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市郵政局創(chuàng)建省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料

發(fā)表時間:2010/8/19 21:24:49
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)
二、企業(yè)改革扎實(shí)推進(jìn),管理水平穩(wěn)步提升
1、推進(jìn)郵政金融_改革
2、推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人力資源盤活
3、不斷深化財務(wù)管理
4、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
三、全力謀求業(yè)務(wù)發(fā)展,業(yè)務(wù)增幅成績顯著
一要務(wù)
四、提高服務(wù)質(zhì)量,展郵政企業(yè)新形象
五、其他工作開展順利,精神文明建設(shè)不斷進(jìn)步
1、職工業(yè)余文化活動豐富多彩
2、各種勞動競賽開展的有聲有色
3、加強(qiáng)了設(shè)施建設(shè)
4、始終精神文明創(chuàng)建工作做為一項重要義務(wù)來抓
……
市郵政局創(chuàng)建省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料

近年來,在省公司、市局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在市委市政府的大力支持下,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我局干部職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標(biāo),以更扎實(shí)的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務(wù)求創(chuàng)新,調(diào)動一切積極因素,迎難而上促發(fā)展,圓滿完成了省公司、市局下達(dá)的各項工作任務(wù),為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

經(jīng)過幾年來的努力和發(fā)展,普遍服務(wù)的社會責(zé)任明顯增強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度大大加快,綜合效益明顯提高,得到了黨委、政府和社會的認(rèn)可。2004年-2008年,連續(xù)被市政府授予城市建設(shè)管理先進(jìn)單位; 2005年被市人民銀行評為反假幣工作先進(jìn)集體;全省郵政效益進(jìn)步十強(qiáng)縣;在2006年白城市郵政系統(tǒng)舉辦的業(yè)務(wù)練功比賽中被評為優(yōu)秀組織獎;連續(xù)三年被白城市公安
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、裝修,資產(chǎn)劃分、對公網(wǎng)點(diǎn)改造及隊伍穩(wěn)定等工作得到了全面的落實(shí)。

不僅如此,我們堅持發(fā)展和改革兩不誤,在推進(jìn)改革工作的同時,不忘加快發(fā)展,保證了郵政金融業(yè)務(wù)在改革期間的健康發(fā)展。

2、推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人力資源盤活。根據(jù)營銷體系建設(shè)實(shí)施方案,我局對原有機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,經(jīng)營業(yè)務(wù)部下設(shè)業(yè)務(wù)營銷中心和業(yè)務(wù)管理中心兩個部門。重新?lián)駜?yōu)聘用了6名年輕干部充實(shí)到科技干部崗位。加強(qiáng)了我局干部隊伍建設(shè),增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的活力。同事根據(jù)白城局年初提出的降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)效益,完成了安定支局低產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)的撤并工作。

3、不斷深化財務(wù)管理。為壓縮成本費(fèi)用開支、提高企業(yè)效益,我局嚴(yán)格執(zhí)行了資金收支兩條線管理和全面預(yù)算管理,并嚴(yán)格執(zhí)行白城局制定的《差旅費(fèi)管理辦法》和《財務(wù)報賬管理規(guī)定》,有效地降低了資金運(yùn)行成本,提高運(yùn)營效益,支撐企業(yè)發(fā)展。

4、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。08年事奧運(yùn)年,保證安全生產(chǎn)責(zé)任重大。我局在狠抓經(jīng)營服務(wù)工作的同時,高度重視和切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。采取了說、教結(jié)合的形式,加大人防與技防力度。為了確保奧運(yùn)期間郵件的安全,與代辦點(diǎn)和局內(nèi)各單位,層層簽訂了安全責(zé)任書,對郵政安全工作做到宣傳到位,責(zé)任到人,圓滿完成了奧運(yùn)安全任務(wù)。

三、全力謀求業(yè)務(wù)發(fā)展,業(yè)務(wù)增幅成績顯著。

“發(fā)展才是硬道理”,尤其是在郵政改革不斷深入推進(jìn)的關(guān)鍵時期,發(fā)展更是第一要務(wù)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、市局會議精神,注重業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)了郵務(wù)類、速遞物流類、金融類三大板塊業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。2007年郵政業(yè)務(wù)收入完成1006萬元,比上年增長22.09%;2008年實(shí)現(xiàn)收入1201萬元,比上年同期增長19%。2009年一季度實(shí)現(xiàn)收入360萬元,比上年同期增長17%,增幅列全省第17位,郵政儲蓄存款余額達(dá)到3.54億元,較2008年末增長5725萬元,同比增長29%。

四、提高服務(wù)質(zhì)量,展郵政企業(yè)新形象。

服務(wù)是郵政的永恒主題,是企業(yè)生存和發(fā)展之本。我局始終把對外服務(wù)工作的提高到了以服務(wù)促發(fā)展的高度來對待,把改善服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措,嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》,并根據(jù)《**市郵政服務(wù)工作考核辦法》的規(guī)定,對職工的對外服務(wù)工作做了明確的規(guī)定。并制定了《星級服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》,按月評定星級服務(wù)員,邊續(xù)三個月評星者可享受星級服務(wù)工資,對服務(wù)表現(xiàn)好的營業(yè)員配戴笑臉牌,提高了對外服務(wù)的水平。同時加大考核力度,根據(jù)《考核辦法》實(shí)行隨時抽查,按月檢查,按季聯(lián)合檢查的形式,對對外服務(wù)窗口和單位進(jìn)行專項檢查。通過檢查,全局職工充分認(rèn)識到了對外服務(wù)工作的重要性,都能自覺履行各項服務(wù)職責(zé),使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習(xí)慣,形成一種奮發(fā)向上的良好氛圍,我局職工的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。另外,為了使?fàn)I業(yè)員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務(wù)工作更規(guī)范,自2007年以來,我局制定了月月練培訓(xùn)計劃,對各類工種實(shí)行理論考試、微機(jī)操作、技能練功、服務(wù)禮儀和安全防范等培訓(xùn)教育,共舉辦各類教育培訓(xùn)班42次,共有職工600余人次參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn),對外服務(wù)人員著裝整齊,態(tài)度和藹,業(yè) ……(未完,全文共3369字,當(dāng)前僅顯示1702字,請閱讀下面提示信息。收藏《市郵政局創(chuàng)建省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料》
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