派出所日期先進(jìn)集體事跡材料3

目錄/提綱：……
一、以勤政、廉政為主線，建過硬班子
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力
2、明確工作職責(zé)，增強(qiáng)班子動(dòng)力
3、實(shí)行民主決策，激發(fā)班子活力
4、開展民主監(jiān)督，凝聚班子合力
二、以服務(wù)群眾為目的，建一流隊(duì)伍
三、以爭創(chuàng)佳績?yōu)闃s耀，贏群眾認(rèn)可
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派出所日期先進(jìn)集體事跡材料3

**縣公安局城關(guān)派出所。主要擔(dān)負(fù)著**縣藍(lán)關(guān)鎮(zhèn)、輞川鄉(xiāng)地區(qū)136平方公里的治安保衛(wèi)任務(wù)，全所編制30人，轄區(qū)常住人口91846人，暫住、流動(dòng)人口2萬余人，是**縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心。

二OO一年城關(guān)派出所被陜西省委、省政府授予“人民群眾滿意的政法單位”和全省“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)的最佳單位，從二OO四年度起城關(guān)派出所一直被陜西省公安廳評(píng)為二級(jí)派出所。二00五年度被市委、市政府評(píng)為“優(yōu)秀政法單位”，“消防工作先進(jìn)單位”。二00六年被省公安廳評(píng)為全省“三基”工程建設(shè)優(yōu)秀基層單位和全省優(yōu)秀公安基層單位，被市委、市政府評(píng)為“人民滿意政法單位”。二00七年被省廳評(píng)為全省實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略“優(yōu)秀派出所”，被市局評(píng)委目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)“優(yōu)秀派出所”。二00九年被省廳評(píng)
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學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬字，調(diào)研文章不少于1篇，定篇目，定時(shí)間，定數(shù)量，拒絕花架子。通過學(xué)習(xí)，拓寬了政治視野，豐富了理論修養(yǎng)，全面提高了領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、明確工作職責(zé)，增強(qiáng)班子動(dòng)力。所支部在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確班子成員的分工，落實(shí)工作任務(wù)，提出工作要求，確定工作目標(biāo);副局長兼所長侯健同志充分放權(quán)，要求班子成員積極發(fā)揮各自的聰明才智，大膽工作，在工作中既有分工，又有協(xié)作，既各司其職，又團(tuán)結(jié)一心，平時(shí)抓具體工作，遇到大事要克服本位思想，顧全大局，通力協(xié)作，落實(shí)責(zé)任，使班子成員“有權(quán)、有責(zé)、有位、有為”。

3、實(shí)行民主決策，激發(fā)班子活力。民主是促進(jìn)班子精誠團(tuán)結(jié)的先決條件。所支部堅(jiān)持重大工作部署，財(cái)務(wù)管理等重大事項(xiàng)，集體研究討論，實(shí)行民主決策、集體決策和科學(xué)決策。定期召開民主生活會(huì)，本著維護(hù)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到工作肩并肩，學(xué)習(xí)手拉手，生活心貼心，批評(píng)面對(duì)面。

4、開展民主監(jiān)督，凝聚班子合力。班子成員廉潔自律，以身作則，率先垂范。要求大家做到的，班子成員首先做到，要求大家不做的，班子成員堅(jiān)決不做，特別是副局長兼所長侯健同志提出“以我為準(zhǔn)，向我看齊”，長期帶病工作，放棄節(jié)假日，帶領(lǐng)民警巡邏守侯、蹲點(diǎn)盤查、破案抓逃，用自己的言傳身教來激發(fā)大家的工作熱情，充分發(fā)揮出一個(gè)支部書記應(yīng)有的模范帶頭作用。

二、以服務(wù)群眾為目的，建一流隊(duì)伍

所支部始終堅(jiān)持以人為本思想，以管住、管好、管活隊(duì)伍為目標(biāo)，通過建立了八種政治思想工作臺(tái)帳，分別從人民警察素質(zhì)、民警工作情況及思想動(dòng)態(tài)等方面逐人逐月進(jìn)行登記。全面記錄掌握民警生活、工作、思想狀況。定期召開民警思想動(dòng)態(tài)分析評(píng)估會(huì)，研究管理策略，調(diào)整管理方法，防微杜漸，抓早、抓小、抓苗頭。通過談心、家訪等方式，及時(shí)掌握民警的心理活動(dòng)，特別是對(duì)那些思想有負(fù)擔(dān)、家庭有困難的民警，適時(shí)展開攻心教育，使他充分依靠組織、依靠同志解決相關(guān)問題，決不讓同志背著思想包袱去工作，使得全所民警都把派出所當(dāng)成自己的家。

該所始終堅(jiān)持的每日例會(huì)、每周一課和周三政治學(xué)習(xí)，不僅給全所民警教育學(xué)習(xí)提供了很好的平臺(tái)，加強(qiáng)了民警的政治觀念，提高了民警的業(yè)務(wù)水平，還像一個(gè)緊箍咒，對(duì)于約束好一群年輕的干警起了很大的作用，總之，通過忠誠教育、宗旨教育、社會(huì)主義法治理念教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)牢牢地將民警的思想、學(xué)習(xí)、工作以及生活節(jié)奏有效的調(diào)整到為人民服務(wù)的大局上來。

為解決“稀、拉、松”，“臟、亂、差”等隊(duì)伍管理中最易反復(fù)的問題，該所在《內(nèi)務(wù)條令》的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持用制度約束人，用制度管人。設(shè)立曝光欄，對(duì)違紀(jì)的民警一上曝光欄，二寫檢討書，三發(fā)黃牌警告。力爭通過堅(jiān)持制度約束，使得全體民警將維護(hù)制度變成自覺的行為，從而使民警在違法違紀(jì)上不為，在遵守紀(jì)律上必為，杜絕紀(jì)律“稀、拉、松”，衛(wèi)生“臟、亂、差”，工作“軟、緩、散”等問題。

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