目錄/提綱:……
一、建立機制,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用
二是積極引進專業(yè)技術(shù)人員,并大膽予以使用
三是選送青年職工到高等院校參加企業(yè)管理大專班學習培訓,培養(yǎng)公司領(lǐng)導班子接班人
二、落實制度,把黨員隊伍建設成為企業(yè)兩個文明建設的主力軍
三、發(fā)揚民主,全心全意依靠職工群眾發(fā)展壯大企業(yè)
一是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主
二是建立職代會制度
三是加強職工隊伍建設
四是豐富職工文化生活
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浙江科爾泵業(yè)股份有限公司前身是瑞安市水泵廠,年企業(yè)實行改制,重新組建為瑞安市泵業(yè)有限公司,年改名為浙江科爾泵業(yè)股份有限公司。公司現(xiàn)有職工名,其中黨員名。公司主要生產(chǎn)多級離心注水泵、海上平臺注水泵機組、石油化工流程泵等八大系列多個規(guī)格的產(chǎn)品。公司改制后,生產(chǎn)經(jīng)營管理不斷規(guī)范,市場運行機制不斷完善,生產(chǎn)規(guī)模不斷發(fā)展。年跨入國家中二型企業(yè)行列,年被認定為“浙江省區(qū)外高新技術(shù)企業(yè)”。公司先后獲得浙江省管理示范企業(yè)、溫州市應用示范企業(yè)。年公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元,創(chuàng)利稅多萬元。
這幾年,公司之所以取得較快發(fā)展,其中一個重要的因素就是狠抓了黨建工作,發(fā)揮了黨組織的作用,增強了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,保持了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正確方向,促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。公司黨支部連續(xù)八年被汀田黨鎮(zhèn)委評為先進黨組織,年連續(xù)被瑞安市評為“四有”示范企業(yè)黨組織、先進黨組織。
一、建立機制,充分發(fā)揮企業(yè)黨
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以使用。幾年來,公司共引進專業(yè)技術(shù)人員名,均擔任設計、管理等部門的重要職務。三是選送青年職工到高等院校參加企業(yè)管理大專班學習培訓,培養(yǎng)公司領(lǐng)導班子接班人。目前,已有人取得大專文憑。由于我們注重培養(yǎng),選拔企業(yè)優(yōu)秀人才,使公司的領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)逐步合理化。據(jù)統(tǒng)計,目前公司行政領(lǐng)導班子中,平均年齡歲,均取得大專以上文憑;中層干部中,歲以下、高中以上文憑的有人。
、痴J真履行職責,支持企業(yè)經(jīng)營者依法行使職權(quán)。公司改制后,黨支部認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,嚴格監(jiān)督公司依法經(jīng)營,照章納稅。同時,盡心盡責地支持公司行政領(lǐng)導工作,凡董事會作出的重大決策,黨支部積極協(xié)助實施。從支部書記到每個支委,都積極地幫助公司領(lǐng)導出主意,共同搞好企業(yè)的生產(chǎn)和銷售。遇到資金、技術(shù)等問題時,黨支部成員與行政領(lǐng)導一起共同研究對策,并發(fā)動黨員、職工群策群力。職工內(nèi)部或職工與公司行政領(lǐng)導出現(xiàn)矛盾時,黨支部一班人積極幫助解決,經(jīng)常教育黨員、干部和職工服從指揮,保證公司的決議暢通無阻。去年,公司質(zhì)量體系認證復查工作結(jié)束后,按任務完成情況實施獎勵,由于部分職工獎勵多少不一樣,在一些職工中產(chǎn)生了抵觸情緒,對此,黨支部一班人立即開展
思想政治工作,通過談心等活動,理順了職工的情緒。
二、落實制度,把黨員隊伍建設成為企業(yè)兩個文明建設的主力軍
在實際工作中,我們深刻體會到,要把黨組織的意志貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動中,保證黨組織在企業(yè)中的政治核心地位,必須造就一支素質(zhì)過硬、戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍。因此,支部緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,以提高黨員素質(zhì)為前提,切實加強自身建設。
、苯⒔∪贫。黨支部形成了一套行之有效的企業(yè)黨建工作制度。如“黨支部年度工作目標責任制”、“黨員學習教育”、“廉潔自律”、“
入黨公示”、“雙爭雙評”等制度。我們每月過組織生活雷打不動,每次組織黨員學習,都堅持從企業(yè)實際出發(fā),有的放矢。例如,我們組織黨員學習有中國特色社會主義理論時,針對社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展這一形勢,開展了“公司的生產(chǎn)經(jīng)營如何適應市場”、“在新形勢下黨員如何更好地發(fā)揮作用”等專題討論。通過學習討論,增強了全體黨員的緊迫感,進一步明確了工作方向。針對黨風、社會風氣存在的某些問題,支部加強了黨員的黨性、黨紀、黨風的學習教育,提高了黨員的黨性觀念。黨員季愛華一次去農(nóng)行莘塍分理處取款時,由于對方工作人員粗心,多給了一萬元,她當場清點發(fā)現(xiàn)后,立即就把這一萬元退還了
銀行。事后,銀行向企業(yè)寄來了感謝信,此事在企業(yè)中傳為佳話。
、采髦匕l(fā)展黨員。黨支部每年都制定發(fā)展黨員的
工作計劃,將科技人員、管理骨干和生產(chǎn)經(jīng)營第一線的優(yōu)秀職工列入黨員發(fā)展視線,并采取黨員與這些骨干結(jié)對幫助的方法,經(jīng)常與他們談心,及時了解他們的思想、工作和生活情況,指導他們學習黨的基本知識,有針對性地進行培養(yǎng)教育。幾年來,公司黨支部共發(fā)展了名黨員,都是生產(chǎn)、經(jīng)營崗位上的骨干。
⒊發(fā)揮模范作用。為了更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,我們建立了黨員聯(lián)系職工責任區(qū),將公司五個部、辦和三個車間按黨員的分布劃分為六個責任區(qū),并要求黨員協(xié)助黨支部做好責任區(qū)內(nèi)職工的思想政治工作,當好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的參謀。同時,要求黨員在各自的崗位上建功立業(yè),在關(guān)鍵時刻挺身而出,處處體現(xiàn)先進性,通 ……(未完,全文共3480字,當前僅顯示1758字,請閱讀下面提示信息。
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