市人事局工資福利與退休處處長行風建設(shè)先進個人事跡材料

市人事局工資福利與退休處處長行風建設(shè)先進個人事跡材料

**同志現(xiàn)任市人事局工資福利與退休處處長。多年來，該同志在處長的崗位上忠實履行職責，勤奮努力工作，堅持依法行政，嚴格規(guī)范管理，堅持政務(wù)公開，熱情周到服務(wù)，不斷提升工作質(zhì)量和管理水平，在行風建設(shè)中做出了優(yōu)異成績，工資福利與退休處連續(xù)三年被市人
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身利益，是社會的焦點和熱點，如果執(zhí)行政策上有偏差，就會發(fā)生上訪事件，甚至影響_。**同志在保證政策規(guī)定公開、工作程序公開、辦事結(jié)果“三公開”原則的基礎(chǔ)上，還嚴格落實公示制度，確保了辦事結(jié)果的客觀公正，得到了群眾好評，全處形成了風清氣正的良好環(huán)境。
**同志樹立服務(wù)意識，帶領(lǐng)全處緊緊圍繞全局的中心任務(wù)開展本職工作，通過扎實開展本職工作推進行風建設(shè)。工資福利與退休處日常管理的工作項目較多，業(yè)務(wù)量較大，經(jīng)常處于滿負荷狀態(tài)，為確保各項工作能夠按時準確辦復和有序運行，**同志在處內(nèi)建立了統(tǒng)一規(guī)范的日常管理工作機制，統(tǒng)一規(guī)范了工作程序、辦事手續(xù)。在嚴格按照工作程序規(guī)范操作的同時，強化了受理承辦、核準辦復、登記存檔相互銜接和制約的管理，處內(nèi)各項審批、核定事項由工作人員受理后填寫承辦單，提出擬辦意見，經(jīng)分管副處長和處長核準、簽字后辦理相關(guān)手續(xù)。所有核準辦復的事項每月要進行一次整理，經(jīng)處長檢查驗收后統(tǒng)一存檔備查。在工作中**同志還積極創(chuàng)新工作方式，大力倡導“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一聲問候相送”的待人方式，要求全體職工把工資處建成“干部職工之家”。在她的帶領(lǐng)下，工資處無論是受理業(yè)務(wù)還是接待上訪，在任何情況之下，都能做到積極主動、 ……（未完，全文共1055字，當前僅顯示670字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人事局工資福利與退休處處長行風建設(shè)先進個人事跡材料》）