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自來水公司營銷處創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型材料

發(fā)表時(shí)間:2010/7/10 15:08:11

自來水公司營銷處創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型材料

**營銷處注重把素質(zhì)工程和創(chuàng)爭活動(dòng)與生產(chǎn)服務(wù)緊密結(jié)合,形成以創(chuàng)爭促服務(wù)、促發(fā)展,注重工作成效,提升整體水平;做到領(lǐng)先一步,以高科技隊(duì)伍引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,再由技術(shù)素質(zhì)向綜合素質(zhì)發(fā)展,優(yōu)化職工思維,以達(dá)到提升職工職業(yè)道德素養(yǎng)的目的,由技術(shù)單一的技能型人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)企業(yè)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、技術(shù)設(shè)備智能化、管理工作規(guī)范化、人
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,提高職工的政治素養(yǎng),**營銷處為每名職工訂閱了報(bào)紙,并組織讀報(bào)活動(dòng);鼓勵(lì)職工積極參加在職繼續(xù)教育,不斷提高知識(shí)層次;為了提升企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí),**營銷處組建了足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、登山隊(duì)和游泳隊(duì),定期開展活動(dòng)和比賽。
**營銷處在創(chuàng)爭活動(dòng)中,從提高職工的內(nèi)在素質(zhì),達(dá)到變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)、進(jìn)一步延伸服務(wù)的目的。為了提高營業(yè)廳的接待服務(wù)水平,組織營業(yè)廳人員到北京銀行參觀學(xué)習(xí),并與北京銀行職工進(jìn)行交流,回來后,被先進(jìn)的服務(wù)理念感動(dòng)的她們馬上開會(huì)查找自己工作中的差距和不足,改變態(tài)度、延伸服務(wù)、統(tǒng)一著裝和頭飾、規(guī)范了服務(wù)語言和規(guī)程。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,樹立新的服務(wù)理念,針對特殊服務(wù)服務(wù)對象的不同,開展了啞語培訓(xùn)和專業(yè)英語培訓(xùn)。通過培訓(xùn),她們在工作中得到了應(yīng)用,受到了用戶好評(píng),讓用戶找到了“家”的感覺。營業(yè)廳被評(píng)為營銷先鋒號(hào)的榮譽(yù)稱號(hào)。
由于新技術(shù)的不斷應(yīng)用,對職工素質(zhì)的要求也不斷提升。隨著管理水平的不斷提升,一營銷實(shí)行了微機(jī)化管理,形成了數(shù)據(jù)流的網(wǎng)絡(luò)傳輸,終端信號(hào)的屏幕顯示的生產(chǎn)指揮和管理控制。這對每一位職工都提出了新的要求和挑戰(zhàn),很多職工為了進(jìn)一步熟悉和掌握微機(jī)操作技能,經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間參加計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn),在全體職工中掀起了學(xué)習(xí)熱潮。
**營銷處在創(chuàng)爭實(shí)踐中,總結(jié)出一套行之有效的抄收管理方法,制定了戶表員工手冊和總表抄收程序,企業(yè)制定了管理制度、工作程序、服務(wù)規(guī)范達(dá)到了40余項(xiàng),這都是來自于管理干部和一線職工的群策群力,都是來自于學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的自主創(chuàng)新。通過這種自 ……(未完,全文共1336字,當(dāng)前僅顯示850字,請閱讀下面提示信息。收藏《自來水公司營銷處創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型材料》
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