目錄/提綱:……
一、2009年黨建和廉政工作回顧
(一)以深入開展學習實踐活動為抓手,領導班子和干部隊伍建設進一步得到加強
(二)以人才強交戰(zhàn)略為抓手,人才隊伍建設取得新成就
(三)以落實基層黨建責任制為重點,進一步夯實基層黨組織和黨員隊伍建設
(四)以建立健全機制為抓手,機關作風和效能建設以及基層基礎建設得到加強
(五)以落實懲治和預防腐敗體系為重點,黨風廉政建設不斷加強
(六)以工程領域突出問題專項治理為契機,交通工程效能監(jiān)察深入推進
(七)以“公道、正派”為要求,黨務干部隊伍建設不斷加強
二、以改革創(chuàng)新精神抓好2010年黨建和廉政工作
一、以學習貫徹十七屆四中全會精神為重點,不斷加強領導干部思想和作風建設
二、以深化學習實踐科學發(fā)展觀成果為重點,進一步加強領導干部能力建設
三、以制定交通“十二五”人才規(guī)劃為抓手,統(tǒng)籌抓好交通各類人才建設
五、以落實基層達標為重點,進一步強化交通基層基礎建設
六、加強專項治理,著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的問題
七、以深化落實黨風廉政建設責任制為抓手,建立健全反腐倡廉預防機制
八、進一步糾正各種不正之風,深入推進系統(tǒng)行風建設
九、以加強和規(guī)范新聞宣傳工作為重點,進一步提高交通社會形象
八、以開拓創(chuàng)新為引領,進一步加強黨務部門自身建設
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同志們:
這次會議的主要任務是:深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神以及市委十屆七次全會和市紀委十屆五次全會精神,進一步落實全市交通工作會議精神,回顧
總結2009年交通黨建和廉政工作,部署2010年黨建和廉政工作任務。
下面,我講兩個方面意見。
一、2009年黨建和廉政工作回顧
2009年是**交通經受嚴峻困難和挑戰(zhàn)考驗的一年,也是**交通黨建和廉政工作十分繁重并且取得顯著成效的一年。一年來,在局黨委的正確領導下,**交通黨建和廉政工作緊緊圍繞中心工作,不斷解放思想、改革創(chuàng)新,以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線,突出確保交通隊伍整體穩(wěn)定和提升隊伍整體素質兩大重點,深入推進領導班子建設、機關作風與效能建設、基層基礎建設和黨風廉政“四大建設”, 自覺做到業(yè)務和隊伍兩手抓、兩手都要硬,做到以過硬的班子帶過硬的隊伍,以過硬的隊伍創(chuàng)一流的工作業(yè)績,實現(xiàn)了“班子創(chuàng)一流、干部強素質、隊伍保穩(wěn)定,工作抓規(guī)范、作風上水平、黨建面貌新”的工作目標。為**交通順利完成各項任務提供了堅實的組織保證和精神動力。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)以深入開展學習實踐活動為抓手,領導班子和干部隊伍建設進一步得到加強。
根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署,局黨委提前謀劃,精心組織,統(tǒng)籌安排,聯(lián)系交通實際,局黨委提出了“解放思想出思路,科學發(fā)展解難題,三個服務上水平”的活動載體,明確了“13866”的活動內容,學習實踐活動扎實推進,各級領導班子和領導干部隊伍建設取得顯著成效。
一是認真組織學習,不斷提升領導干部思想政治素質。堅持把理論學習貫穿學習實踐活動始終
……(新文秘網http://jey722.cn省略1075字,正式會員可完整閱讀)……
出了11個副處級領導干部崗位,嚴格按照公平、公開、公正的程序進行競聘上崗,取得良好效果。各直屬單位也推出了27個科級干部崗位公開競聘,進一步優(yōu)化了干部結構,為交通新一輪發(fā)展提供了堅實的組織保證。此外,不斷加強干部工作監(jiān)督力度,組織開展各直屬單位黨政“一把手”和領導班子年終總結和述職述廉工作;做好市委巡視組來我局開展巡視的配合聯(lián)絡工作,并組織對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實。
五是加大干部培訓力度,干部素質得到進一步加強。圍繞交通發(fā)展的需要,不斷加大干部培訓力度。與市委黨校合作舉辦了兩期為期一個月的局管干部培訓班,幫助領導干部進一步轉變觀念,創(chuàng)新思路,加強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。各直屬單位也結合自身工作需求加大培訓力度,據(jù)統(tǒng)計,09年共舉辦“交通執(zhí)法人員培訓班”、“安全管理培訓班”等基層業(yè)務培訓230個班次。不斷加強機關
公務員培訓,通過“干部學習新干線”平臺,不斷完善公務員培訓學分制管理辦法和干部學習檔案,促進了機關干部學習的積極性。不斷深化中青年干部掛職鍛煉工作,選派25名年輕干部到市重點工程和機關及基層單位掛職鍛煉,同時第一次接收7名外單位掛職干部到交通系統(tǒng)工程建設一線掛職。
此外,繼續(xù)做好離退休老干部工作。對老干部做到思想上重視,生活上照顧,政治上關心。對生病老同志及時進行慰問,定期組織老干部學習交流,堅持半年度交通工作通報制度,聽取老同志的意見建議,受到老同志的好評。
(二)以人才強交戰(zhàn)略為抓手,人才隊伍建設取得新成就。
圍繞“人才強交”戰(zhàn)略,緊緊抓住引進、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié),系統(tǒng)人才總量持續(xù)增長,人才隊伍結構不斷優(yōu)化,人才工作機制逐步完善。
一是加強對人才工作的宏觀指導。認真落實**交通“十一五”人才工作規(guī)劃和人才工作信息化管理,不斷加強對直屬單位以及區(qū)、縣(市)交通人才工作的量化考核,落實考核獎勵措施,圓滿完成省廳對我局人才工作的考核目標。
二是加大人才引進培養(yǎng)力度。根據(jù)交通發(fā)展的需要,09年機關招考公務員2人,選調公務員1人,直屬單位招考33人。狠抓以省“283”和市“131”人才為代表的高層次人才培養(yǎng)。09年新推薦第二層次人選7人,第三層次17人。截止2009年12月,**交通擁有“131”拔尖人才第二層次2人,第三層次20人;“283”拔尖人才第一層次1人,第二層次2人,第三層次63人,系統(tǒng)人才整體素質明顯提升,人才結構更加合理。實施拔尖人才知識更新工程,鼓勵各類人才參加在職學習,組織“283”拔尖人才赴同濟大學培訓,取得良好效果。
三是優(yōu)化人才成長環(huán)境。進一步落實人才工作配套政策,積極向上級部門爭取政策,幫助引進人才解決住房困難等,不斷激發(fā)各類人才奉獻交通的熱情。
(三)以落實基層黨建責任制為重點,進一步夯實基層黨組織和黨員隊伍建設。
牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的思想,自覺把加強基層黨建工作與推進**交通新一輪跨越式發(fā)展聯(lián)系在一起,以落實黨建責任制為抓手,以突出機關作風和效能建設以及基層基礎建設為重點,做到黨建工作與交通中心工作目標同訂、任務同下、監(jiān)控同抓、職責同查、工作同獎懲,黨建工作服務交通大局功能不斷增強。
一是狠抓黨建責任制的貫徹落實。年初,結合交通實際,制定下發(fā)了《**市交通局基層黨建工作責任制實施意見》和《**市交通局基層黨建工作責任評分表》,對抓基層黨建工作責任制提出了考核目標和量化評分標準。年中,通過召開基層建設推進會、進行黨建專項工作
調研、舉辦組織業(yè)務培訓、召開每季度組工例會、深入基層檢查和舉行“七一”表彰大會等形式,加強對系統(tǒng)基層黨建工作的指導。年底,結合領導班子和領導干部年度考核,召開各直屬單位基層黨建工作責任制專項考核檢查會,聽取各單位書記履行基層黨建工作責任制情況的述職報告,并將考核結果作為對各單位綜合考評的重要內容。通過一級抓一級,層層抓落實,形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制。
二是黨員隊伍建設不斷加強。按照分級負責的原則,組織各單位舉辦黨支部書記培訓班和對黨員進行輪訓。通過建立基層領導聯(lián)系點、處室結對、業(yè)務交流、工作培訓、現(xiàn)場指導等方法,切實加強對基層黨務工作的指導。切實發(fā)揮遠程教育網絡作用,充分利用已經建成的遠程教育網絡加大對交通基層黨員的培訓力度。堅持把解決黨員思想問題與解決黨員實際問題結合起來,建立健全黨內關懷激勵機制,對困難黨員進行力所能及的幫扶。
三是黨建品牌創(chuàng)建不斷強化。圍繞“100示范群”創(chuàng)建活動要求,以創(chuàng)建黨建工作示范點為抓手,在系統(tǒng)深入開展爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員和先進黨組織活動。狠抓培育、示范和制度三個環(huán)節(jié),注重多層面、多類型培育,建立以行業(yè)管理、交通工程建設、窗口服務等各具特色的基層黨組織示范典型。在七一表彰大會上,評選表彰了交通局先進基層黨組織12個、優(yōu)秀共產黨員18名和優(yōu)秀黨務工作者5名;在交通工作會議上,評選表彰了全市交通系統(tǒng)“先進集體” 31個,“行業(yè)標兵” 43名和“十佳執(zhí)法標兵”10名。此外,推薦產生了交通部先進工作者1名,全國交通運輸系統(tǒng)優(yōu)秀
思想政治工作者1名,推薦了市級勞模2名,市級先進集體1個。為充分發(fā)揮先進的模范帶頭作用,組織系統(tǒng)全體黨員向身邊的模范—交通部先進工作者毛劍以及優(yōu)秀援川干部王建民同志學習。同時以運管局開發(fā)區(qū)管理處作為基層建設標桿,在下沙召開了全市交通基層建設現(xiàn)場經驗交流會。此外,慶祝建國60周年文藝匯演也取得圓滿成功。通過這些活動的開展,形成了一批有特色的基層黨建工作經驗,帶動了系統(tǒng)基層黨建工作整體水平的提高,基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步加強,黨員的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。
四是精神文明建設不斷提高。不 ……(未完,全文共16787字,當前僅顯示3019字,請閱讀下面提示信息。
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