鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年維穩(wěn)信訪工作匯報

目錄/提綱：……
一、成立組織，制定方案
二、明確工作責任，設(shè)立長效工作機制
1、維穩(wěn)信訪目標責任制度
2、信訪穩(wěn)定工作責任區(qū)制度
3、不穩(wěn)定因素排查化解制度
4、信訪受理、辦結(jié)、回訪、反饋制度
三、突出重點，認真排查化解
四、存在問題
1、少數(shù)村居干部認識不到位
2、少數(shù)鎮(zhèn)、村干部信訪調(diào)解處置工作能力偏低
五、工作計劃安排
1、抓好鎮(zhèn)村居干部駕馭信訪工作能力的學習培訓
3、建立獎勵制度
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年維穩(wěn)信訪工作匯報

縣維穩(wěn)辦：

為了認真貫徹落實5月7日縣維穩(wěn)信訪聯(lián)席會議精神和**縣長重要講話，切實做好我鎮(zhèn)的維穩(wěn)信訪工作，我鎮(zhèn)于2010年5月10日起開始，歷時一個月時間在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展了重要信訪隱患和不穩(wěn)定因素排查及化解工作，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下：

一、成立組織，制定方案

為切實加強對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委于5月8日專門召開了黨委擴大會議，認真系統(tǒng)地學習了5月7日縣維穩(wěn)信訪聯(lián)席會議精神和陳俊縣長的重要講話，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記陳正春同志為組長，副鎮(zhèn)長涂習勝同志為副組長，信訪辦、綜治辦、派出所、土管、城建、民政教育等部門負責人為成員的高規(guī)格維穩(wěn)信訪排查及化解調(diào)處活動領(lǐng)導組，下設(shè)活動工作辦公室，具體安排鎮(zhèn)信訪辦三位同志專職負責全鎮(zhèn)范圍
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信訪隱患和不穩(wěn)定因素每周進行一次排查，對排查出的問題及時向黨委、政府匯報，提出合理化建議，采取積極有效措施，主動化解掌控隱患。

4、信訪受理、辦結(jié)、回訪、反饋制度。鎮(zhèn)信訪辦嚴格按照《信訪條例》中的相關(guān)規(guī)定時間要求對待信訪人的來信、來訪，主動催辦督辦信訪件辦結(jié)情況并及時地向信訪人反饋和回訪。

三、突出重點，認真排查化解

1是加強了對重點信訪隱患、重點上訪人員的排查.據(jù)不完全統(tǒng)計我鎮(zhèn)共有赴省_上訪歷史人員3人，赴縣、市上訪歷史人員23人，以及少數(shù)信訪隱患人員，對上述人員鎮(zhèn)村居成立了化解小組，逐一落實了化解聯(lián)保責任制，確保了上述_的_工作。

2是加強了征地拆遷安置和大城關(guān)建設(shè)重點工作涉及的信訪隱患的排查化解。由于我鎮(zhèn)城處城關(guān)，大城關(guān)建設(shè)的各項重點工程以及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)（含拓展區(qū)）的建設(shè)發(fā)展帶來了大量的征地拆遷和安置工作，此間各種矛盾互相交織，各種利益相互沖突，再加上少數(shù)群眾對土地征用拆遷政策吃不準，引發(fā)的爭議矛盾較多，為此，我鎮(zhèn)于5月中旬專程為鎮(zhèn)內(nèi)**工業(yè)園區(qū)及拓展區(qū)征地涉及群眾，組織開展了二期送訪下鄉(xiāng)釋訪會，成功化解預防了一起_性重大信訪事件發(fā)生。

3是加強了對涉及計劃生育、民政社保、干部作風等容易引發(fā)群眾不滿情緒及可能導致上訪隱患，并對諸如建房、山林權(quán)屬、土地款分配等敏感性較強區(qū)域重點進行系統(tǒng)排查，并逐一調(diào)處化解。

4是加強了涉校信訪隱患排查。由于我鎮(zhèn)地處城關(guān)，隨著城市近年來的不斷發(fā)展積聚和人口增加，鎮(zhèn)內(nèi)各中、小學（含幼兒園）學生們的學習、生活、安全，可謂是勢弱、任重、量大、面廣，這一切都事關(guān)_，絲毫不容差錯，特別容易誘發(fā)_性信訪事故，尤其是近年來隨著各類校園暴力惡性事件的不斷侵擾和漫延更是加劇了隱患的發(fā)生，為此，我鎮(zhèn)結(jié)合此次維穩(wěn)信訪隱患排查，進一步理清了各類涉校安全隱患，幫助學校完善制定了校園安全建設(shè)管理的各項規(guī)章制度，確保做到防微杜漸，萬無一失。

四、存在問題

當前我鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作當然也存在一些急待解決不容忽視的問題：

1、少數(shù)村居干部認識不到位。有不少鎮(zhèn)內(nèi)村居干部在把發(fā)展作為第一要務(wù)的今天，認為只要一門心思抓經(jīng)濟保發(fā)展，忽視了信訪維穩(wěn)工作，在主觀上對信訪主體有敷衍了事，應(yīng)付態(tài)度，始終認為信訪是婆婆媽媽、雞毛蒜皮的麻煩事，不深入排查，不認真接待，調(diào)解矛盾敷衍了事，得過且過，不能及時、快速、有效地化解，從而導致小事擴大，矛盾激化。

2、少數(shù)鎮(zhèn)、村干部信訪調(diào)解處置工作能力偏低。信訪工作的性質(zhì)決定了涉訪人員要具有較高的法律、法規(guī)水平，把政策要能說會道，要善于做群眾的思想工作并要有較高的說服能力，特別是近年來隨著群眾的法律意識不斷增強和城關(guān)的網(wǎng)絡(luò)化的不斷普及，過去主要憑借老經(jīng)驗、老套路、老面孔來接待處理群眾來信來訪很是力不從心，往往是表面上暫時平息事態(tài)，但實際上并未從根本上解決。

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