縣水利局2010-2012年職工教育培訓規(guī)劃

縣水利局2010～2012年職工教育培訓規(guī)劃

為切實加強職工教育培訓，進一步提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務技術水平，增強解決實際問題的能力，努力培養(yǎng)造就高素質的干部職工隊伍，全力推進水利事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定2010～2012年職工教育培訓規(guī)劃如下：
一、指導思想
干部職工教育培訓工作必須堅持以_理論和
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干部職工的政治理論教育，重點對干部的教育培訓；
2．舉辦安全技能和崗位技能培訓班；
3．舉辦防汛抗洪搶險隊伍的演練；
4．推薦和選送參加上級組織的各類培訓；
5．按上級組織要求參加的各類培訓進行輪訓；
6．抓好在職人員的繼續(xù)教育。
四、培訓規(guī)劃
計劃用三年的時間分批次將全系統(tǒng)在崗的干部職工集中輪訓一次。進一步推進教育培訓工作，培養(yǎng)造就高素質干部隊伍，為水利事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的人才保障。以科學發(fā)展觀、思想政治理論、水利專業(yè)知識、行政管理知識、執(zhí)政能力培養(yǎng)和執(zhí)法能力提高為教育培訓內容。認真遵循以人為本、按需施教、分類培訓、保證質量、全面發(fā)展、注重能力、聯(lián)系實際、學以致用的原則，對全系統(tǒng)所有崗位的工作人員分年度安排培訓。 2010年重點培訓管理型人才，2011年培訓從事技術工作的人才；2012年培訓所有低學歷的人才。
五、工作要求
1．加強對干部教育職工培訓工作的領導。各單位要把干部職工教育培訓工作納入本部門工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，認真組織實施好本單位的教育培訓工作。及時研究解決教育培訓中遇到的新情況、新問題。
2．加強對干部職工教育工作的管理。各單位領導負責抓好本部門崗位技能培訓工作。認真落實干部職工教育培訓工作負責統(tǒng)一協(xié)調、分工協(xié)作、齊抓共管、實現(xiàn)有序運行的工作機制，從而推動全系 ……（未完，全文共1133字，當前僅顯示720字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣水利局2010-2012年職工教育培訓規(guī)劃》）