淺談市委辦公室機關環(huán)境建設

淺談市委辦公室機關環(huán)境建設

　　辦公室內部的戰(zhàn)斗力，來自于內部環(huán)境的凝聚力和吸引力。要把環(huán)境建設作為加強機關效能建設的重要一環(huán)，使機關內人與人之間和睦相處、科室與科室之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境之間融洽聯(lián)通，形成一個政令暢通、人和氣正、運轉有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。
　　要始終堅持以人為本，大力推行人性化管理，
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個性、彰顯能力、擴大視野，形成積極向上、生動活潑的工作氛圍。要積極搞好辦公、住宅區(qū)域的綠化、凈化、美化工作，形成一個規(guī)范、整潔、優(yōu)美的學習、生活和工作環(huán)境。要經常關心干部職工的工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際困難，解除同志們的后顧之憂，創(chuàng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要時刻關心辦公室干部職工的成長，政治上關心培養(yǎng)，工作上放手使用，學習上合理安排，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強他們把握大局、處理復雜問題的能力，從而積累領導經驗、提高領導藝術，從服務型人才成長為領導型人才。要堅持正確的用人導向，重視那些擔當工作重任的骨干，鼓勵那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的同志，堅持以實績論英雄、憑才能選人才，使辦公室成為每個干部職工都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的地方。要加大干部交流力度，形成能進能出、能上能下的用人機制，建設一支充滿朝氣和活力的干部隊伍。
　　加強機關效能建設，必須作為市委辦公室工作的重中之重來抓，列入重要議事日程，加強組織領導，把謀劃長遠和解決當前存在的問題結合起來，把依靠上級領導和充分發(fā)揮大家的主觀能動作用結合起來，把市委的決策部署和本部門、本科室的實際情況結合起來，把重點突破和整體推進結合起來，推進機關效能建設的扎實開展。要落實加強機關效能建設的責任，秘書長和辦公室主任親自抓、負總責，各副秘書長、副主任、科長按 ……（未完，全文共1200字，當前僅顯示762字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談市委辦公室機關環(huán)境建設》）