公司機加車間退伍軍人先進事跡材料

公司機加車間退伍軍人先進事跡材料

軍人的性格、黨員的素養(yǎng)、班長的情懷

“喊破嗓子，不如做出樣子”，這句話就是****公司機加車間托輥班班長**的帶班理念，他曾是一名優(yōu)秀的軍人，退伍后，他秉承了當(dāng)軍人時雷厲風(fēng)行的干事性格和永不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在火熱的車間生產(chǎn)一線，他身先士卒，不斷創(chuàng)造優(yōu)異成績、刷新紀(jì)錄，用自己的行動和成績把退伍老兵、托輥班長和共產(chǎn)黨員三個稱號同時擦亮。

**，自2000年在**公司工作以來，先后從事了多種崗位的作業(yè)經(jīng)歷，在每個崗位上他都是本著極端負(fù)責(zé)的
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術(shù)硬、凝聚力強的隊伍。為提高托輥班的整體素質(zhì)和班組凝聚力，他經(jīng)常深入班組職工中走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手，在班組內(nèi)部還開展許多比、學(xué)、幫、超的特色活動，對部分工作，他首先親自做耐心的示范和講解，手把手的指導(dǎo)職工熟悉圖紙和工藝，用**的話說就是“做產(chǎn)品就像是做人品一樣，要對得起良心，要有一個好的心態(tài)，工作不怕錯，就怕退”，很多年輕的職工因為他的和藹近人而親切的稱他為張叔。

張班長平時還十分注意發(fā)揮班組每個成員的智慧和能力，將班組的任務(wù)和目標(biāo)分配到個人，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)造精神，他認(rèn)為班長的職責(zé)就是在工作中培育職工一心為公的奉獻精神；培育職工奮發(fā)向上的進取精神；培育職工永不言敗的必勝精神；培育職工信譽第一的敬業(yè)精神，就是這四種精神使他的團隊在公司1.4米皮帶機托輥的生產(chǎn)制造過程中達到了，取得了優(yōu)異的成績，得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評和認(rèn)可，并被公司評為了優(yōu)秀班組予以獎勵。

事無巨細(xì)，狠抓質(zhì)量，**秉承了當(dāng)兵時的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中他對產(chǎn)品質(zhì)量抓的是尤為的細(xì)，細(xì)的可以用“摳”來形容，在1.4米皮帶機的托輥時，一天制造出的托輥達到200-300件，總件數(shù)達到10000多件，而他一直堅持每10件必須抽檢，首件必須親自檢的制度，一次，他偶然發(fā)現(xiàn)正在噴漆的一個托輥可能是因為職工過于粗心一頭忘記了加上托輥卡簧，他立即上前親自動手安裝上，又將所有噴過漆的和沒有噴漆的全部一一檢查了一遍才放心，事后，他多次在班前會上進行反復(fù)的強調(diào)，為職工講解質(zhì)量的重要性，他常對工人們說“在質(zhì)量上100-1不是等于99，而是等于0，只要有一件產(chǎn)品不合格那合格率就是零，如果讓這樣的產(chǎn)品流放市場不僅是對我們公司榮譽的損害，更是對用戶的不負(fù)責(zé)，千里之堤潰于蟻穴，所以，我們堅決不允許這樣的產(chǎn)品從我們的班里出去！”，他就這樣用軍人那種強烈的憂患意識和永爭第一的拼搏精神嚴(yán)格的要求著自己也感召著大家，在他那沒有最好只有更好的工作作風(fēng)的帶動下，托輥班全 ……（未完，全文共1732字，當(dāng)前僅顯示1101字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司機加車間退伍軍人先進事跡材料》）