目錄/提綱:……
一、緊密結(jié)合實(shí)際,深刻查擺在干部選拔任用監(jiān)督方面存在的問題
一是在遵守“八項(xiàng)禁止、五十二個(gè)不準(zhǔn)”方面,總體上沒有違規(guī)現(xiàn)象
二是在“兩公一程序”方面,按要求進(jìn)行了落實(shí)
三是在“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí)方面,基本上達(dá)到了要求
二、制定整改措施,提升對(duì)廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行力度
一是要進(jìn)一步深化對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度頒布實(shí)施重要意義的再認(rèn)識(shí)
三是積極參加警示教育,做到常抓不懈,警鐘常鳴
四是要進(jìn)一步加大選人用人的政策法規(guī)的宣傳力度
六是要大力支持局黨組加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處和責(zé)任追究力度
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司法局副局長(zhǎng)廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度專題民主生活會(huì)發(fā)言材料
一、緊密結(jié)合實(shí)際,深刻查擺在干部選拔任用監(jiān)督方面存在的問題
作為我市司法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨組成員、副局長(zhǎng),在貫徹廉政準(zhǔn)則和干部選拔任用工作中負(fù)有不可推諉的責(zé)任,既是四項(xiàng)制度監(jiān)督的不可或缺的對(duì)象,又是落實(shí)四項(xiàng)制度的責(zé)任人,必須增強(qiáng)自律意識(shí),自覺接受監(jiān)督,帶頭貫徹落實(shí)好、認(rèn)真實(shí)施踐行好廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度,特別是要首先深刻
對(duì)照檢查好自己在此方面的現(xiàn)實(shí)狀況,無條件地接受黨組和全系統(tǒng)群眾的監(jiān)督與考評(píng)。
一是在遵守“八項(xiàng)禁止、五十二個(gè)不準(zhǔn)”方面,總體上沒有違規(guī)現(xiàn)象。沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排;沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;沒有以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益;沒有利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益;沒
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上,把會(huì)運(yùn)作、善操作、抓落實(shí)作為衡量干部能力水平的標(biāo)準(zhǔn),為各項(xiàng)工作順利開展提供保證;把重在保障體現(xiàn)在選人用人上,進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思想保障、作風(fēng)保障、干部保障,為**市爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展保駕護(hù)航。第三,樹立了嚴(yán)格程序的理念。在出于公心、注重公認(rèn)的基礎(chǔ)上,我們要在干部選拔任用工作中按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事,牢牢抓住民主推薦、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定、任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持程序,使程序成為選準(zhǔn)用好干部的有力保證。這三個(gè)理念的樹立,使我更好的認(rèn)識(shí)到了黨的干部任用規(guī)則和實(shí)施方法,更好的規(guī)范了自己的行為,更好的為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
三是在“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí)方面,基本上達(dá)到了要求。在事前報(bào)告上:做到了大事小事先向黨組報(bào)告,特別是牽涉到所管業(yè)務(wù)口用人和開支的事項(xiàng)上,往往能夠事前提交黨組討論后按決議執(zhí)行。在個(gè)人的重大事項(xiàng)上,也做到了如實(shí)事先向黨組報(bào)告。在事后評(píng)議上:能夠積極支持并參加對(duì)所提拔任用干部的評(píng)議。在離任檢查上:轉(zhuǎn)換崗位時(shí)能夠自覺接受組織上的離任審計(jì)。在違規(guī)失責(zé)追究上:責(zé)任區(qū)分明確,敢于承擔(dān)責(zé)任。
二、 制定
整改措施,提升對(duì)廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行力度
制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。不抓制度執(zhí)行,制度就沒有效果;不抓制度落實(shí),就等于沒有制度。因此,在貫徹落實(shí)好廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度上,首要任務(wù)就是要提升執(zhí)行力度和效能。
一是要進(jìn)一步深化對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度頒布實(shí)施重要意義的再認(rèn)識(shí)。實(shí)踐的堅(jiān)定來自于理論的弄通。要深刻認(rèn)識(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度頒布的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和本質(zhì)要求,理清思路,心通氣順,自覺踐行。做到內(nèi)化于心,外化于行,使貫徹落實(shí)好廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度更加主動(dòng)和堅(jiān)定。
二是要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步增強(qiáng)原則性、體現(xiàn)戰(zhàn)斗性,敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。對(duì)報(bào)告的事項(xiàng)要認(rèn)真審核,嚴(yán)格入口監(jiān)督;對(duì)民主評(píng)議的結(jié)果要充分運(yùn)用,做到獎(jiǎng)優(yōu)懲劣;離任時(shí)要自覺接受檢查;對(duì)查實(shí)的問題要主動(dòng)糾正并接受問責(zé),不搞下不為例。
三是積極參加警示教育,做到常抓不懈,警鐘常鳴。要深刻吸取河北省石家莊市王亞麗騙官一案的教訓(xùn),堅(jiān)決同跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風(fēng)作斗爭(zhēng),要配合好各級(jí)紀(jì)檢干部、組織人事干部當(dāng)好選人用人的“守門員”,筑牢抵制不正之風(fēng)的思想防線。
四是要進(jìn)一步加大選人用人的政策法規(guī)的宣傳力度。在自己學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上,將《干部任用條例》及有關(guān)政策法規(guī)納入分管業(yè)務(wù)口上的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)中,對(duì)業(yè)務(wù)工作人員,特別是黨員,做到全覆蓋培訓(xùn)、分類別測(cè)試,努力提高黨員、干部、群眾對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的知曉率。
五是要積極支持局黨組加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的工作力度,順應(yīng)干部群眾的愿望和要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的改革方針,推行“兩公一程序”、差額選任、“雙推雙評(píng)”等辦法,保證普通干部群眾在干部選拔任用工作上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),不斷提高干部群眾對(duì)選人用人工作的滿意度。 ……(未完,全文共2645字,當(dāng)前僅顯示1681字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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