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護(hù)士節(jié)演講稿——構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系

發(fā)表時(shí)間:2010/9/1 11:15:11


尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同行的兄弟姐妹:
你們好!
在百花盛開的日子里,我們又一次迎來了屬于我們自己的節(jié)日“5?12國際護(hù)士節(jié)”!今天,當(dāng)我們團(tuán)聚在這里的時(shí)候,我的內(nèi)心涌動(dòng)著一股無言的欣喜,因?yàn)槲乙灿行艺驹诎滓绿焓沟年?duì)伍中,成了與生命同行的人了。
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我踏入護(hù)理工作已經(jīng)1年
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略236字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
不足,不能抱怨患者不理解,怨天尤人解決不了問題,要善于分析自身的問題,從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效果等各方面查找原因。首先以人性化服務(wù)為中心,尋找服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)。隨著我國加入WTO和多元化發(fā)展醫(yī)療服務(wù)事業(yè),醫(yī)療服務(wù)_正面臨著一次革命性的變革。在更加激烈的醫(yī)療市場競爭中,患者在就醫(yī)的時(shí)候不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療水平,而且更加關(guān)注醫(yī)院的人性化服務(wù),醫(yī)院除了拼技術(shù)、拼設(shè)備等硬實(shí)力外,不能忽視管理模式和服務(wù)水平等軟實(shí)力的競爭。
建立和完善護(hù)患溝通制度,促進(jìn)護(hù)患溝通,加強(qiáng)護(hù)患溝通,我們護(hù)理人員要誠信,對病人或家屬要尊重,具有同情心和耐心,多聽病人的詢問,多向病人介紹病情、治療效果、用藥和檢查目的,關(guān)心病人在就醫(yī)過程中的生活或不便。及時(shí)掌握病人的病情發(fā)展變化,醫(yī)療費(fèi)用情況和病人的社會(huì)心理,留意溝通對象的情緒、受教育程度和對溝通的感受,避免強(qiáng)求病人即時(shí)接受,避免使用刺激語言,避免使用病人不懂得醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯,避免強(qiáng)求改變病人的觀點(diǎn)和壓抑病人的情緒,充分尊重患者,體恤患者的痛苦,同情患者的困難,打消患者的顧慮,更要有精湛、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),讓患者放心。
作為護(hù)士,我們要積極努力,牢固樹立忠實(shí)為群眾、為病人服務(wù)的宗旨和理念, ……(未完,全文共1041字,當(dāng)前僅顯示661字,請閱讀下面提示信息。收藏《護(hù)士節(jié)演講稿——構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系》
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