移民開發(fā)局2010年上半年工作總結(jié)暨2010年下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作
（一）水能資源開發(fā)工作
（二）移民工作
（三）移民后期扶持工作
（四）實施“效能政府”四項制度工作
（五）開展干部“作風建設年”活動工作
（六）深入開展移民問題矛盾糾紛排查化解和移民信訪工作
（七）認真辦理縣黨代會、人代會、政協(xié)會代表建議提案工作
（八）扶貧掛鉤工作
（九）黨群工作
二、存在的困難和問題
（一）由于水庫蓄水后，庫區(qū)滑坡、塌方加劇，引發(fā)的群眾糾紛越來越多
三、下半年工作打算
（一）完成戈蘭灘水電站庫區(qū)淹沒土地補償兌現(xiàn)工作
（二）繼續(xù)做好生產(chǎn)安置工作,重點對失地移民戶進行耕地流轉(zhuǎn)或生產(chǎn)開發(fā)
（四）做好戈蘭灘水電站移民安置專項竣工驗收相關工作，迎接省、州驗收
……

　　2010年上半年，我縣移民工作和水能資源開發(fā)工作在縣委、政府的正確領導下，在州移民局的有力指導下，以“三個代表”重要思想為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和省、州移民工作會議精神。認真貫徹執(zhí)行縣黨代會、縣人代會確定的重要決策部署和州人民政府簽訂的移民安置任務及**縣2010年度移民工作目標，積極探索，大膽實踐，各項工作進展順利。
　　一、上半年主要工作
　�。ㄒ唬┧苜Y源開發(fā)工作
　　進一步改進協(xié)調(diào)服務方式，水能資源開發(fā)穩(wěn)步推進。騎馬壩一級電站廠房及機電設備安裝已完成，輸變電工程設計正在審查，待批復，計劃今年下半年開工建設，整體工程計劃2011年上半年完工；國電云南公司委托廣西南寧水利電力設計院編制的《云南省小黑江流域及李仙江綠仙龍河段水能開發(fā)梯級布局規(guī)劃報告》已完成，規(guī)劃開發(fā)小黑江流域五個梯級電站，李仙江土卡河以下河段規(guī)劃一個開發(fā)，總裝機容量377mw，多年平均年發(fā)電量15.83億kwh，總投資32.84億元。為進一步加快設計進度，于2010年3月20日通過設計招標，將黑龍電站（裝機容量：210mw，匡算投資：18.67億元）的預可研、可研階段的設計任務委托給廣西南寧水利電力設計院，計劃于2010年10月底前提交預可研報告，2010年12月底前提交可研報告，2010年年底基本完成黑龍電站核準所需
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移民后期扶持資金發(fā)放工作正在進行。
　　2、按照后期扶持項目建設年度任務，組織實施了大黑山移民安置點生活垃圾簡易填埋場工程。該工程于2010年3月開工建設，目前，“三通一平”全部完成，整體工程基本完成，計劃今年下半年完工投入使用。
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　　根據(jù)省、州、縣政府的安排部署，結(jié)合我局實際，實施“效能政府”四項制度順利開展。
　　1、成立機構(gòu)，制度實施方案。一是及時召開動員會議，成立工作領導小組；二是制定下發(fā)了《**縣移民開發(fā)局推行行政績效管理制度實施方案》、《**縣移民開發(fā)局推行行政成本控制制度實施方案》、《**縣移民開發(fā)局推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》和《**縣移民開發(fā)局推行行政能力提升制度實施方案》。
　　2、把握工作重點，抓好落實。一是實施“效能政府”四項制度與落實責任政府、陽光政府各項制度緊密結(jié)合，在提高行政績效，控制行政成本方面有突破。充分運用已取得的成效，在過去工作的基礎上，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，進一步完善行政績效機制，壓縮行政開支，控制行政成本，使實施效能政府四項制度，成為移民局做好各項工作的“助推器”；二是立足庫區(qū)移民工作，狠抓庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設，積極爭取移民后期扶持項目，以扎實有效的措施，推動庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，確保移民穩(wěn)定，促進**縣經(jīng)濟社會發(fā)展；三是切實加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把后期扶持科和規(guī)劃安置科列為重點工作崗位，突出移民工程基礎設施建設、實物指標調(diào)查、專項設施遷復建、資金運行等環(huán)節(jié)監(jiān)督和控管；四是認真落實縣委干部教育培訓計劃，大力組織干部職工學習云南省效能政府四項制度實施辦法和州、縣實施方案，學習國家大中型水電移民政策法規(guī)、移民業(yè)務和電子政務。積極推進學習型黨組織和學習型干部隊伍建設。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，杜絕門難進、臉難看、事難辦的“三難”現(xiàn)象，著力提高干部職工綜合能力素質(zhì)；進一步提高干部的行政能力和機關辦事效率，使實施效能政府四項制度成為促進移民局完成各項任務的動力。
　�。ㄎ澹╅_展干部“作風建設年”活動工作
　　按照縣委、縣政府關于開展干部“作風建設年”活動的工作部署，縣移民局以學習促工作，推進學習成果轉(zhuǎn)化，聯(lián)系實際提出了“移民工作抓穩(wěn)定、后扶項目抓質(zhì)量、移民經(jīng)濟抓發(fā)展、機關建設抓效能”的工作思路，扎實開展“干部作風建設年”活動。
　　1、緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，統(tǒng)一思想，提高認識。嚴格依照政策認真做好移民工作，維護移民群眾合法權(quán)益，確保移民各項政策落到實處，有力地促進了庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟、_的局面，為我縣經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展貢獻力量。
　　2、明確工作制度，強化工作紀律，樹立良好的工作作風。利用每周五的學習日，組織全局干部職工深入學習中央及省、州下發(fā)的移民工作文件，重點學習和領會移民工作的新思路、新方法，不斷提高全局干部職工處理移民問題的能力和水平。
　　3、堅持以人為本、執(zhí)政為民的思想，帶著感情和責任深入到庫區(qū)一線開展移民工作，解決移民群眾反映最強烈的突出問題。定期走訪移民群眾代表，召開群眾座談會，并通過搭建信息平臺、建立熱線聯(lián)系等形式，察民情、解民意、聽民聲，及時化解移民工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。特別是庫區(qū)淹沒省道（s214、218線）復建工程，該工程不僅地質(zhì)結(jié)構(gòu)復雜，沿途經(jīng)濟作物種類繁多，房屋建筑布局混亂，當?shù)厝罕娝枷胼^為復雜的實際，縣移民局干部職工長期深入一線，積極與業(yè)主、施工方和村組協(xié)商，解決在施工過程中存在的具體問題。
　�。┥钊腴_展移民問題矛盾糾紛排查化解和移民信訪工作
　　根據(jù)紅河州移民開發(fā)局《關于深入開展矛盾糾紛排查化解工作的通知》（紅移局發(fā)電﹝2010﹞3號）文件精神，深入開展庫區(qū)和移民安置區(qū)移民矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理移民信訪突出問題，有效預防和及時化解_性事件。上半年，收到來信來訪8件，其中集體上訪2次，目前通過勸返、解釋、宣傳政策等大量工作，群眾勸返事態(tài)基本平穩(wěn)，下一步工作正在開展。
　　（七）認真辦理縣黨代會、人代會、政協(xié)會代表建議提案工作
　　今年3月24日召開的“三會”建議、提案交辦會上，我局共收到建議、提案3件，其中，黨代會代表建議1件、人代會代表建議1件、政協(xié)會委員提案1件，建議、提案均為《關于解決戈蘭灘水電站庫區(qū)周邊居民民生問題的建議》。我局高度重視建議、提案的辦理工作，根據(jù)省、州、縣關于辦理意見、建議工作的有關規(guī)定和交辦意見，對這些意見、建議認真調(diào)查研究，安排專人辦理。截止2010年6月初，交辦的意見、建議已全部辦理完畢，做到了不錯辦、不漏辦，件件有回音。
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　　堅持深入群眾，貼 ……（未完，全文共4941字，當前僅顯示2496字，請閱讀下面提示信息。收藏《移民開發(fā)局2010年上半年工作總結(jié)暨2010年下半年工作打算》）