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責(zé)任主題教育活動(dòng)個(gè)人剖析材料

發(fā)表時(shí)間:2010/5/2 9:49:49


  通過這次責(zé)任主題教育活動(dòng),我認(rèn)識到自己要切實(shí)認(rèn)真地抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),扎實(shí)搞好各項(xiàng)工作,牢固樹立服務(wù)意識,認(rèn)真履行職責(zé),開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,深入工作一線,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
  一、存在的問題1、政治思想意識不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。俗話說,“識時(shí)務(wù)者為俊杰”,作為一名黨員,要時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性,具有敏銳的洞察力和政z-m感性,要與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)學(xué)習(xí)黨的新理論,了解黨的新政策,在工作中指導(dǎo)自己的工作,才能更好的履行自己的職責(zé)。

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上進(jìn)心、可依賴、愛思考、追求成功,能夠自率。而在工作中責(zé)任感的具體表現(xiàn),就是對他人的理解和支持以及對工作認(rèn)真和積極的態(tài)度。責(zé)任感不是與生俱來的東西,它需要個(gè)人對單位的忠誠和熱愛,更需要個(gè)人的自覺習(xí)慣意識去維護(hù),這樣才能形成真正的責(zé)任行為。從這個(gè)意義來看,我們每個(gè)人,無論在那個(gè)崗位,都要看重自己的工作,進(jìn)而增強(qiáng)高度的責(zé)任感、使命感。一個(gè)對自己的工作有高度責(zé)任感的人,會(huì)花更多的時(shí)間去尋找更多機(jī)會(huì)和可能性,更值得信任。同時(shí),他因此得到更多人的信賴,更多地把握了掌控自己命運(yùn)的機(jī)會(huì)和能力。一個(gè)對工作負(fù)責(zé)的人,更是對自己命運(yùn)負(fù)責(zé)的人。從這個(gè)角度來看,工作是為自己做的。
  責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中,責(zé)任經(jīng)常被忽視,人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力。一個(gè)工作人員能力強(qiáng)是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能為所在單位創(chuàng)造更多效益。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的工作人員,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。工作必須具備責(zé)任,責(zé)任在先,能力在后,責(zé)任是人生中的一種使命。事實(shí)上,只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)人能勝任自己的工作,取決于他的責(zé)任與能力,責(zé)任推動(dòng)能力,而能力并不能代表責(zé)任,責(zé)任決定工作,決定成果,因此,責(zé)任勝于能力。當(dāng)然,責(zé)任勝于能力,并不是對能力的否定。一個(gè)只有責(zé)任感而無能力的人,是無用之人。而責(zé)任需要用業(yè)績來證明,業(yè)績是靠能力去創(chuàng)造的。
  責(zé)任體現(xiàn)忠誠。忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感,是一種對職業(yè)的忠誠,是對從事職業(yè)的敬業(yè)精神。一旦養(yǎng)成對事業(yè)的忠誠和責(zé)任感,我們即使面對逆境,也會(huì)鼓足勇氣;面對誘惑,也會(huì)不為所動(dòng)。會(huì)克服艱難險(xiǎn)阻,執(zhí)著勇敢,發(fā)揮潛能,奔向成功并樂在其中。是單位養(yǎng)育了我們,給了我們成長的空間,也給了我們成功的機(jī)遇。當(dāng)我們對單位懷感恩之心,對單位的忠誠將變成自覺的行動(dòng)。對單位、職業(yè)的忠誠,也將喚醒 ……(未完,全文共1610字,當(dāng)前僅顯示1023字,請閱讀下面提示信息。收藏《責(zé)任主題教育活動(dòng)個(gè)人剖析材料》
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