公司精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料

　　**公司是以鐵礦開(kāi)采及其深加工為主的大型冶金礦山企業(yè),年產(chǎn)鐵精粉160萬(wàn)噸,總投資10億元,銷售收入10億元,企業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到4000人,已進(jìn)入國(guó)內(nèi)大型冶金礦山企業(yè)10強(qiáng)行列,2004年,被霍邱縣人民政府授予“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”和“納稅工業(yè)大戶”稱號(hào)，2005年，躋身于全省民營(yíng)企業(yè)20強(qiáng)，2005年，經(jīng)中國(guó)新型工業(yè)與工業(yè)國(guó)際合作高峰論壇大會(huì)組委會(huì)評(píng)定為“全國(guó)質(zhì)量
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工作；在生活住宿方面，公司，投資300多萬(wàn)元，建造了現(xiàn)代化的職工公寓和食堂，使職工食宿實(shí)現(xiàn)了公寓化。此外為了實(shí)現(xiàn)“花園式礦山企業(yè)”的管理目標(biāo)，公司投資近千萬(wàn)元，在三選廠前修建了現(xiàn)代化的花園和象征公司四通八達(dá)的“景觀大道”，每當(dāng)夜幕降臨時(shí)，站在景觀大道上，放眼望去，路邊花團(tuán)錦簇，園中綠樹(shù)蔥蘢，噴泉射出的七色水柱，在路燈映照下，蔚為壯觀。同時(shí)，每個(gè)礦區(qū)的門(mén)前路旁都修建有綠化帶，真正給職工營(yíng)造了一個(gè)綠化、美化、亮化的工作生活環(huán)境。
　　在文化、體育方面，公司主辦了《億愛(ài)源》礦報(bào)，以便及時(shí)向職工宣傳黨的路線、方針和政策；為了活躍職工的文化生活，公司成立了“文藝創(chuàng)研組”，并投資近10萬(wàn)元制作了各項(xiàng)精神文明建設(shè)標(biāo)牌和宣傳欄等，在樓前建造了“科技長(zhǎng)廊”，使職工在繁忙的工作之余，還可以享受到文化、科技知識(shí)的薰陶。此外，公司還組建了籃球隊(duì)和乒乓球除，并在每季度舉行一次籃球和乒乓球比賽，這樣，既豐富了職工的業(yè)余生活，又增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。在職工素質(zhì)方面，公司從言談舉止到衣著穿戴都作出了具體要求，每個(gè)員工不但代表他個(gè)人的行為，而且還代表著公司的形象，為了提高職工的整體素質(zhì)，公司還組建了員工培訓(xùn)中心，對(duì)職工分期、分批地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，目前，根據(jù)工作需要，培訓(xùn)中心開(kāi)設(shè)了：黨員政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)、骨干分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)、特種工操作培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等近十個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn)樹(shù)立起一個(gè)開(kāi)放型、創(chuàng)新型、科技型、學(xué)習(xí)型的嶄新礦山企業(yè)新形象。
　　在歷年來(lái)的精神文明創(chuàng)建中，我們堅(jiān) ……（未完，全文共1291字，當(dāng)前僅顯示821字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料》）