十一五期間干部培訓(xùn)工作實施意見范文

　　各縣市區(qū)教育局、開發(fā)區(qū)事業(yè)管理局、有關(guān)培訓(xùn)院校：
　　在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神之際，為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教育管理干部隊伍，(中國公務(wù)員在線)推動我省教育改革與發(fā)展，省廳制定了《安徽省教育管理干部培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》，部署了我省教育干部“十一五”培訓(xùn)工作，規(guī)定了干訓(xùn)工作的具體指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作原則、主要任務(wù)及各項保障措施。
　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
　　“十五”以來，我市教育干部培訓(xùn)工作取得很大進(jìn)展，中小學(xué)校長持證上崗制度進(jìn)一步鞏固，提高培訓(xùn)全面推進(jìn)，高級研修培訓(xùn)的規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大；培訓(xùn)方式不斷改進(jìn)，培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)實效越來越顯著。特別是在學(xué)校德育工作、新課改實施、規(guī)范辦學(xué)等方面取得很大成效。全市教育干部培訓(xùn)“十五”規(guī)劃目標(biāo)如期實現(xiàn)，為推動我市教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
　　當(dāng)前，我市的教育干部培訓(xùn)事業(yè)面臨難得的發(fā)
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基本形成布局合理、分級培訓(xùn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障有力的培訓(xùn)格局；教育干部參訓(xùn)的約束與激勵機(jī)制進(jìn)一步健全，各項培訓(xùn)制度逐步完善；師資隊伍不斷優(yōu)化，質(zhì)量保障體系初步形成；培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)量和效益全面提升，保障更加有力。
　　主要任務(wù)：
　　1、積極完成省級組織的各類培訓(xùn)。①引導(dǎo)我市的省高（完）中校長、中等職業(yè)學(xué)校校長、省、市級一類、二類幼兒園園長及廣大教育行政干部積極參加省級任職培訓(xùn)和提高培訓(xùn)及現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)，按質(zhì)按量完成省教育廳組織的各級各類培訓(xùn)任務(wù)。②配合省教育廳做好骨干校長高級研修培訓(xùn)和名校長培訓(xùn)培養(yǎng)的選拔推薦工作。③積極參加省級培訓(xùn)基地組織的針對皖北地區(qū)市、縣的400名農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長培訓(xùn)。
　　2、切實有效地搞好市級培訓(xùn)工作。①積極組織全市的初中校長任職培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，力爭任職培訓(xùn)率和提高培訓(xùn)率都達(dá)到100%，所有中學(xué)新任校長全部持證上崗。②組織全市區(qū)內(nèi)的小學(xué)校長參加任職資格培訓(xùn)或提高培訓(xùn)，力爭培訓(xùn)率達(dá)到100%，所有小學(xué)校長也全部持證上崗。③組織全市（三縣四區(qū)）至少10%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)骨干校長參加高級研修培訓(xùn)。④爭取全市各級各類幼兒園園長都參加任職資格培訓(xùn)或提高培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%，做到持證上崗。⑤積極組織初中及市區(qū)小學(xué)校級后備干部培訓(xùn)。⑥實施市級骨干校長高級研修培訓(xùn)。⑦力爭將全市各級各類教育管理干部輪訓(xùn)一遍。⑧積極組織我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)村中心校校長的全員參訓(xùn)。⑨力爭與相關(guān)高等院校聯(lián)辦教育學(xué)原理或教育管理類研究生課程進(jìn)修班，系統(tǒng)提高一批中青年教育管理干部在教育及管理方面的理論修養(yǎng)。
　　3、指導(dǎo)落實縣級培訓(xùn)任務(wù)。①各縣市區(qū)要認(rèn)真做好所屬區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)和提高培訓(xùn)工作，力爭做到農(nóng)村小學(xué)校長任職培訓(xùn)率達(dá)到100%，提高培訓(xùn)達(dá)100%，做到全員持證上崗。②各縣市還要做好城區(qū)內(nèi)小學(xué)校長的全員培訓(xùn)工作。
　　各縣市區(qū)教育局要認(rèn)真引導(dǎo)各級各類學(xué)校校長認(rèn)真學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃，加強(qiáng)宣傳；要進(jìn)一步完善中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)，鞏固和完善校長持證上崗制度，全面推進(jìn)在職校長提高培訓(xùn)，加強(qiáng)骨干校長研修培訓(xùn)，逐步提升中小學(xué)校長學(xué)歷層次；要保質(zhì)保量完成“十一五”干訓(xùn)目標(biāo)。各類培訓(xùn)學(xué)校要結(jié)合受訓(xùn)人員的實際工作，積極改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，用新的辦學(xué)和管理理念武裝各級各類校長，著力提高各類校長的管理水平和自身素質(zhì)，以推動教育公平，促進(jìn)教育均衡發(fā)展的實施;為加強(qiáng)和完善校長持證上崗制度、規(guī)范辦學(xué)行為、切實推動全市教育事業(yè)又好又快的發(fā)展、提高廣大人民群眾對教育的滿意度，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
　　各級教育行政部門要切實把教育干部培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作擺上重要日程。實行一把手負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，分級培訓(xùn)，分級管理。市教育負(fù)責(zé)全市教育干部培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控和相關(guān)信息服務(wù)工作�？h級教育行政部門要積極完善教育干部培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)_，統(tǒng)籌部署和定期研究本縣區(qū)教育干部培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織實施。要將教育干部培訓(xùn)情況作為考核教育主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績的重要內(nèi)容，對培訓(xùn)工作成績突出的單位和個人，予以表彰和獎勵。對貫徹落實干訓(xùn)工作不力的人員，要實行責(zé)任追究制，根據(jù)情節(jié)，給予黨內(nèi)行政記過處分，嚴(yán)重的將降職或開除職務(wù)。
　　各縣市區(qū)和各培訓(xùn)基地在具體組織過程中，要注意以下原則：
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