目錄/提綱:……
一、指導思想
二、總體思路
四是圍繞“加強國有企業(yè)廉潔從業(yè)和領導干部廉潔自律”,實施“反腐倡廉自律工程”
三、主要任務
(一)在推進園區(qū)“大黨建”建設上,堅持思想建設、組織建設和制度建設三個全覆蓋
一是創(chuàng)新組織設置形式
二是選好配強黨組織書記
三是改進發(fā)展黨員工作
四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
五是積極推進黨組織工作信息化
一是要把干部帶出來
二是要把人才引進來
三是要把文化育出來
四是要把團隊聚起來
四、保障措施
1、加強組織領導
2、定期進行評估
3、強化責任考核
4、落實黨建經(jīng)費
……
園區(qū)”十二五“黨建規(guī)劃
為適應建設**國家高技術產(chǎn)業(yè)基地需要,切實加強集團公司和園區(qū)“兩新”組織黨建工作,不斷提高黨的建設科學化水平,促進園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)《集團公司新一輪發(fā)展五年規(guī)劃(2010-2014年)》和中央、市委、區(qū)委有關黨建工作的要求,制訂本規(guī)劃。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。
二、總體思路
未來五年,園區(qū)黨建工作的總體思路是:確定一個“創(chuàng)一流”的工作目標,形成兩個“兩手抓”的工作特色,采取“三個結合”的工作措施,抓牢抓實“
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——思想建設全覆蓋。今后五年,領導班子建設的重點是作風建設,加強領導干部決策上的大局意識、戰(zhàn)略思維,執(zhí)行時的雷厲風行、堅韌不拔,工作中的協(xié)作奉獻、守望相助;中層骨干力量建設的重點是綜合素質(zhì)提升,加強中層干部對事業(yè)的忠誠,對員工的關愛,對工作的勇于思考、敢做敢為;黨員隊伍建設的重點是思想素質(zhì)建設,以責任感、使命感的提升為載體,積極開展黨員集中輪訓;員工隊伍建設的重點是對企業(yè)的認同、熱愛和感恩,提高員工對企業(yè)歸屬感和對人生的幸福感。通過思想建設全覆蓋,使公司在執(zhí)行黨的意志、引領核心價值、凝聚員工隊伍、提升幸福指數(shù)、促進全面發(fā)展上有一個大的飛躍。
——組織建設全覆蓋。今后五年,要重點抓好組織組建、書記隊伍、發(fā)展黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、信息化等重點工作。一是創(chuàng)新組織設置形式。以園區(qū)3.13平方公里內(nèi)的入駐企業(yè)為主體,以樓宇黨群工作建設模式為載體,按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求,從實際出發(fā),通過單獨建、聯(lián)合建、依托建等方式,抓好新經(jīng)濟組織黨組織的組建工作。探索在行業(yè)協(xié)會、社團等新社會組織中建立黨組織。通過黨的基層組織建設全覆蓋,帶動工會、共青團等其他各類基層組織建設,到2014年底,基本實現(xiàn)黨組織、工會組織、共青團組織在園區(qū)的全覆蓋,努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。二是選好配強黨組織書記。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,通過“公推直選”方式,把政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理、文化水平高、熟悉黨務工作并善于做
思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來,建立黨務工作者人才庫。三是改進發(fā)展黨員工作。要注重質(zhì)量、優(yōu)化結構,加大在“兩新”組織中高知識_發(fā)展黨員的力度,優(yōu)化發(fā)展黨員程序。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要注重探索基層黨組織獨立自主開展黨的工作方式,著力提高支部書記獨立開展黨的工作的能力,從而提高黨組織的自轉(zhuǎn)功能。力爭到2014年,市區(qū)“兩新”組織黨建“示范點”比2009年翻兩番。五是積極推進黨組織工作信息化。
——制度建設全覆蓋。今后五年,要加大制度建設的力度,進一步修訂完善《市北高新集團公司黨委工作制度匯編》,充分發(fā)揮各項_機制的有效性。要加大學習制度的建設,不斷提高領導干部的學習力;要加大廉政制度的建設,深化《高管考核實施辦法》、執(zhí)行《廉潔自律若干規(guī)定》,充分運用責任制、內(nèi)控管理、“三重一大”等監(jiān)督制度,提高防范功能;要加大黨內(nèi)報告制度、職大會制度等推進黨內(nèi)民主和公司民主化管理的進程;要通過完善黨員責任區(qū)制度,健全責任網(wǎng)絡,提升責任意識,發(fā)揮好黨員的主體作用,帶領群眾為公司的發(fā)展目標服務。
(二)在推進園區(qū)“軟實力”建設上,堅持宏觀、中觀、微觀等三個層面的互聯(lián)、互補、互動。
——在宏觀上,著眼于整個園區(qū)。今后五年,要繼續(xù)以“市北情結”為切入點,以文藝匯演、體育競賽、青年交友、技能培訓等喜聞樂見、形式多樣的園區(qū)活動為抓手,加大園區(qū)企業(yè)和各企業(yè)職工對市北高新園區(qū)的歸屬感和自豪感,不斷推進園區(qū)文化的理念提升、品質(zhì)提升和影響力提升。
——在中觀上,著眼于集團公司。今后五年,要以“確保**市文明單位三連冠,爭創(chuàng)全國精神文明建設工 ……(未完,全文共3437字,當前僅顯示1736字,請閱讀下面提示信息。
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