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作風建設大家談征文5(以良好的作風取信于民)

發(fā)表時間:2010/9/1 11:21:03

作風建設大家談征文5(以良好的作風取信于民)

心系群眾,用對群眾的真實感情取信于民。加強和改進黨的作風建設,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變,核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到時時處處想
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干,用扎實的工作作風取信于民。實干興邦,空談誤國。構建和諧社會的目標能不能實現(xiàn),關鍵取決于各級領導班子和領導干部能不能帶領群眾奮發(fā)圖強,真抓實干。首先要發(fā)揚求真務實之風,有攻堅克難的能力和勇氣,更要有改革創(chuàng)新和狠抓落實的工作態(tài)度,敢于直面困難和矛盾,時刻增強工作的責任感和緊迫感,把心思用在干事業(yè)上,把精力放到抓落實中,要深入實際、深入群眾,不斷研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創(chuàng)造新業(yè)績。要有雷歷風行的作風,要說干就干,埋頭苦干,力戒坐而論道,光說不干;要有大刀闊斧的魄力,敢于創(chuàng)新,敢于碰硬,力戒左顧右盼,患得患失;更要有彈鋼琴的藝術,善于協(xié)調平衡,做到重點突破,力戒顧此失彼,抓一漏萬。
艱苦奮斗,用強烈的憂患意識取信于民。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的傳家寶,也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要內(nèi)容。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,作為一種精神狀態(tài),也是經(jīng)濟社會生活中判斷一個人的基本價值觀念和行為的準則。因此,各級領導干部都要充分認識新形勢下,加強 ……(未完,全文共901字,當前僅顯示573字,請閱讀下面提示信息。收藏《作風建設大家談征文5(以良好的作風取信于民)》
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