勞教所貫徹落實“首要標準”經(jīng)驗材料

勞教所貫徹落實“首要標準”經(jīng)驗材料

今年以來 ，長春市**勞教所以立足加快推進“三項重點工作”的基點，在確保場所安全穩(wěn)定的前提下，突出貫徹落實“首要標準”的工作要求。他們緊緊圍繞切實提高教育矯治質(zhì)量這個中心，以“四
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題活動。在法制教育上，他們邀請法官、檢察官、律師來所給勞教人員上課，用大量的具體案例教育勞教人員吸取教訓、改過自新。

二、創(chuàng)新心理矯治，充分利用所里具有心理咨詢師資格的民警較多的優(yōu)勢，建立心理矯治中心、心理矯治輔導站、心理矯治互助組“三級心理矯治”組織，定期分析、研究勞教人員的心理情況。結(jié)合個案實際，采取多種樣式的心理咨詢，化解勞教人員的心理障礙和壓力。

三、創(chuàng)新職業(yè)教育，本著“立足改造思想、著眼解教就業(yè)”的原則，通過摸底調(diào)查，掌握勞教人員想學什么、社會需要什么，有針對性地開展職業(yè)技術(shù)培訓，并繼續(xù)同職業(yè)技能鑒定中心保持密切聯(lián)系，取得他們的支持，使勞教人員學到本領(lǐng)后能夠獲得國家承認的職業(yè)資格證書，為回歸社會就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

四、創(chuàng)新延伸幫教，充分發(fā)揮警務(wù)室的職能作用，建立與“首要標準”要求相適應(yīng)的勞教所與社會“無縫對接”的工作機制，積極爭取 ……（未完，全文共800字，當前僅顯示509字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞教所貫徹落實“首要標準”經(jīng)驗材料》）