市建設(shè)局“四講四比”競賽活動考核辦法

市建設(shè)局“四講四比”競賽活動考核辦法

局屬各單位、各黨總支、支部、機關(guān)各科室：

根據(jù)局黨委關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)和開展“四講四比”競賽活動的部署和要求，制訂“四講四比”競賽活動考核辦法。

一、指導思想

　 以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高干部職工隊伍素質(zhì)為核心，以落實作風效能建設(shè)各項工作為重點，以開展“四講四比”競賽活動為抓手，進一步強化建設(shè)局廣大干部職工的效能意識，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率，實現(xiàn)辦事高效、運作協(xié)調(diào)、服務優(yōu)質(zhì)、群眾
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　 ②開展討論，提高了對開展“四講四比”競賽活動意義的認識，建言獻策廣泛。（5分）

　 ③參學人員認真做好學習筆記，撰寫體會文章，搞好學習交流，達到相互取長補短，共同進步的目的。（8分）

④競賽活動規(guī)范有序。（3分）

3.落實整改情況20分

　 ①通過設(shè)立電子郵箱、意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，充分征求了對本科室、本支部黨員干部的意見、向服務對象和社會公開征求了意見。（4分）

　 ②對征求到的意見及時進行了梳理、匯總，回收率不低于60%。（4分）

　 ③將征集到的相關(guān)問題、意見及建議以適當方式、在適當范圍內(nèi)進行了公布。（3分）

　 ④各科室黨支部組織開展了自查，并結(jié)合社會各界意見，召開會議，制定了整改措施。（5分）

⑤各科室向黨總支、支部提交了整改承諾書。（4分）

4.長效機制建立情況15分

　 ①結(jié)合整改，進一步健全完善理論學習、思想教育、黨內(nèi)監(jiān)督、行政效能、廉潔自律等制度，建立健全加強作風效能建設(shè)和“四講四比”競賽活動的長效機制。（5分）

　 ②建立作風效能建設(shè)責任制，實施“問題排查、責任到人、責任追究”三項制度。（10分）

（二）評價考核30分

　 主要圍繞政務公開、服務水平、親商意識、工作效率、依法辦事、廉政形象等六個方面的問題，對各科室支部作風效能建設(shè)暨“四講四比”競賽活動取得效果和群眾滿意度進行測評。內(nèi)部測評占40%，社會測評占60%。

（三）加減分情況

　 1.加分。①結(jié)合實際，在活動內(nèi)容、形式、載體等方面，大膽探索創(chuàng)新，增強活動的針對性和實效性的，效果明顯的加5分。

　 2.減分。①在作風效能建設(shè)方面，受到局通報批評的，扣5分。②在媒體出現(xiàn)負面報道，對我局形象造成影響并與事實相符的，扣5分。

四、考核辦法及時間

　 1.自查。各科室支部按照局作風效能建設(shè)活動的總體要求，對照本考核辦法，對活動開展情況進行全面 ……（未完，全文共1743字，當前僅顯示1108字，請閱讀下面提示信息。收藏《市建設(shè)局“四講四比”競賽活動考核辦法》）