創(chuàng)新企業(yè)形勢任務(wù)教育活動的途徑和方法

創(chuàng)新企業(yè)形勢任務(wù)教育活動的途徑和方法

　 思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展的中心任務(wù)，牢牢把握和服務(wù)大局，就必須不斷創(chuàng)新形勢任務(wù)教育活動新途徑新方式，而要解決好在一些職工身上存在的艱苦創(chuàng)業(yè)意識淡漠、“驕、嬌”二氣嚴(yán)重等影響和制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的問題,也必須把抓好形勢任務(wù)教育放在思想政治工作首位。做好當(dāng)前和今后一個時期的形勢任務(wù)教育工作,就要用“服務(wù)大局，力求實效”的原則來規(guī)范，用“與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新”的思想來引導(dǎo)，用“利于發(fā)展，務(wù)求穩(wěn)定”的方針來把握，著力抓好以下
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悉本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，掌握與工作有關(guān)的各項政策規(guī)定，提前掌握本單位各個階段的目標(biāo)任務(wù)及完成任務(wù)所存在的困難，清楚本單位的長遠(yuǎn)規(guī)劃，因地制宜，有的放矢地開展形勢任務(wù)教育。

　　二是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變“教育者”的工作作風(fēng)。作為“教育者”，各級領(lǐng)導(dǎo)及政工人員必須帶頭堅持和發(fā)揚實事求是的作風(fēng)，提倡苦干實干、求真務(wù)實，反對辦事拖拉、弄虛作假。要加強黨性錘煉和品格修養(yǎng)，堅持立黨為公、摒棄私心雜念，想問題、做決策、辦事情都從黨的事業(yè)和職工的利益出發(fā)，把一切工作的著眼點和落腳點放到辦實事、求實效上來。深入開展工作調(diào)研，吃透“上情”，摸清“下情”，工作要雷厲風(fēng)行，不折不扣地把“上情”傳達(dá)到每個職工中去，向職工講清形勢任務(wù)。還要了解“下情”，傾聽呼聲，及時了解和掌握在電力_改革和企業(yè)重組過程中職工中出現(xiàn)的問題，通過有針對性地做好思想政治工作，凝聚職工的力量。同時，要堅持群眾利益無小事的原則，對職工面臨的困難，一定要帶著深厚的感情幫助解決，解除職工的后顧之憂，密切干群關(guān)系，營造形勢任務(wù)教育和企業(yè)改革發(fā)展的良好氛圍。

　　三是要抓好形勢任務(wù)教育形式上的繼承和創(chuàng)新。編發(fā)形勢任務(wù)宣傳教育提綱、學(xué)習(xí)材料；組織形勢任務(wù)知識競賽、主題演講會及形勢任務(wù)大討論活動；深入基層做形勢任務(wù)報告；利用報紙、網(wǎng)站、閉路電視等宣傳媒體開設(shè)專欄、專題等等，都是開展形勢任務(wù)教育的有效形式。在采用這些形式加強形勢任務(wù)教育的時候，既要注意“火候”，更要把握“中心”。注意“火候”就是要抓住有利時機(jī)，多渠道，多形式集中抓好教育，使職工全面了解近期本系統(tǒng)、本單位的戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強壓力感、責(zé)任感和凝聚力，提高工作的積極性。所謂把握“中心”，就是要抓住企業(yè)改革、發(fā)展的新情況、新問題，加強對改革的宣傳教育，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到華電集團(tuán)公司的決策和部署上來，引導(dǎo)職工積極投身到改革中去，集中精力做好各項工作。在當(dāng)前，抓好對改革的形勢任務(wù)教育，可以通過 ……（未完，全文共1669字，當(dāng)前僅顯示1061字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新企業(yè)形勢任務(wù)教育活動的途徑和方法》）