民族事務(wù)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自評(píng)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任
二、制定方案，明確重點(diǎn)
三、政務(wù)公開，陽光操作
四、完善內(nèi)部管理制度
五、征求意見，查找問題
（一）服務(wù)功能和手段不強(qiáng)
（二）調(diào)研成果沒有形成政策性、制度性成果
（三）民族文化的傳承和弘揚(yáng)方面做得不夠
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)與周邊接壤地區(qū)的工作聯(lián)系不夠
六、存在問題的原因
（一）學(xué)習(xí)不夠，沒有很好地用理論武裝頭腦
（二）作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工的素質(zhì)和能力還有待進(jìn)一步提高
七、整改的具體措施
（三）廉潔自律，勤政為民
……

　　開展民主評(píng)議工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的具體要求，是強(qiáng)化人民群眾對部門實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督的有效形式。開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風(fēng)氣，樹立良好的行業(yè)形象。根據(jù)縣政府關(guān)于開展民主評(píng)議的有關(guān)文件精神，我局按照“促團(tuán)結(jié)、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧”的工作要求，以“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，服務(wù)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步縮小少數(shù)民族地區(qū)與其他地區(qū)的差距，讓人民群眾滿意”為目標(biāo)。精心組織，周密安排，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，積極推進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)�，F(xiàn)將開展民主評(píng)議活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
　　一、成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。根據(jù)縣開展民主評(píng)議活動(dòng)的有關(guān)要求，我局召開及時(shí)召開局務(wù)會(huì)議，具體研究行評(píng)工作，成立
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
系。提高為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務(wù)的能力和水平，推動(dòng)全縣民族工作，我局從學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度、首問責(zé)任制度、過錯(cuò)追究制度、民主科學(xué)決策制度、聯(lián)系群眾制度、財(cái)務(wù)制度、辦公設(shè)備管理制度等方面進(jìn)一步完善了縣民族局內(nèi)部管理制度，做到以制度管人管事務(wù)求實(shí)效。
　　五、征求意見，查找問題。結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我局采取召開全體干部職工及民族工作助理員會(huì)議，走訪民族地區(qū)干部群眾及少數(shù)民族代表人士，發(fā)民主評(píng)議測評(píng)表等多種形式，從信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)五方面，向基層群眾、服務(wù)對象多方征求意見，傾聽民聲、了解民意、集中民智。最后征求到各類意見和建議4條，查找到民族局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的主要問題有：
　　（一）服務(wù)功能和手段不強(qiáng)。我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)大多處于山區(qū)、高寒山區(qū)，天然的地理地貌，決定了其基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，群眾生產(chǎn)生活條件極為困難，而作為民族工作部門也沒有能力幫助解決很多實(shí)際問題，更多的是靠協(xié)調(diào)、呼吁和爭取。在多方努力，破解少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展難題，推動(dòng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　（二）調(diào)研成果沒有形成政策性、制度性成果。近年來，我們組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各民族地區(qū)開展調(diào)查，先后形成了多篇關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的調(diào)查報(bào)告。由于多方面原因，沒有很好地把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策支持。
　�。ㄈ┟褡逦幕膫鞒泻秃霌P(yáng)方面做得不夠。我縣各少數(shù)民族在歷史的長河中創(chuàng)造很多優(yōu)秀的民族文化，隨著時(shí)代的發(fā)展和變遷，加之民族工作部門人員少、缺乏相關(guān)的專業(yè)人員、工作經(jīng)費(fèi)極緊，許多優(yōu)秀的民族文化有待加以挖掘、保護(hù)和傳承。
　�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)與周邊接壤地區(qū)的工作聯(lián)系不夠。環(huán)顧我縣周邊接壤村寨，大多為少數(shù)民族生活地區(qū)，在長期的社會(huì)生產(chǎn)中，接邊地區(qū)因利益之爭，山林、土地、礦產(chǎn)資源之爭，矛盾日漸突出。保證這些地區(qū)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和社會(huì)和諧，尚需加強(qiáng)與之相應(yīng)的民族工作部門的聯(lián)系，加強(qiáng)信息交流、工作交流、感情交流。
　　六、存在問題的原因
　　對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，對自身存在的主觀原因進(jìn)行了深刻剖析，主要是：
　�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠，沒有很好地用理論武裝頭腦。雖然我局制定了理論學(xué)習(xí)制度，注重抓好落實(shí)，但學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚，盡管多形式組織學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上上還有一定的差距。
　�。ǘ┳黠L(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工的素質(zhì)和能力還有待進(jìn)一步提高。工作中專業(yè)素質(zhì)不高、辦法不多、創(chuàng)新不夠，少數(shù)存在信心不足、激情不足、畏縮不前。沒有充分發(fā)揚(yáng)“埋頭苦干、創(chuàng)新實(shí)干、率先垂范”的**精神，沒有牢固樹立謀大事、興大業(yè)、展宏圖、創(chuàng)一流的思想觀念，沒有很好地用超前的眼光謀劃發(fā)展，以創(chuàng)新的思維破解難題，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作，還需加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng) ……（未完，全文共3041字，當(dāng)前僅顯示1536字，請閱讀下面提示信息。收藏《民族事務(wù)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自評(píng)報(bào)告》）