2010年創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析報告
全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議于3月17日下午召開。李源潮部長作了重要
講話。筆者認為,為把“講作重”活動繼續(xù)推向深入,取得更大的成果,要在組工干部中深入開展以“比學習、比工作、比奉獻”為
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解決組工干部工作中不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題,使全體組工干部都積極投身到、融入到、參與到經(jīng)濟建設(shè)和社會建設(shè)熱潮之來,真正成為一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能為民辦實事的模范型團隊。
二是要在提升能力素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。帶頭開展學習型機關(guān)創(chuàng)建工作,把提升思想政治素質(zhì)放在首位,注重用黨的最新理論成果武裝頭腦。突出能力建設(shè)這個關(guān)鍵,認真開展“組工干部業(yè)務大練兵”活動,以深入開展“周五”課堂、組工干部辯論賽、模擬競職、
演講比賽等多種形式的活動,全面加強組工干部業(yè)務培訓,豐富組工干部文化生活,大力提升組工干部綜合素質(zhì)。認真開展“組織工作創(chuàng)新評比”活動,鼓勵組工干部在理論研究、制度建設(shè)、軟硬件設(shè)施科學化建設(shè)等方面積極探索,取得新的成果。
三是要在樹立良好形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持以人為本的工作理念,把尊重人、理解人、關(guān)心人落實到工作的每個環(huán)節(jié),努力提升工作標準,樹立精品意識,積極開展“爭樹一流形象,爭當工作標兵”競賽活動,全面推行辦公精細化管理,力爭在工作效率上“零延誤”, ……(未完,全文共916字,當前僅顯示582字,請閱讀下面提示信息。
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