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做好職工住房拆遷安置工作的調研思考

發(fā)表時間:2010/6/12 12:49:28
目錄/提綱:……
一、問題的提出
二、市一建公司基本情況
三、改制企業(yè)職工住房拆遷安置方案
四、提出解除公房租賃權補償金的背景
五、解除公房租賃補償金的標準應如何設定為宜
1、根據(jù)現(xiàn)行住房租賃市場測算
2、適當考慮職工的接受程度
六、改制企業(yè)職工申請保障性住房的程序
七、改制企業(yè)職工住房拆遷安置建設模式
……
做好職工住房拆遷安置工作的調研思考

一、問題的提出

當前,我市企業(yè)改制工作正進入攻堅階段,市委市政府已初步形成了以改制企業(yè)土地“打捆融資”進行職工身份置換的總體思路,這一舉措的實施,將不僅有效解決改制企業(yè)職工身份置換的資金“瓶頸”,而且可以避免因單個企業(yè)改制在土地出讓時容易出現(xiàn)的城市規(guī)劃剛性約束力受到侵害(把規(guī)劃作為城市基礎設施或公益事業(yè)的用地改為經(jīng)營性用地出讓)、城市建設品質降低(片面追求土地增值而提高規(guī)劃條件)、城市土地整合效益下降(在某區(qū)塊土地同時盤整尚不具備條件的情況單獨出讓其中的改制企業(yè)土地時產生的)、城市國有資產流失(在土地市場供大于求的情況因急于籌措改制資金而不得不“賤賣”土地)等不利結果。然而,“打捆融資”只是解決企業(yè)改制資金的“搭橋”問題,融資后的還本付息以及解決改制企業(yè)的其它困難最終還是有待于打捆的土
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000 m2,占3.8%;80年代以后建的約30000 m2,占38%。戶型面積分別為:30~40 m2,占25%;41~50 m2,占31%;51~60 m2,占22%,61 m2以上的占22%。這其中,在前進東路有2萬m2,屬典型的棚戶區(qū),居住條件極其惡劣,職工盼求改善住房條件的愿望十分強烈,前幾年多次要求集資建房,但未獲市政府批準。經(jīng)濟適用房和廉租房的政策出臺后,一部分人符合廉租房條件的職工因受到中簽比例的限制,難以及時享受到廉租房的實物配租,還有一部分符合經(jīng)濟適用房條件的因自身經(jīng)濟狀況的限制,又無力申購經(jīng)濟適用房。因此,解決好這部分職工的住房問題,是爭取他們支持企業(yè)改制的前提條件,必須切實解決好。

三、改制企業(yè)職工住房拆遷安置方案

根據(jù)市委**書記關于把保障性住房(廉租房、經(jīng)濟適用房)建設和城建項目拆遷以及改制企業(yè)職工宿舍拆遷安置統(tǒng)盤考慮的指示精神,要解決好改制企業(yè)職工宿舍拆遷安置問題,必須首先考慮爭取納入納入廉租房、經(jīng)濟適用房的范疇,其次是要充分注意到已享有公房租賃權的職工的既得利益,還要努力降低安置成本,保障改制企業(yè)土地的凈收益能最大限度地滿足置換身份的資金需求。為此,提出如下方案:

1、對于擁有100%產權的房改房職工,按城市房屋拆遷管理辦法進行安置,按市場比較法對房屋進行評估,采取產權調換(實物安置)和貨幣補償任選其一的辦法,這與現(xiàn)行的拆遷安置政策一致。

2、對于租賃未房改的企業(yè)公房職工,如房屋拆除后,符合廉租房條件的直接在廉租房中安置。

3、對于租賃未房改的企業(yè)公房職工,如房屋拆除后其符合經(jīng)濟適用房條件的,允許其直接購買經(jīng)濟適用房,但考慮其原來租賃公房這一既得利益,向其一次性支付解除公房租賃權補償金。

4、對于租賃未房改的企業(yè)公房職工,如房屋拆除后,既不符合廉租房條件的,又不符合經(jīng)濟適用房條件的,只一次性支付解除公房租賃權補償金。

四、提出解除公房租賃權補償金的背景

在經(jīng)濟適用房和廉租房政策未出臺前,對城市公房拆遷主要是三種方式,一種是先房改,再還房或貨幣補償,另一種方式是先還房、再房改,還有一種方式是按被拆遷公房的評估價的90%補償給租賃直管公房的住戶,如繼續(xù)采取這種方式,一是不能與經(jīng)濟適用房、廉租房政策接軌(按保障性住房的政策規(guī)定,享受過房改政策的不能再享受保障性住房),大量的實物安置房建設會沖擊房地產市場,二是增加了改制企業(yè)土地收儲的成本,不利于最大限度地把改制企業(yè)土地出讓凈收益用來充分保障職工置換身份的資金需求。

但是,完全忽視職工已租賃企業(yè)公房這一事實,只按拆除后職工是否符合經(jīng)濟適用房和廉租房條件,僅從經(jīng)濟適用房和廉租房的渠道來解決拆遷安置問題,又會造成一部分由于有多處住房而不具備申請經(jīng)濟適用房和廉租房的職工因無任何補償而不愿搬遷,還有可能使部分符合經(jīng)濟適用房條件的職工因經(jīng)濟困難無力購買經(jīng)濟適用房也不愿搬遷,面對這兩部分企業(yè)職工的阻力,職工拆遷安置工作可能將陷入困境。

五、解除公房租賃補償金的標準應如何設定為宜
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