鄉(xiāng)黨委委員鄉(xiāng)紀委書記關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)工作心得體會

目錄/提綱：……
一、強化職責(zé)意識，培養(yǎng)真抓實干的工作作風(fēng)
四是工作要仔細
六是要承上啟下，起好橋梁紐帶的作用
二、強化配角意識，培養(yǎng)顧全大局的工作作風(fēng)
三、強化一流意識，培養(yǎng)不甘人后的工作作風(fēng)
四、強化自律意識，培養(yǎng)廉潔從政的工作作風(fēng)
一是自身的言行要有影響力
二是學(xué)習(xí)教育要有_力
三是處理問題要有威懾力
……

　　強化四種意識培養(yǎng)四種作風(fēng)
　　立足本質(zhì)工作勇創(chuàng)一流業(yè)績
　　
　　
　　**鄉(xiāng)黨委委員鄉(xiāng)紀委書記**
　　我是2006年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的。任職3年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，自我加壓、扎實工作，分管工作有了不同程度的進步，但由于任職時間短，工作經(jīng)歷少，致使領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗不足。通過前段時間參加縣委組織部舉辦的培訓(xùn)班，尤其是聽了**部長、**副主任結(jié)合自身工作實際所作的重要講話，使我對如何在學(xué)會應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、掌握工作要領(lǐng)，立足本職、擺正位置，做一名合格稱職的基層副職有了新的認識。下面，我就如何立足本職，干好工作談自己的一點粗淺體會，不妥之處，請指正。
　　一、強化職責(zé)意識，培養(yǎng)真抓實干的工作作風(fēng)
　　職責(zé)，顧名思義就是職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任，是一個崗位應(yīng)該完成的使命。副職如何做好所分管的工作，是衡量
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什么事情都等著正職拿主意、拿辦法。工作中不要怕出問題，不要怕困難，困難就是機遇，困難問題解決了說明有水平、有能力。同時，作為副職還應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任，替正職分憂解難。特別是在遇到一些棘手的問題，要敢于承擔(dān)責(zé)任，積極謹慎妥善處理問題，主動為正職保駕護航，盡量把矛盾解決在分管工作的范圍內(nèi)，讓正職去考慮更多的大事。五是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神，了解他們的思想動態(tài)，關(guān)心他們在工作、生活等方面的具體困難。當(dāng)他們遇到困難、出現(xiàn)失誤、發(fā)生矛盾，要主動解決，敢于挑擔(dān)子。六是要承上啟下，起好橋梁紐帶的作用。要把正職的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把群眾的意見收集、反饋上來，達到溝通的目的，使正職了解一些具體的情況。只有這樣，才能盡職盡責(zé)地將自己分管的工作做好。
　　二、強化配角意識，培養(yǎng)顧全大局的工作作風(fēng)
　　配角必須圍繞主角唱戲。要當(dāng)好副職，必須明確自己的配角身份，站好位置，做到到位而不越位。正職是一個單位、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，是一把手，也就是核心，處于主導(dǎo)地位，負全部責(zé)任。作為副職必須緊緊圍繞正職這個中心，維護正職的權(quán)力和核心地位，自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極地、創(chuàng)造性地開展工作，把配合、協(xié)助正職作為自己的主體意識，形成一個團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關(guān)系。要當(dāng)好正職的左右手，與正職擰成一股繩，不挑撥矛盾，不亂加猜疑，不做不利于班子團結(jié)的事，不說有損于正職形象的話。在具體工作中，有些事情需要領(lǐng)導(dǎo)出面，而正職因事太忙，難以抽出時間和精力，副職要主動沖上去；有些場合需要正職講話，而正職對某些具體細節(jié)掌握不夠時，副職要積極提供情況，出主意，當(dāng)參謀�！盎ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺”。具體工作中要注意三個方面：一是對工作要竭盡全力，主動配合；二是遇到重大問題，竭誠相助，積極出主意，想辦法、找對策，解決問題，而不是袖手旁觀；三是出事失誤后，要盡力協(xié)助挽救，努力為正職補臺，主動分擔(dān)責(zé)任，而絕不能冷觀落馬，推卸責(zé)任，火上加油，這也是一種人品和道德的體現(xiàn)。
　　俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。一個單位也好，一個部門也好，班子成員都要以誠相待，鼎力相助，這也是最起碼的風(fēng)格和意識。副職之間也要多談心、交心，不要只在自己的天地中工作和生活，對于分管工作要相互配合、互相支持，共同為單位建設(shè)出力流汗。
　　三、強化一流意識，培養(yǎng)不甘人后的工作作風(fēng)
　　副職在領(lǐng)導(dǎo)班子中分管一方面的工作，相對于正職來說，工作比較具體單一。工作具體，掌握的情況、了解的問題也會比正職更清楚、更深入；工作單一，才可能對工作中遇到的問題進行深入的研究和探討。因此，對自己分管的工作必須樹立一流的意識，用一流的標準嚴格要求自己，這樣才能創(chuàng)一流的業(yè)績。我認為正職與副職的關(guān)系是舵手與水手的關(guān)系，作為副職，你的職責(zé)就是拼命地劃漿，向前、向前、再向前。在工作中要時刻保持一種沖勁和闖勁，不因循守舊，不墨守成規(guī)，干在前面，想在 ……（未完，全文共3191字，當(dāng)前僅顯示1612字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨委委員鄉(xiāng)紀委書記關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)工作心得體會》）