電纜公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、實施凝聚力工程，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
（一）深入開展形勢教育
（二）積極搭建溝通平臺
（三）著力塑造企業(yè)文化
二、實施先鋒工程，充分發(fā)揮黨員在轉型發(fā)展中的表率作用
一要務
三、實施人才工程，充分發(fā)揮人才在應對企業(yè)嚴峻形勢中的支撐作用
（一）強化人才引進機制
（二）創(chuàng)新人才培育模式
（三）健全人才作用發(fā)揮機制
四、黨建成果惠及普通職工，全員創(chuàng)先爭優(yōu)
……
電纜公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料

為企業(yè)轉型升級添磚加瓦

**電纜股份有限公司黨支部成立于1994年，公司現(xiàn)有500多名職工中，有黨員48人，黨員數(shù)量占到了職工總數(shù)的10%左右，而且其中的大部分是擁有大專以上學歷的專業(yè)技術人員。讓人印象深刻的是自全球金融危機爆發(fā)以來，企業(yè)黨組織在實踐工作中探索出一條黨建工作融入企業(yè)發(fā)展、助推企業(yè)轉型升級的黨建工作新路子，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。2009年**市先鋒工程建設“五好”示范非公企業(yè)黨組織。
一、實施凝聚力工程，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
凝聚力是戰(zhàn)勝一切風險考驗，保持蓬勃生機的根本保證。面對前所未有的挑戰(zhàn)和困難，企業(yè)能否保持強大的凝聚力是關鍵。為此，公司黨
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時，還經(jīng)常組織開展卡拉OK、籃球比賽等文體活動，以團體活動增強員工們的團隊精神，增進員工與企業(yè)的感情，提升企業(yè)凝聚力。
二、實施先鋒工程，充分發(fā)揮黨員在轉型發(fā)展中的表率作用
發(fā)展是非公企業(yè)的第一要務。非公企業(yè)黨員帶頭模范作用的發(fā)揮也與推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展密切相關。在開展企業(yè)黨建工作中緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需要，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際難題作為黨員作用發(fā)揮的關鍵。2009年，在全市非公企業(yè)黨組織“克難攻堅當先鋒，我為黨旗添光彩”主題活動中，**電纜黨支部根據(jù)企業(yè)實際，策劃開展了“黨員領辦項目克難攻堅”的主題活動。通過黨組織牽頭，開展制約企業(yè)發(fā)展問題情況排查，制訂關于項目提出、審核、立項、組織實施、應用、評價、獎勵等一系列規(guī)范措施，將涉及生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備、文化、營銷等方面的7個項目由公司5個黨小組領辦攻關。通過黨員帶頭職工參與的方式，給黨員“壓擔子”，激發(fā)廣大黨員鉆研攻難的極大積極性，各黨小組成員帶領所在部門職工展開了“攻堅戰(zhàn)”，其間不怕苦、不怕累，從理論到實踐一步步攻克難題，提出了科學、妥善的解決方法。到目前為止，5個黨小組共領辦了三批40個攻關項目，已完成攻關項目16個，為企業(yè)降本增效近1500萬元。如第一黨小組負責的“廢鋁桿清理項目”和第二黨小組負責的“110KV電纜生產(chǎn)優(yōu)化工藝”都是對進口的國際先進設備在生產(chǎn)工藝、設備結構缺陷方面進行重大改進，項目成功后使生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格范圍擴大，生產(chǎn)效率提高，生產(chǎn)過程的安全性得到有效保障。第四黨小組領辦了“把**電纜打進上海世博會”這一“硬骨頭”項目，經(jīng)過艱苦努力，終于圓滿完成該項目，先后兩次中標世博會電纜供應訂單，訂單總額達5000萬元。
通過黨小組領辦攻關樹立了黨員在普通職工中的地位，黨員成了企業(yè)各方面的“明星”，激勵著其他黨員、普通職工向他學習，朝他看齊，在全公司形成了比學趕超的熱潮。如黨員陳建平看到員工清理廢鋁費時費力，還存在安全隱患，便主動提出研制一臺清理裝置。他利用業(yè)余時間，通過反復研制、調(diào)試，一個月后就完成了清理裝置的設計，這臺花費1萬元研制的機器能自動收卷廢鋁，可替代一名員工，且杜絕了安全隱患。
三、實施人才工程，充分發(fā)揮人才在應對企業(yè)嚴峻形勢中的支撐作用
企業(yè)黨支部十分重視抓好人才工程，始終堅持引進外來人才與培養(yǎng)本土人才兩條腿走路，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的支撐。
（一）強化人才引進機制。公司黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過加強與上級組織人事部門的聯(lián)系，積極拓寬引才思路，加快人才引進步伐。先后參加了杭州、西安、武漢、長沙、湘潭等地的人才交流大會，廣攬人才，引進了包括營銷、管理、技術、財務等方面的專業(yè)人才50余人。在不斷加強人才儲備的同時，積極轉變用人觀念，堅持“不求所有，但求所用”，采取聘用、擔任顧問、星期天工程師等多種方式，積極引進所 ……（未完，全文共3058字，當前僅顯示1545字，請閱讀下面提示信息。收藏《電纜公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料》）