目錄/提綱:……
二是深入推進干部作風(fēng)建設(shè)的需要三是加強基層黨組織建設(shè)、保持黨員先進性的需要
四是推動衛(wèi)生工作再上新臺階的需要
一、要大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)
二、要大興改革創(chuàng)新之風(fēng)
三、要大興尊重人才之風(fēng)
四、要大興依法行政之風(fēng)
五、要大興愛崗敬業(yè)之風(fēng)
六、要大興團結(jié)和諧之風(fēng)
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市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動暨勞模表彰會上的講話稿
在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,局黨委隆重表彰市直衛(wèi)生系統(tǒng)“五一”勞動獎狀集體、勞動模范和先進工作者,
動員廣大干部職工大力弘揚勞模精神,積極投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動,在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面,創(chuàng)造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新業(yè)績。
近年來,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府中心工作,緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展實際,立足行業(yè),主動作為,各項工作都取得了優(yōu)異成績,事業(yè)發(fā)展保持了良好勢頭,許多方面都實現(xiàn)了歷史性突破,創(chuàng)造了38項全國第一,造就了“**現(xiàn)象”,被省委、市委授予“人民滿意的
公務(wù)員集體”稱號?梢哉f,我們現(xiàn)在已經(jīng)具備了很好的發(fā)展基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ),發(fā)展起點高、發(fā)展態(tài)勢強。我們之所以取得這些成績
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們開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,最基礎(chǔ)的一項工作就是要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。特別是面對深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革的新形勢、新任務(wù)、新要求,我們有大量的新情況需要掌握、新問題需要研究、新矛盾需要解決、新措施需要出臺,這些都要求我們必須搞好學(xué)習(xí),努力增強工作的預(yù)見性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。為此,衛(wèi)生局新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建后,我們抓的第一項工作就是決定利用一個月的時間,在局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機關(guān)干部中深入開展學(xué)習(xí)討論和輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。我們明確了學(xué)習(xí)的有關(guān)文件,將邀請衛(wèi)生部專家集中輔導(dǎo),還要組織醫(yī)院院長外出考察。特別是通過學(xué)習(xí)市委向市管干部推薦的兩本書,著力解決好思想、心態(tài)、作風(fēng)等方面的問題。通過學(xué)習(xí)醫(yī)改文件,熟悉和掌握醫(yī)改的方針、政策和措施,全面提高干部隊伍的政策水平和管理水平。同時,我們還要堅持“大培訓(xùn)、大比武、大練兵”的好做法,努力使大家成為標(biāo)兵能手。
二、要大興改革創(chuàng)新之風(fēng)
醫(yī)藥衛(wèi)生_改革已經(jīng)全面展開,近期,衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合印發(fā)了《公立醫(yī)院改革試點的指導(dǎo)意見》,省政府印發(fā)了《基層醫(yī)藥衛(wèi)生_綜合改革試點的實施意見》和相關(guān)配套文件,要求非常具體,操作性很強?梢哉f,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的又一個春天已經(jīng)到來。在這樣的大形勢、大背景下,機遇稍縱即逝,發(fā)展時不我待。我們要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,圍繞轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式、構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新體系,全面落實醫(yī)改的政策措施,提高我市衛(wèi)生工作的整體水平。局黨委已決定利用5月份“無會月”期間,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成六個工作組,深入到各縣(市)區(qū)和局屬各單位開展
調(diào)研督導(dǎo)活動,掌握第一手情況,找出突出問題,形成調(diào)研報告,豐富我們決策的含金量。
三、要大興尊重人才之風(fēng)
人才是事業(yè)興旺之本!皠(chuàng)先爭優(yōu)”活動一項主要內(nèi)容就是建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。我們對勞動模范進行大張旗鼓地表彰和獎勵,就是要向大家釋放和傳遞一個信號,我們衛(wèi)生系統(tǒng)要抓人才隊伍,抓高精尖的人才培養(yǎng),抓知名度高的專家和管理人才的建設(shè)。我們要大力營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍,扎實開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀衛(wèi)生管理者、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家、護理技能狀元、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人等“八大爭當(dāng)”活動,提升影響力和帶動力。要形成一種導(dǎo)向,就是誰的本事大,誰對衛(wèi)生系統(tǒng)的貢獻大,誰獲得的榮譽就大,誰就有地位、有威望,誰就能夠獲得尊重。同時,各醫(yī)院還要高度重視重點學(xué)科建設(shè),繼續(xù)按照“強特色、建名院、創(chuàng)品牌”的要求,全力實施“集群式發(fā)展、精品化突破”戰(zhàn)略,找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢,把?谱龃蟆⒆鰪,形成專科集群,增強市場競爭力。
四、要大興依法行政之風(fēng)
依法行政是現(xiàn)代化管理的重要理念,也是確保我們各項工作統(tǒng)一、規(guī)范開展和工作效能不斷提高的重要基石。我們在座的每一名同志手里或大或小都有一定的權(quán)力,權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以披荊斬棘,給我們帶來榮譽;用不好就會讓大家吃到苦頭。只有堅持依法行政、法治衛(wèi)生,我們處理問題的時候,才能夠把法律效果、政治效果、社會效果統(tǒng)一起來。我們要在實際工作中,嚴(yán)格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力,做到秉公用權(quán)、審慎用權(quán),管理好各 ……(未完,全文共3338字,當(dāng)前僅顯示1686字,請閱讀下面提示信息。
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