公開招聘村文書等崗位人員工作方案

目錄/提綱：……
一、招聘原則
二、招聘崗位
三、招聘對象和條件
四、組織機構(gòu)
（一）小壩子工作隊：
（二）半坡工作隊
（三）金竹棚村委會
（四）田灣村委會
五、報名及資格審查
（一）報名時間及地點
（二）資格審查
六、組織考察
七、公示
（二）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)
八、聘用
九、工資待遇
八、未盡事宜，由小壩子鎮(zhèn)村級文書招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定
九、相關(guān)要求
……

　　為進一步加強基層人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，增強工作活力，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定本工作方案。
　　一、招聘原則
　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、擇優(yōu)的原則，施行公開報名、組織考察、公開聘用。
　　二、招聘崗位
　　半坡村、金竹棚村、田灣村招聘文書各1名、武裝干事各1名；小壩子村招聘綜治專干1名。
　　三、招聘對象和條件
　　1、擁護黨的路線、方針政策，組織、紀律觀念強，作風正派。
　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
　　3、能夠深入基層，服務(wù)基層，深入群眾開展工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
　　4、戶籍在小壩子鎮(zhèn)各村轄區(qū)內(nèi)初中以上學歷的村民
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、侯繼坤、王吉亮、王乙婷、王彬
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　　組 長：倪富聰
　　組 員：朱天榮、夏天福、楊富勇、梁祖猛、鄭朝良、羅斌、柏孝東、駱永臣、熊定福
　　各工作組職責：
　　1、負責做好本村文書、武裝干事、綜治專干招聘的宣傳工作；
　　2、負責做好本村報名工作，收集報名人員的相關(guān)資料，并將報名情況及時上報鎮(zhèn)換屆辦；
　　3、負責對報名應(yīng)聘人員進行考察并貼出告示；
　　4、做好其他相關(guān)工作。
　　五、報名及資格審查
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　　報名時間：2010年4月13日至4月20日
　　報名地點：各村委會
　　（二）資格審查
　　由各工作隊對應(yīng)聘人員進行資格審查。審查內(nèi)容包括：應(yīng)聘人員資格條件、是否符合招聘崗位要求及其他條件。應(yīng)聘人員報名時需提供本人畢業(yè)證書、有效《居民身份證》以及其它需要提交的材料。
　　下列人員可以優(yōu)先聘用：
　　1、獲《計算機等級證書》的。
　　2、現(xiàn)任村文書，工作年滿三年的；現(xiàn)任團支部書記、婦女主任、調(diào)解委員會主任，工作年滿三年的
　　3、戶口在招聘行政村的村民，報本村文書的。
　　4、武裝干事崗位，退伍軍人優(yōu)先；文書崗位婦女優(yōu)先。
　　5、夫妻雙方均為農(nóng)民的獨生子女戶、二女結(jié)扎戶。
　　六、組織考察
　　根據(jù)報名情況，村“兩委”向鎮(zhèn)換屆辦上報應(yīng)聘人員名單，考察由各工作隊對應(yīng)聘人員進行考察。
　　考察內(nèi)容主要包括：1、村級在職人員考察采取村級測評和組織考察。組織村“兩委”干部、黨員代表、群眾代表等對報名人員進行民主測評等方式。其他人員主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容，組織鎮(zhèn)村聯(lián)合考察�？疾熳龅饺�、客觀、公開、公正、公平的原則。進入考察未被聘用的應(yīng)聘人員，可列為本村后備干部。
　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)小壩子鎮(zhèn)村級文書招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實認定，取消聘用資格。
　　1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。
　　2、有違法違紀行為的。
　　3、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者。
　　4、不符合招聘職位資格條件的。
　　5、違反國家相關(guān)政策的。
　　七、公示
　　（一）經(jīng)考察確定為擬聘用人員的，擬聘用人員名單，由小壩子鎮(zhèn)村文書招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行為期7天的公示。
　�。ǘ┕酒跐M，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是 ……（未完，全文共2141字，當前僅顯示1361字，請閱讀下面提示信息。收藏《公開招聘村文書等崗位人員工作方案》）