銀行黨務工作者先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、打鐵先得自身硬
二、加強班子和隊伍思想建設，提高全員政治素質
三、黨建與其他工作相結合，相促進
一是與開展文明規(guī)范服務活動相結合，努力創(chuàng)建服務品牌
二是與防范風險相結合，提升基礎管理水平
三是與家園文化建設相結合，提升員工凝聚力和戰(zhàn)斗力
……
黨務工作者事跡材料
**同志現(xiàn)任**行黨總支書記，工作中該同志始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔奉公，恪盡職守，團結黨總支一班人，求真務實，開拓進取。在拓展業(yè)務的同時，不斷研究和探索基層行黨建工作的新路子，使之與規(guī)范服務、防范風險、家園文化相互結合，相互促進，兩個文明建設取得了優(yōu)異成績。各項業(yè)務指標呈現(xiàn)出快速增長的良好勢頭，截止2009年底， **行全口徑存款時點余額10億元，新增4億元。貸款余額9億元，新增3億元。黨總支多次被市分行評為先進基層黨組織。
一、打鐵先得自身硬
俗話說：“打鐵先得自身硬”，“己不正蔫能正人”。作為一名領導干部，要想帶出一支廉政勤政、積極發(fā)展的好隊伍，首先自身要過硬。尤其是作為一名黨務工作者，要想做好思想政治工作，首先必須加強學習和黨性修養(yǎng)。因此，**同志下定恒心，認真學習，努力提高自身的政治素質和理論水平。堅持經(jīng)常學習馬列主義、_思想、_理論和_同志的“三個代表”。為做到學習和工作兩不
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抓領導”的思想。開展四好班子建設，堅持中心組學習制度，每月一次，集中學習了中央領導同志的重要理論著作，提高了黨總支成員的政治素質，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性。同時他注重抓班子的團結。工作中注重征求副職的意見，集中集體的智慧。凡決定重大問題，先與副職通氣、協(xié)商，認識統(tǒng)一后，再拿到有關會議上討論決定，貫徹執(zhí)行。由于一班人團結協(xié)調，步調一致，大大增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“三會一課”制度。開好黨總支委員會、黨小組會、全體黨員大會，上好黨課，是黨總支始終堅持的制度。**同志雖然擔負著繁重的行政、業(yè)務工作，但總是積極主動地做好黨務工作。
員工具有良好的綜合素質是確保**行事業(yè)發(fā)展的重要保證，在加快發(fā)展的特殊歷史時期，如何穩(wěn)住員工的心，使他們愛崗敬業(yè)安心工作是一個重大問題。為了把員工的思想認識統(tǒng)一起來， **同志從講政治、講大局方面去引導教育職工，調動他們的積極性，并且采取了一系列行之有效的措施。
首先是規(guī)范學習教育，把政治理論學習、業(yè)務學習制度化、規(guī)范化。堅持每周五學習制度，形成了學習時間和組織形式的規(guī)范。開展形式多樣的學習教育。利用上黨課、召開黨員生活會和每年七一前后到烈士墓前參觀等形式，對廣大黨員進行黨的紀律、光榮傳統(tǒng)、基本路線等專題教育，提高黨員遵守黨紀的自覺性，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。還開展了職業(yè)道德教育，黨風黨紀、廉政教育，引導大家自覺抵制物質、金錢的引誘，提高了干部職工的廉政意識。組織員工學習新業(yè)務知識，要求員工樹立大局意識和責任意識，為**行貢獻力量。此外，還不定期地開展法制教育和安全教育，組織員工學習《三法》、《金融違法行為處罰辦法》等金融法律法規(guī)，觀看《警示錄》等錄相片，要求全體員工結合自身崗位特點寫出學習心得，從思想深處繃緊了“依法從業(yè)“這根弦，做到擎鐘長鳴，全行無案件。
三、黨建與其他工作相結合，相促進
為使黨建工作有載體，有抓手，**同志將黨建工作同其他各項工作緊密結合，開展形式多樣的活動，以黨建工作促進了全行各項業(yè)務的健康發(fā)展。
一是與開展文明規(guī)范服務活動相結合，努力創(chuàng)建服務品牌。**同志深刻地認識到：優(yōu)質服務是銀行競爭取勝的關鍵。**同志將規(guī)范化服務工作作為一項長期重要的工作來抓。專門成立了**行規(guī)范化服務領導小組和規(guī)范化服務督查辦公室，制定了《規(guī)范化服務活動實施方案》，督查辦公室每星期進行檢查，并將檢查情況進行通報，以督促整改。組織員工認真學習柜面服務辦法，要求員工對每項業(yè)務的文明用語熟練掌握。在全行嚴格執(zhí)行早訓制度，每天上班前20分鐘按時在網(wǎng)點門前進行以**行經(jīng)營理念為主要內容的早訓，員工著裝整齊，精神飽滿，給過往行人留下了良好印象，樹立了我行的新形象。使規(guī)范化服務深入每位員工的心中，成為自覺行動，優(yōu)質的服務帶來了廣泛的社會好評和贊譽，擴大了我行的市場份額，帶動了我行存款的大幅上升。
二是與防范風險相結合，提升基礎管理水平。**同志牢固樹立安全就是效益的思想，強化內部控制工作，引導員工合規(guī)經(jīng)營，，**同志以身作則，認真學習全身心投入貫標工作。在班子成員的帶動下，各崗位加強協(xié)作，學習省行質量體系文件和內控制度，認真編寫和完善部門場所文件，在全行建立起風險內控管理有標準、部門有制約、操作有制度、崗位有職責、過程有監(jiān)控、風險有監(jiān)測的風險管理與內部控制體系，并順利地通過了外審。同時強化制度的落實，在全行開展了對照制度找不足，對照標準找差距活動，大力倡導執(zhí)行文化，使員工真正把各項制度貫徹落實到實際工作中，達到了人人有章可循，人人按章 ……（未完，全文共3748字，當前僅顯示1893字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行黨務工作者先進事跡材料》）