縣紀委推進干部素質(zhì)建設(shè)工程情況匯報

縣紀委推進干部素質(zhì)建設(shè)工程情況匯報

　 今年以來，**縣紀委把紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設(shè)工程作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性工作，結(jié)合實際，突出特色，狠抓落實，全縣紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。

　 明確崗位目標定壓力。明確科室職
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的良好局面。

　 創(chuàng)新選人用人機制激活力。為增強工作活力，激發(fā)干部干勁，該縣紀委研究制定了《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部輪崗、競爭上崗實施辦法》，對在同一個工作崗位或擔(dān)任同一職務(wù)年滿5年的干部全部進行輪崗；對空缺的副科級崗位實行競爭上崗。為抓好落實，明確了工作程序、工作紀律和具體步驟，確保工作客觀公正，有條不紊。在工作中堅持做到看能力不看資格，看水平不看年齡，確保有素質(zhì)、有能力、能干事的干部得到提拔、重用。通過此舉，大大激發(fā)了機關(guān)干部的工作活力，促進了爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

　 強化社會監(jiān)督造動力。為充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部以及企業(yè)、農(nóng)村等社會各個階層聘請監(jiān)督員200名，每半年召開一次懇談會，請他們對反腐倡廉工作和紀檢監(jiān)察干部評頭論足，提出意見建議。平時，哪個監(jiān)督員有情況，可以直接向紀委書記或副書記反映。截至目前，他們在加強廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)方面提出20多條有價值的意見和建議。同時實行“情況反饋卡”制度。紀委機關(guān)干部外出執(zhí)行公務(wù)結(jié) ……（未完，全文共896字，當前僅顯示569字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委推進干部素質(zhì)建設(shè)工程情況匯報》）