干部會(huì)議，每人就本周工作完成情況及存在的問題進(jìn)行自我評(píng)議，分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；在每月的全體干部會(huì)議上結(jié)合個(gè)人“干事檔案”，就本月工作完成情況進(jìn)行大會(huì)述職，部內(nèi)工作人員進(jìn)行署名打分，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“比學(xué)趕幫超”的平臺(tái)和年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，堅(jiān)持用好的制度來管人、管事，達(dá)到提高工作效率，確保任務(wù)落實(shí)。

　　三、在提高個(gè)人綜合素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，鞏固提升“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果 。按照組織工作“嚴(yán)、高、細(xì)、實(shí)、快”的基本要求，比思想、比學(xué)習(xí)、比能力、比創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)干部“照鏡 ……（未完，全文共1163字，當(dāng)前僅顯示740字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部創(chuàng)先爭優(yōu)自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作法》）