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企業(yè)員工軍事化封閉式管理心得體會(huì)(親情在鐵的隊(duì)伍中升華)

發(fā)表時(shí)間:2010/9/1 11:25:50

親情在鐵的隊(duì)伍中升華

企業(yè)管理中,最精髓的部分在于企業(yè)文化的塑造。每一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的企業(yè)都擁有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,這種企業(yè)文化才是支撐企業(yè)戰(zhàn)斗力的脊梁。而軍隊(duì)是中國(guó)迄今為止最有效率的組織,有這樣一句話:世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊(duì)。究其原因,軍人在軍事化管理下形成了很多優(yōu)秀品質(zhì),比如使命感、榮譽(yù)感、責(zé)任感等。有鑒于此,我們單位在準(zhǔn)軍事化管理模式下引入三個(gè)月封
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執(zhí)行,體現(xiàn)著團(tuán)隊(duì)與統(tǒng)一的堅(jiān)定性。而人性化是細(xì)膩的、動(dòng)人的,情感化的,溫情脈脈,體貼入微,體現(xiàn)著關(guān)懷與愛(ài)等人性美好的一面。準(zhǔn)軍事化管理看起來(lái)“嚴(yán)”得沒(méi)有一絲人情味,實(shí)際上正是這種“嚴(yán)”才處處體現(xiàn)了對(duì)職工的呵護(hù)和關(guān)愛(ài)!凹劝凑諟(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)建設(shè)的基本要求,從嚴(yán)治所,嚴(yán)格管理,又切實(shí)抓好使用、關(guān)心、激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作;既要有統(tǒng)一的要求和嚴(yán)明的紀(jì)律,又要實(shí)行人性化管理,突出每一位員工的主體作用,構(gòu)建真正意義上的和諧團(tuán)隊(duì)!边@也是“準(zhǔn)軍事化+人性化”的管理精辟所在吧。
在準(zhǔn)軍事化管理中,充分尊重和發(fā)揮每一位員工的首創(chuàng)精神、改革精神和內(nèi)在潛質(zhì)。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,幫助員工不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)被當(dāng)作一件大事來(lái)抓,在完善制度化管理的同時(shí),積極推進(jìn)人性化管理,激發(fā)了員工工作熱情。
三個(gè)月封閉式管理期間正逢春節(jié),俗話說(shuō),每逢佳節(jié)倍思親,為了使員工在這個(gè)最隆重節(jié)日不感到寂寞,同時(shí)也是為了豐富員工的文化生活,春節(jié)之間,由組織的棋牌比賽、晚會(huì)、游園活動(dòng)一個(gè)接著一個(gè)。不但豐富了節(jié)日內(nèi)涵,還減去了員工思念親人的憂愁。
另外,經(jīng)常性展開(kāi)與員工家長(zhǎng)們溝通,深入了解員工的家庭實(shí)際與困難,竭力解決其后顧之憂,讓員工盡快適應(yīng)崗位的同時(shí),體會(huì)到家的溫暖。遇上員工過(guò)生日,邀請(qǐng)全體員工為他們祝福,在閃爍的燭光和優(yōu)美的生日歌中,在其他員工的祝福聲中,壽星們?cè)S下美好的愿望,沉浸在一個(gè)大家庭帶給他們的溫暖和關(guān)懷中。在員工生病時(shí),同事們也會(huì)你倒一杯水,我熬 ……(未完,全文共1266字,當(dāng)前僅顯示804字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)員工軍事化封閉式管理心得體會(huì)(親情在鐵的隊(duì)伍中升華)》
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